甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財務(wù)會計專業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合同甲方（培養(yǎng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（就業(yè)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)描述1.培養(yǎng)專業(yè)與課程專業(yè)名稱為財務(wù)會計，課程設(shè)置包括但不限于會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理、審計學(xué)等。乙方應(yīng)按照甲方提供的課程體系和教學(xué)計劃進行學(xué)習(xí)，確保掌握扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識。2.培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方在培養(yǎng)期間應(yīng)完成規(guī)定的學(xué)業(yè)要求，包括課程學(xué)習(xí)、實踐環(huán)節(jié)等。乙方畢業(yè)時應(yīng)具備一定的財務(wù)會計實踐能力，能夠勝任相關(guān)崗位工作。甲方保證乙方在培養(yǎng)期間獲得國家承認的財務(wù)會計專業(yè)學(xué)歷證書。二、就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)1.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)信息收集、職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。甲方協(xié)助乙方與用人單位進行對接，推薦合適的就業(yè)崗位。2.就業(yè)指導(dǎo)要求乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類就業(yè)活動，提升自己的就業(yè)競爭力。乙方在就業(yè)過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方和用人單位的管理。三、培養(yǎng)費用與支付1.培養(yǎng)費用乙方應(yīng)支付培養(yǎng)費用，具體金額為______元。培養(yǎng)費用包含學(xué)費、教材費、實踐環(huán)節(jié)費用等。2.支付方式培養(yǎng)費用分______期支付，具體支付時間及金額由雙方另行約定。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.合同終止合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提前終止培養(yǎng)，應(yīng)提前______個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同期滿后，本合同自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的人才培養(yǎng)計劃進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定進行專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)。有權(quán)對乙方畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤，了解畢業(yè)生的工作表現(xiàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的教育資源，包括師資力量、教學(xué)設(shè)施等。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助乙方順利就業(yè)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供專業(yè)課程和教學(xué)資源。有權(quán)要求甲方提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。義務(wù)：積極參與甲方組織的專業(yè)課程學(xué)習(xí)和實踐環(huán)節(jié)。按照甲方的要求完成學(xué)業(yè)，并按時參加畢業(yè)考核。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方將對乙方提供的人才培養(yǎng)成果進行考核，包括但不限于考試成績、實踐操作能力等。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)接受考核，考核結(jié)果作為乙方就業(yè)服務(wù)的依據(jù)。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的培養(yǎng)目標和就業(yè)服務(wù)要求為準。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改，直至達到驗收標準。七、付款方式與期限1.學(xué)費支付乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付全部學(xué)費，即______元（大寫：______）。2.就業(yè)服務(wù)費用（如有）乙方在享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)后，應(yīng)支付相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)費用，具體金額和支付方式由雙方另行約定。3.尾款退還若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付學(xué)費的______%，具體退還金額由雙方另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供教育資源或就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照已支付學(xué)費的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕為乙方提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的就業(yè)服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成學(xué)業(yè)，或未按時參加畢業(yè)考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補繳學(xué)費、接受留級等。如乙方在享受甲方就業(yè)服務(wù)后，未按要求就業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。九、人才培養(yǎng)與就業(yè)合同的變更與解除1.變更本人才培養(yǎng)與就業(yè)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行人才培養(yǎng)與就業(yè)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本人才培養(yǎng)與就業(yè)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的中介仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于學(xué)生個人信息、就業(yè)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本人才培養(yǎng)與就業(yè)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本人才培養(yǎng)與就業(yè)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