鉆探隊(duì)疫情管理制度_第1頁
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文檔簡介

鉆探隊(duì)疫情管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,切實(shí)保障鉆探隊(duì)全體員工的身體健康和生命安全,維護(hù)鉆探隊(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于鉆探隊(duì)全體員工,包括正式員工、勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工作人員等。3.基本原則以人為本,預(yù)防為主。把保障員工的生命安全和身體健康放在首位,采取切實(shí)有效的防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療??茖W(xué)防控,精準(zhǔn)施策。根據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求,結(jié)合鉆探隊(duì)實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的防控方案和措施。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。成立鉆探隊(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級管理人員的職責(zé),實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé),確保疫情防控工作落到實(shí)處。聯(lián)防聯(lián)控,群防群控。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,共同做好疫情防控工作。二、組織管理1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立鉆探隊(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由隊(duì)長擔(dān)任組長,副隊(duì)長擔(dān)任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)和具體工作落實(shí)。組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)鉆探隊(duì)疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和決策;定期召開疫情防控工作會(huì)議,研究部署疫情防控工作;協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。副組長職責(zé)協(xié)助組長做好疫情防控工作的組織實(shí)施;具體負(fù)責(zé)分管部門的疫情防控工作,督促指導(dǎo)分管部門落實(shí)各項(xiàng)防控措施;及時(shí)向組長匯報(bào)疫情防控工作進(jìn)展情況。成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的疫情防控工作,落實(shí)本部門員工的健康監(jiān)測、信息報(bào)告等工作;配合隊(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好疫情防控的各項(xiàng)工作。2.工作小組及職責(zé)防控信息收集與報(bào)告組負(fù)責(zé)收集、匯總、分析員工的健康信息,及時(shí)掌握員工的身體狀況;按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門報(bào)告疫情相關(guān)信息。疫情防控物資保障組負(fù)責(zé)采購、儲(chǔ)備、調(diào)配疫情防控所需的物資,如口罩、防護(hù)服、消毒液、體溫檢測設(shè)備等;確保防控物資的供應(yīng)充足、質(zhì)量可靠?,F(xiàn)場防控與消毒組負(fù)責(zé)鉆探施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、生活區(qū)域等場所的疫情防控措施落實(shí)和消毒工作;指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、保持社交距離等。宣傳教育與心理疏導(dǎo)組負(fù)責(zé)開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育工作,提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力;關(guān)注員工的心理健康狀況,及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解員工的焦慮情緒。三、人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度,員工每天上班前需進(jìn)行體溫檢測,填寫健康狀況登記表。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人,并前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向隊(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。2.人員出入管理嚴(yán)格控制人員出入鉆探隊(duì)辦公區(qū)域和生活區(qū)域,非必要人員不得進(jìn)入。確因工作需要進(jìn)入的,需進(jìn)行體溫檢測、登記,并佩戴口罩。員工上下班盡量采取步行、騎行或乘坐私家車等方式,如需乘坐公共交通工具,應(yīng)全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。3.外來人員管理嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)入鉆探隊(duì)。如因業(yè)務(wù)往來等確需進(jìn)入的,需提前與鉆探隊(duì)相關(guān)部門和人員聯(lián)系,經(jīng)同意后進(jìn)行體溫檢測、登記,并提供健康碼、行程碼等信息。外來人員在鉆探隊(duì)期間應(yīng)全程佩戴口罩,遵守鉆探隊(duì)的疫情防控規(guī)定,不得隨意走動(dòng)。四、防控措施1.辦公區(qū)域防控保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔,每天對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通。每天至少開窗通風(fēng)3次,每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。