甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本（含餐飲服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、清理桌面等。2.乙方應(yīng)遵守餐飲服務(wù)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，保持餐廳的整潔和秩序。3.乙方應(yīng)參與甲方組織的餐飲服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，并接受考核。三、工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在工作期間如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照餐飲服務(wù)規(guī)范提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的餐飲服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。有權(quán)依法獲得休息時(shí)間和年休假。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和餐飲服務(wù)規(guī)范。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行餐飲服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并接受考核。2.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。七、工資與福利1.工資支付乙方的工資按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行，每月支付一次。乙方享有國家規(guī)定的工資支付保障。2.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日工資、帶薪年休假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。如因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行的，勞動(dòng)合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作流程、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____