測(cè)繪廠(chǎng)過(guò)程管理制度_第1頁(yè)
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測(cè)繪廠(chǎng)過(guò)程管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)測(cè)繪廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程管理,確保測(cè)繪項(xiàng)目的順利進(jìn)行,保證測(cè)繪成果的質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范生產(chǎn)流程,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于測(cè)繪廠(chǎng)內(nèi)所有測(cè)繪項(xiàng)目的生產(chǎn)過(guò)程管理,包括但不限于地形測(cè)繪、工程測(cè)量、地籍測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪等各類(lèi)測(cè)繪業(yè)務(wù)。(三)基本原則1.質(zhì)量第一原則:始終將測(cè)繪成果質(zhì)量放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保成果準(zhǔn)確、可靠。2.流程規(guī)范原則:明確各測(cè)繪環(huán)節(jié)的操作流程和要求,做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)。3.效率提升原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排資源,提高生產(chǎn)效率,按時(shí)完成測(cè)繪任務(wù)。4.責(zé)任明確原則:明確各崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限,做到責(zé)任到人。二、項(xiàng)目承接與準(zhǔn)備(一)項(xiàng)目承接1.市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)獲取測(cè)繪項(xiàng)目信息,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步評(píng)估,包括項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算等。2.若決定承接項(xiàng)目,市場(chǎng)部門(mén)應(yīng)與客戶(hù)簽訂項(xiàng)目合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特別是關(guān)于測(cè)繪成果的交付要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款。(二)項(xiàng)目準(zhǔn)備1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目合同要求,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工。2.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目交底,使成員熟悉項(xiàng)目的具體要求、技術(shù)難點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.準(zhǔn)備項(xiàng)目所需的儀器設(shè)備、軟件工具、辦公用品等物資,并確保其性能良好、數(shù)量充足。4.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃,包括各階段的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、人員安排等。三、測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程管理(一)外業(yè)數(shù)據(jù)采集1.測(cè)量方案制定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目要求和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,組織技術(shù)人員制定外業(yè)測(cè)量方案,明確測(cè)量方法、儀器設(shè)備、測(cè)量路線(xiàn)、控制點(diǎn)設(shè)置等。測(cè)量方案應(yīng)經(jīng)過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),確保其科學(xué)性和合理性。2.儀器設(shè)備檢查外業(yè)測(cè)量前,測(cè)量人員應(yīng)對(duì)所使用的儀器設(shè)備進(jìn)行全面檢查和校準(zhǔn),確保儀器設(shè)備精度符合要求。檢查儀器設(shè)備的外觀、電池電量、數(shù)據(jù)傳輸?shù)惹闆r,如有問(wèn)題及時(shí)維修或更換。3.數(shù)據(jù)采集操作測(cè)量人員應(yīng)嚴(yán)格按照測(cè)量方案和操作規(guī)程進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,確保采集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。記錄測(cè)量過(guò)程中的各項(xiàng)原始數(shù)據(jù),包括觀測(cè)時(shí)間、觀測(cè)值、儀器參數(shù)等,記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整。在數(shù)據(jù)采集過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況或數(shù)據(jù)矛盾,應(yīng)及時(shí)停止采集,分析原因并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。4.安全保障外業(yè)測(cè)量人員應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定,注意人身安全和儀器設(shè)備安全。在野外作業(yè)時(shí),應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)鞋等。注意交通安全,特別是在道路上進(jìn)行測(cè)量作業(yè)時(shí),應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,確保過(guò)往車(chē)輛和行人安全。(二)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理1.數(shù)據(jù)導(dǎo)入與整理內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理人員將外業(yè)采集的數(shù)據(jù)及時(shí)導(dǎo)入計(jì)算機(jī),并進(jìn)行整理和分類(lèi),確保數(shù)據(jù)格式正確、完整。對(duì)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步檢查,剔除明顯錯(cuò)誤的數(shù)據(jù),并做好記錄。2.數(shù)據(jù)處理流程根據(jù)項(xiàng)目要求和技術(shù)規(guī)范,按照一定的流程進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,如地形數(shù)據(jù)的編輯、圖形繪制,工程測(cè)量數(shù)據(jù)的平差計(jì)算、成果圖繪制等。在數(shù)據(jù)處理過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)軟件的操作規(guī)范,確保處理結(jié)果的準(zhǔn)確性。每完成一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)處理,都應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正。3.