采礦實(shí)訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)采礦實(shí)訓(xùn)室的管理，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研等工作的順利開展，提高實(shí)訓(xùn)室的使用效率和設(shè)備完好率，保障實(shí)訓(xùn)人員的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于采礦實(shí)訓(xùn)室的所有使用人員，包括教師、學(xué)生、科研人員以及其他經(jīng)授權(quán)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保實(shí)訓(xùn)過程中人員和設(shè)備的安全。2.規(guī)范操作原則：嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備和進(jìn)行實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。3.節(jié)約資源原則：合理使用實(shí)訓(xùn)設(shè)備、材料和能源，避免浪費(fèi)。4.開放共享原則：在保證教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)室資源的開放共享。二、實(shí)訓(xùn)室管理職責(zé)（一）人事部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善采礦實(shí)訓(xùn)室相關(guān)的人事管理制度，包括人員考核、培訓(xùn)等。2.協(xié)助實(shí)訓(xùn)室管理人員做好實(shí)訓(xùn)人員的調(diào)配和管理工作。3.根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研需要，審核實(shí)訓(xùn)人員的資質(zhì)和能力，確保參與實(shí)訓(xùn)的人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。（二）實(shí)訓(xùn)室管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護(hù)、安全檢查、環(huán)境清潔等。2.制定和執(zhí)行實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研等活動(dòng)有序進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購、驗(yàn)收、登記、保管和報(bào)廢等工作，建立設(shè)備臺(tái)賬，保證設(shè)備完好率。4.協(xié)助教師做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)的準(zhǔn)備工作，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)耗材的采購、發(fā)放和管理，確保耗材的合理使用。6.對(duì)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，監(jiān)督其遵守實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度。（三）實(shí)訓(xùn)教師職責(zé)1.按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的要求，制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和方案。2.負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生正確使用實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。3.對(duì)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中遇到的問題，確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)成績的考核和評(píng)定，認(rèn)真填寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告和考核記錄。5.配合實(shí)訓(xùn)室管理人員做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備的維護(hù)和管理工作，及時(shí)反饋設(shè)備存在的問題。（四）實(shí)訓(xùn)學(xué)生職責(zé)1.遵守實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從教師和管理人員的安排。2.認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，明確實(shí)訓(xùn)目的和要求，做好實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。3.在實(shí)訓(xùn)過程中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備和工具，愛護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和環(huán)境，節(jié)約實(shí)訓(xùn)耗材。4.積極思考，認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，如實(shí)記錄實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，按時(shí)撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。5.主動(dòng)向教師請(qǐng)教問題，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、實(shí)訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.建立健全實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。2.進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)鞋等。3.嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食和嬉戲打鬧，保持實(shí)訓(xùn)室環(huán)境整潔。4.實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具必須定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全性能良好，嚴(yán)禁使用故障設(shè)備。5.實(shí)訓(xùn)過程中產(chǎn)生的廢棄物必須按照規(guī)定進(jìn)行分類處理，不得隨意丟棄。（二）安全培訓(xùn)1.對(duì)所有進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。2.新入職的教師和學(xué)生必須參加專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室。3.定期組織安全演練，提高實(shí)訓(xùn)人員的應(yīng)急處理能力。（三）安全檢查與隱患整改1.實(shí)訓(xùn)室管理人員每天進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況、安全防護(hù)設(shè)施、消防器材等。2.教師在實(shí)訓(xùn)前和實(shí)訓(xùn)過程中要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全檢查，確保學(xué)生的操作符合安全要求。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到徹底消除。（四）應(yīng)急處理1.制定實(shí)訓(xùn)室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行救援，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。四、實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理（一）設(shè)備采購1.根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研需要，制定設(shè)備采購計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)部門審批后組織采購。2.采購設(shè)備時(shí)，要選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行操作。3.設(shè)備到貨后，要及時(shí)組織驗(yàn)收，檢查設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等是否符合合同要求，填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。（二）設(shè)備登記與保管1.建立設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、使用部門、保管人等信息進(jìn)行詳細(xì)登記。2.設(shè)備要分類存放，擺放整齊，便于管理和使用。貴重設(shè)備要指定專人保管，并采取必要的安全防護(hù)措施。3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。