職工休息室管理制度一、總則1.目的為了給職工提供一個(gè)舒適、整潔、有序的休息環(huán)境，保障職工的休息權(quán)益，提高職工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職工休息室。3.管理原則遵循以人為本、方便職工、規(guī)范管理、愛(ài)護(hù)設(shè)施的原則，確保職工休息室的正常使用和良好環(huán)境。二、休息室設(shè)施與布局1.設(shè)施配備配備足夠數(shù)量的休息桌椅，桌椅應(yīng)保持完好、整潔，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，如有損壞及時(shí)維修或更換。提供飲水機(jī)，保證飲用水的供應(yīng)，定期清洗飲水機(jī)，確保水質(zhì)衛(wèi)生。配備空調(diào)設(shè)備，保證休息室溫度適宜，夏季溫度控制在[X]℃左右，冬季溫度控制在[X]℃左右。安裝照明設(shè)備，保證休息室光線充足，開(kāi)關(guān)正常使用?？筛鶕?jù)實(shí)際情況配備電視、報(bào)刊雜志架等設(shè)施，豐富職工的休息時(shí)光。2.布局規(guī)劃合理劃分休息區(qū)、飲水區(qū)、儲(chǔ)物區(qū)等功能區(qū)域，確?？臻g利用高效，職工使用方便。休息區(qū)內(nèi)桌椅擺放整齊，留出足夠的通道空間，便于人員走動(dòng)。儲(chǔ)物區(qū)設(shè)置專門的儲(chǔ)物柜或儲(chǔ)物架，供職工存放個(gè)人物品，儲(chǔ)物柜應(yīng)編號(hào)管理，便于查找。三、使用規(guī)范1.開(kāi)放時(shí)間職工休息室開(kāi)放時(shí)間與公司正常工作時(shí)間一致，如有特殊情況需要調(diào)整，將提前通知職工。2.使用人員公司全體職工均可使用職工休息室。3.行為準(zhǔn)則保持休息室安靜，不得大聲喧嘩、追逐打鬧，以免影響他人休息。愛(ài)護(hù)休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞、拆卸或帶走。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。保持休息室整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用完畢后，應(yīng)將個(gè)人物品整理好，將桌椅擺放整齊，清理垃圾。節(jié)約用水用電，離開(kāi)休息室時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、照明等設(shè)備。不得在休息室內(nèi)吸煙、飲食、賭博或進(jìn)行其他違法違規(guī)行為。不得在休息室內(nèi)留宿或從事與休息無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。4.物品存放職工個(gè)人物品應(yīng)存放在指定的儲(chǔ)物柜內(nèi)，不得隨意放置在桌椅上或占用公共空間。儲(chǔ)物柜僅供職工個(gè)人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。如有丟失或損壞，責(zé)任自負(fù)。休息室內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。四、衛(wèi)生管理1.日常清掃安排專人負(fù)責(zé)職工休息室的日常清掃工作，每天上班前和下班后各清掃一次，確保地面干凈、桌面整潔、垃圾及時(shí)清理。每周對(duì)休息室進(jìn)行一次全面清掃，包括擦拭桌椅、門窗、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備，清理衛(wèi)生死角。2.定期消毒每月對(duì)休息室進(jìn)行一次消毒，重點(diǎn)對(duì)桌椅、飲水機(jī)、門把手等人員經(jīng)常接觸的部位進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌和病毒傳播。在傳染病高發(fā)季節(jié)，增加消毒頻次，確保職工的健康安全。3.衛(wèi)生檢查人力資源部門定期對(duì)職工休息室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。將職工休息室的衛(wèi)生情況納入對(duì)負(fù)責(zé)清掃人員的績(jī)效考核內(nèi)容，確保衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。五、設(shè)施維護(hù)與維修1.設(shè)施巡查安排專人定期對(duì)職工休息室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，檢查桌椅、空調(diào)、飲水機(jī)、照明等設(shè)備是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告。2.維修流程設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)向人力資源部門報(bào)告，填寫維修申請(qǐng)單。人力資源部門接到維修申請(qǐng)后，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度，確保維修工作及時(shí)完成。維修完成后，由使用人員對(duì)維修情況進(jìn)行驗(yàn)收，如維修質(zhì)量不符合要求，應(yīng)及時(shí)要求維修人員返工。3.設(shè)施更新根據(jù)職工休息室設(shè)施設(shè)備的使用情況和實(shí)際需求，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換，確保職工休息室的設(shè)施設(shè)備始終保持良好的狀態(tài)。六、安全管理1.消防安全職工休息室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。不得在休息室內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器，以免引發(fā)火災(zāi)。職工應(yīng)熟悉休息室內(nèi)的消防通道和安全出口位置，了解基本的消防安全知識(shí)，掌握火災(zāi)應(yīng)急處置方法。2.人員安全休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)安裝牢固，避免因設(shè)施設(shè)備倒塌或損壞造成人員傷亡。加強(qiáng)對(duì)休息室內(nèi)人員的管理，防止發(fā)生打架斗毆、盜竊等安全事件。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.安全檢查人力資源部門定期對(duì)職工休息室的安全情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查消防器材、電器設(shè)備、設(shè)施設(shè)備等是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。配合公司保衛(wèi)部門做好職工休息室的安全保衛(wèi)工作，確保職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)職工休息室的使用情況、衛(wèi)生情況、設(shè)施維護(hù)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。設(shè)立意見(jiàn)箱，接受職工對(duì)職工休息室管理工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)職工反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。2.考核辦法將職工對(duì)職工休息室的滿意度納入對(duì)人力資源部門的績(jī)效考核內(nèi)容，考核指標(biāo)包括設(shè)施設(shè)備完好率、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、職工投訴率等。對(duì)違反職工休息室管理制度的職工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰，并將處罰結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考