質(zhì)量控制內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理過(guò)程中,應(yīng)建立質(zhì)量控制體系,采用自查、互查、專(zhuān)查等方式對(duì)數(shù)據(jù)處理成果進(jìn)行質(zhì)量檢查。質(zhì)量檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)處理成果進(jìn)行全面檢查,確保成果質(zhì)量符合要求。對(duì)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)反饋給數(shù)據(jù)處理人員進(jìn)行整改,整改完成后重新進(jìn)行質(zhì)量檢查,直至合格為止。(三)測(cè)繪成果質(zhì)量檢查1.檢查流程測(cè)繪成果完成后,首先由項(xiàng)目組進(jìn)行自查,自查合格后提交給質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)查。質(zhì)量管理部門(mén)按照相關(guān)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,采用抽樣檢查、全面檢查等方式對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行質(zhì)量檢查。對(duì)于大型或重要的測(cè)繪項(xiàng)目,可邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審。2.檢查內(nèi)容檢查測(cè)繪成果的準(zhǔn)確性,包括坐標(biāo)、高程、距離、面積等測(cè)量數(shù)據(jù)是否符合要求。檢查測(cè)繪成果的完整性,包括圖件、報(bào)告、數(shù)據(jù)文件等是否齊全。檢查測(cè)繪成果的規(guī)范性,包括圖式符號(hào)、文字注記、數(shù)據(jù)格式等是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題處理對(duì)于質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,質(zhì)量管理部門(mén)應(yīng)出具質(zhì)量檢查報(bào)告,明確問(wèn)題的類(lèi)型、位置、原因等。項(xiàng)目組根據(jù)質(zhì)量檢查報(bào)告進(jìn)行整改,整改完成后提交整改報(bào)告,由質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行復(fù)查,直至質(zhì)量合格。對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的項(xiàng)目延誤、成本增加等后果,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(四)項(xiàng)目進(jìn)度管理1.進(jìn)度跟蹤項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。建立項(xiàng)目進(jìn)度臺(tái)賬,記錄各階段工作的實(shí)際完成時(shí)間、工作量、存在問(wèn)題等。2.進(jìn)度調(diào)整根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤情況,如發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度存在偏差,應(yīng)及時(shí)分析原因,并采取相應(yīng)的調(diào)整措施。調(diào)整措施包括增加人員、延長(zhǎng)工作時(shí)間、優(yōu)化工作流程、協(xié)調(diào)資源等,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。3.進(jìn)度報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度情況,包括已完成的工作、未完成的工作、存在的問(wèn)題及解決措施、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等。對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后的情況,應(yīng)及時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,分析原因并提出解決方案。四、人員管理(一)崗位職責(zé)1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)管理。制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃,合理安排人員和資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等負(fù)責(zé),及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。與客戶(hù)保持溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定和審核,確保技術(shù)方案的科學(xué)性和合理性。指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)操作,解決技術(shù)難題。對(duì)測(cè)繪成果的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),審核技術(shù)報(bào)告和成果文件。3.測(cè)量人員按照測(cè)量方案和操作規(guī)程進(jìn)行外業(yè)數(shù)據(jù)采集,確保采集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。正確使用和維護(hù)測(cè)量?jī)x器設(shè)備,做好儀器設(shè)備的日常檢查和保養(yǎng)工作。及時(shí)記錄測(cè)量過(guò)程中的原始數(shù)據(jù),如實(shí)反映測(cè)量情況。4.內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理人員將外業(yè)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)入、整理和分類(lèi),按照數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理。對(duì)數(shù)據(jù)處理成果進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正問(wèn)題。協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成技術(shù)報(bào)告和成果文件的編制工作。5.質(zhì)量檢查人員按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行質(zhì)量檢查。出具質(zhì)量檢查報(bào)告,明確質(zhì)量問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。跟蹤整改情況,確保測(cè)繪成果質(zhì)量符合要求。(二)人員培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn),包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。3.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)和參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升自身能力。(三)績(jī)效考核1.建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行全面考核。2.績(jī)效考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。3.定期對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,不斷完善績(jī)效考核體系。五、儀器設(shè)備與物資管理(一)儀器設(shè)備管理1.