發(fā)現(xiàn)設(shè)備丟失、損壞等情況要及時(shí)查明原因，報(bào)告相關(guān)部門，并進(jìn)行相應(yīng)處理。（三）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作要由專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)進(jìn)行操作。3.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等，為設(shè)備的維修和管理提供依據(jù)。（四）設(shè)備維修與報(bào)廢1.設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，使用人員要及時(shí)報(bào)告實(shí)訓(xùn)室管理人員，由管理人員聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.維修設(shè)備時(shí)要填寫維修記錄，記錄故障原因、維修過程和維修結(jié)果等。3.對(duì)于無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的設(shè)備，要按照規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備要填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門審批后進(jìn)行報(bào)廢處置。五、實(shí)訓(xùn)室耗材管理（一）耗材采購1.根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研需要，制定耗材采購計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)部門審批后組織采購。2.采購耗材時(shí)，要選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的產(chǎn)品，并嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行操作。3.與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確耗材的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款，確保采購工作的順利進(jìn)行。（二）耗材驗(yàn)收與保管1.耗材到貨后，要及時(shí)組織驗(yàn)收，檢查耗材的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等是否符合合同要求，填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2.耗材要分類存放，做好防潮、防火、防盜等工作。建立耗材臺(tái)賬，對(duì)耗材的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、采購時(shí)間、領(lǐng)用情況等信息進(jìn)行詳細(xì)登記。3.定期對(duì)耗材進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。發(fā)現(xiàn)耗材短缺、損壞等情況要及時(shí)查明原因，報(bào)告相關(guān)部門，并進(jìn)行相應(yīng)處理。（三）耗材發(fā)放與使用1.實(shí)訓(xùn)教師根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要，填寫耗材領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)實(shí)訓(xùn)室管理人員審核后領(lǐng)取耗材。2.實(shí)訓(xùn)室管理人員按照申請(qǐng)表發(fā)放耗材，并做好發(fā)放記錄，記錄領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人員、耗材名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。3.實(shí)訓(xùn)學(xué)生要按照教師的要求合理使用耗材，不得浪費(fèi)。教師要對(duì)學(xué)生的耗材使用情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、實(shí)訓(xùn)室環(huán)境管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.保持實(shí)訓(xùn)室環(huán)境整潔，每天實(shí)訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行清掃，清除雜物和垃圾。2.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌和病毒的傳播。3.實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的物品要擺放整齊，不得隨意堆放，保持通道暢通。（二）通風(fēng)與照明1.確保實(shí)訓(xùn)室通風(fēng)良好，及時(shí)排出有害氣體和異味，保證空氣質(zhì)量。2.定期檢查照明設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，提供良好的照明條件。（三）溫度與濕度1.根據(jù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的要求，合理控制實(shí)訓(xùn)室的溫度和濕度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.安裝溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)實(shí)訓(xùn)室的溫濕度情況，并做好記錄。七、實(shí)訓(xùn)室開放管理（一）開放時(shí)間1.采礦實(shí)訓(xùn)室在正常教學(xué)時(shí)間內(nèi)優(yōu)先保障實(shí)訓(xùn)教學(xué)使用，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況安排一定的開放時(shí)間。2.開放時(shí)間一般為工作日的課余時(shí)間和周末，具體開放時(shí)間由實(shí)訓(xùn)室管理人員提前公布。（二）開放對(duì)象1.本校教師和學(xué)生因教學(xué)、科研需要可申請(qǐng)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)。2.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的外單位人員因合作項(xiàng)目等需要可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室。（三）開放申請(qǐng)與審批1.申請(qǐng)人需提前填寫實(shí)訓(xùn)室開放申請(qǐng)表，詳細(xì)說明開放時(shí)間、使用設(shè)備、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)實(shí)訓(xùn)室管理人員審批。3.實(shí)訓(xùn)室管理人員根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的實(shí)際情況進(jìn)行審批，對(duì)于符合條件的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)，并安排相應(yīng)的指導(dǎo)人員。（四）開放管理1.開放期間，申請(qǐng)人要嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室的規(guī)章制度，服從指導(dǎo)人員的安排。2.指導(dǎo)人員要對(duì)申請(qǐng)人的操作進(jìn)行全程指導(dǎo)，確保實(shí)訓(xùn)安全和質(zhì)量。3.實(shí)訓(xùn)室管理人員要加強(qiáng)對(duì)開放期間的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。八、實(shí)訓(xùn)室考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.對(duì)實(shí)訓(xùn)教師的考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、設(shè)備維護(hù)等方面。2.對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的考核內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)態(tài)度、操作技能、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.對(duì)實(shí)訓(xùn)室管理人員的考核內(nèi)容包括設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、開放管理等方面。（二）考核方式1.考核方式采用平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的方式，平時(shí)考核包括出勤情況、工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等，期末考核包括理論考試、實(shí)際操作、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.對(duì)于考核優(yōu)秀的個(gè)人和部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。