合理安排辦公人員座位,保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。減少人員聚集,如需召開會(huì)議,盡量采用線上視頻會(huì)議的方式。2.生活區(qū)域防控加強(qiáng)對員工宿舍的管理,保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對宿舍進(jìn)行清潔消毒,通風(fēng)換氣。嚴(yán)格控制宿舍人員數(shù)量,避免人員過度密集。員工之間保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x,減少不必要的接觸。加強(qiáng)對食堂的管理,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全制度。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。加強(qiáng)食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理,確保食品安全。在食堂入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn),員工進(jìn)入食堂前需進(jìn)行體溫檢測。采用分餐制或錯(cuò)峰就餐,避免人員聚集。3.施工現(xiàn)場防控加強(qiáng)對鉆探施工現(xiàn)場的管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。施工人員應(yīng)佩戴口罩、安全帽等防護(hù)用品,保持適當(dāng)?shù)氖┕らg距。對施工現(xiàn)場的設(shè)備、工具等進(jìn)行定期清潔消毒,確保施工環(huán)境安全衛(wèi)生。合理安排施工進(jìn)度,避免人員長時(shí)間連續(xù)作業(yè)。加強(qiáng)對施工人員的健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。五、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制鉆探隊(duì)建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢,啟動(dòng)相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染癥狀,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照規(guī)定進(jìn)行隔離、報(bào)告、送醫(yī)等處置措施。2.疑似病例處置發(fā)現(xiàn)疑似病例后,立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離,并第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門。對疑似病例所在的工作場所、生活區(qū)域等進(jìn)行全面消毒,對密切接觸者進(jìn)行登記、追蹤和隔離觀察。配合衛(wèi)生健康部門做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測等工作,按照要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施。3.確診病例處置如疑似病例確診為新冠病毒感染病例,鉆探隊(duì)?wèi)?yīng)積極配合當(dāng)?shù)卣?、衛(wèi)生健康部門做好疫情防控工作,包括病例救治、密切接觸者管理、疫點(diǎn)消毒等。及時(shí)向上級主管部門報(bào)告疫情處置情況,按照要求做好信息發(fā)布和輿情應(yīng)對工作。根據(jù)疫情防控需要,對鉆探隊(duì)的工作安排、人員調(diào)配等進(jìn)行調(diào)整,確保疫情防控工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行。六、物資管理1.物資儲(chǔ)備疫情防控物資保障組負(fù)責(zé)制定疫情防控物資儲(chǔ)備計(jì)劃,確??谡帧⒎雷o(hù)服、消毒液、體溫檢測設(shè)備等防控物資的儲(chǔ)備充足。建立防控物資臺(tái)賬,對物資的采購、入庫、出庫、使用等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到賬物相符。2.物資采購與調(diào)配根據(jù)疫情防控工作需要,及時(shí)采購補(bǔ)充防控物資,確保物資供應(yīng)不斷檔。合理調(diào)配防控物資,優(yōu)先保障一線工作人員、重點(diǎn)崗位人員的防護(hù)需求。3.物資使用管理規(guī)范防控物資的使用流程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用物資,確保物資使用安全有效。加強(qiáng)對防控物資使用情況的監(jiān)督檢查,防止浪費(fèi)和濫用。七、宣傳教育1.疫情防控知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn),提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)方法、疫情防控政策等。2.宣傳引導(dǎo)通過多種渠道,如宣傳欄、內(nèi)部微信群、公眾號等,宣傳疫情防控知識(shí)和政策,發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài),引導(dǎo)員工正確對待疫情,不信謠、不傳謠。3.心理健康教育關(guān)注員工的心理健康狀況,開展心理健康教育和輔導(dǎo)工作。通過舉辦線上心理健康講座、提供心理咨詢服務(wù)等方式,幫助員工緩解疫情期間的焦慮情緒,保持良好的心態(tài)。八、監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)制建立疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對鉆探隊(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.檢查內(nèi)容人員管理情況,包括員工健康監(jiān)測、人員出入管理、外來人員管理等。防控措施落實(shí)情況,如辦公區(qū)域、生活區(qū)域、施工現(xiàn)場的防控措施等。疫情應(yīng)急處置情況,包括應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、疑似病例和確診病例處置等。物資管理情況,如物資儲(chǔ)備、采購與調(diào)配、使用管理等。3.考核與獎(jiǎng)懲將疫情防控工作納入員工績效考核體系,對在疫情防控工

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