儀器設(shè)備采購(gòu)根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)發(fā)展,由相關(guān)部門(mén)提出儀器設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購(gòu)。在采購(gòu)儀器設(shè)備時(shí),應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,并要求供應(yīng)商提供售后服務(wù)承諾。2.儀器設(shè)備驗(yàn)收儀器設(shè)備到貨后,由設(shè)備管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查儀器設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、外觀等是否與合同一致。對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和功能測(cè)試,確保其性能指標(biāo)符合要求。驗(yàn)收合格后,辦理儀器設(shè)備入庫(kù)手續(xù),并建立儀器設(shè)備檔案。3.儀器設(shè)備使用與維護(hù)儀器設(shè)備使用人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),熟悉儀器設(shè)備的操作規(guī)程和注意事項(xiàng),正確使用儀器設(shè)備。定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、校準(zhǔn)、潤(rùn)滑、緊固等,確保儀器設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。建立儀器設(shè)備使用記錄和維護(hù)記錄,記錄儀器設(shè)備的使用情況、維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容等。4.儀器設(shè)備校準(zhǔn)與檢定按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和儀器設(shè)備的使用要求,定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定,確保儀器設(shè)備的精度和準(zhǔn)確性。校準(zhǔn)和檢定合格的儀器設(shè)備應(yīng)粘貼合格標(biāo)識(shí),并在有效期內(nèi)使用。對(duì)校準(zhǔn)和檢定不合格的儀器設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。5.儀器設(shè)備報(bào)廢對(duì)于已損壞無(wú)法修復(fù)、技術(shù)性能落后、使用年限過(guò)長(zhǎng)等符合報(bào)廢條件的儀器設(shè)備,由使用部門(mén)提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)設(shè)備管理部門(mén)審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢的儀器設(shè)備應(yīng)進(jìn)行妥善處理,避免造成環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。(二)物資管理1.物資采購(gòu)根據(jù)項(xiàng)目需求和庫(kù)存情況,由相關(guān)部門(mén)提出物資采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)審批后進(jìn)行采購(gòu)。在采購(gòu)物資時(shí),應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商,確保物資的供應(yīng)及時(shí)、充足。2.物資驗(yàn)收與入庫(kù)物資到貨后,由倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否與采購(gòu)計(jì)劃一致。驗(yàn)收合格的物資辦理入庫(kù)手續(xù),按照類(lèi)別、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類(lèi)存放,并建立物資臺(tái)賬。3.物資領(lǐng)用與發(fā)放項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)工作需要填寫(xiě)物資領(lǐng)用申請(qǐng)表,經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物資。倉(cāng)庫(kù)管理人員按照審批后的申請(qǐng)表發(fā)放物資,并做好發(fā)放記錄,包括領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人員、物資名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量等。4.物資庫(kù)存管理定期對(duì)物資庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保賬物相符。對(duì)于庫(kù)存積壓、過(guò)期變質(zhì)等物資,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和處理,避免造成浪費(fèi)。六、文件與資料管理(一)文件管理1.文件分類(lèi)測(cè)繪廠(chǎng)文件分為管理制度文件、技術(shù)文件、項(xiàng)目文件、外來(lái)文件等類(lèi)別。管理制度文件包括公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程規(guī)范等;技術(shù)文件包括測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)方案、操作規(guī)程等;項(xiàng)目文件包括項(xiàng)目合同、作業(yè)計(jì)劃、測(cè)量記錄、數(shù)據(jù)處理成果、技術(shù)報(bào)告等;外來(lái)文件包括客戶(hù)提供的資料、上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的文件等。2.文件編號(hào)為便于文件的管理和查找,對(duì)各類(lèi)文件進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。文件編號(hào)應(yīng)具有唯一性和系統(tǒng)性,能夠反映文件的類(lèi)別、年份、順序等信息。3.文件起草與審核管理制度文件、技術(shù)文件等由相關(guān)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)起草,起草完成后提交公司領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。項(xiàng)目文件由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目要求和流程進(jìn)行起草和編制,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。4.文件發(fā)布與存檔審核通過(guò)的文件由公司辦公室負(fù)責(zé)發(fā)布,并進(jìn)行存檔。文件存檔應(yīng)按照類(lèi)別、年份等進(jìn)行分類(lèi)存放,便于查閱和管理。(二)資料管理1.資料收集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)收集與項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)資料,包括測(cè)量數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、合同協(xié)議、客戶(hù)反饋等。資料收集應(yīng)確保全面、準(zhǔn)確、完整,能夠反映項(xiàng)目的全過(guò)程。2.資料整理與歸檔對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理和分類(lèi)

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