工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級評分標(biāo)準(zhǔn)

（2023版）

考評說明

1.為規(guī)范山東省冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作，合

理確定評審等級，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

（GB/T33000-2016）,山東省關(guān)于實施《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級

辦法》的通知（魯應(yīng)急發(fā)（2022）5號）修訂。

2.本評分辦法適用于《冶金有色建材機(jī)械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)

安全監(jiān)管分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（應(yīng)急廳（2019）17號）界定的山東

省所屬的冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)

企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審。

3.在評審年度內(nèi)符合《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級辦法》（應(yīng)

急（2021）83號）規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承諾符合條件且滿足下列要

求的冶金等工貿(mào)企業(yè)，方可申請參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級評審：

（1）申請二級定級的企業(yè)，申請之日前3年內(nèi)未發(fā)生過生產(chǎn)安全

死亡事故，統(tǒng)計分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴(yán)重率等逐年下降

或者持平，曾被定為三級及以上等級并有效運(yùn)行3年以上。

（2）行業(yè)領(lǐng)先的新設(shè)立企業(yè)，積極升展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作有效運(yùn)

行3年以上，可直接申請二級定級。

（3）申請三級定級的企業(yè)，申請之日前2年內(nèi)未發(fā)生過生產(chǎn)安全

死亡事故，統(tǒng)計分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴(yán)重率等逐年下降

或者持平。

（4）申請二級、三級的企業(yè)，不得存有未整改完畢的重大事故

隱患。

4.本評分標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)使用《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)

范》（AQ/T9006-2010）的要素劃分進(jìn)行賦分考評，其中刪除“職業(yè)健

康”專項要素，將“職業(yè)健康”中關(guān)乎安全生產(chǎn)的內(nèi)容、安全生產(chǎn)“八

抓二十條”創(chuàng)新舉措和《山東省工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱

患排查治理體系細(xì)則（暫行）》的有關(guān)要求、規(guī)定融合入評分辦法的

相關(guān)聯(lián)要素中。

1—

5.本評分標(biāo)準(zhǔn)使用標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效確定冶金等工貿(mào)企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級，共有12個要素組戌，除評分辦法”6.2設(shè)備

設(shè)施運(yùn)行管理”最后一個考核條款即“6.2.2各專業(yè)設(shè)施、設(shè)備要求”

根據(jù)冶金工貿(mào)行業(yè)不同的專業(yè)、工藝特點(diǎn)而作為附錄設(shè)置（共計44

個，見關(guān)于附錄分類），分別各占200分，其他要素和子元素作為通

用規(guī)范。

每個要素劃分為若干子元素，每一子元素包含若干個問題，對子

元素賦予不同的分值，子元素分值之和為要素分值，各要素分值詳見

《要素分值明細(xì)表》。另外，為便于評審，遵照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的原則，特

將單行的AQT7009—2013《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》一

并融合到本評分標(biāo)準(zhǔn)中，不再另行。

關(guān)于附錄分類：遵照《冶金有色建材機(jī)械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)

安全監(jiān)管分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（應(yīng)急廳（2019）17號）界定。

附錄1：冶金行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（8個單元）（包括:YJ-1煉鐵、YJ-2煉鋼、YJ-3煤氣、YJ-4軋鋼、

YJ-5燒結(jié)、YJ-6焦化、YJ-7鐵合金、YJ-8鑄造）；

附錄2：有色行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（12個單元）（包括：YST氧化鋁、YS-2電解鋁、YS-3碳素、YS-4

銅、YS-5錨、YS-6汞、YS-7錫、YS-8銀、YS-9鉛、YS-10鋅、YS-11

鉞、YST2鎘）；

附錄3：建材行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（5個單元）（包括：JCT水泥、JC-2衛(wèi)生陶瓷、JC-3平板玻璃、

JC4石膏板、JC5蒸壓粉煤灰磚）；

附錄4：機(jī)械行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（1個單元）JX機(jī)械；

附錄5：輕工行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（9個單元）（QG-1啤酒、QG-2白酒、QG-3葡萄酒、露酒、QG7食

品生產(chǎn)、QG-5乳制品、QG-6調(diào)味品、QG-7飲料、QG-8造紙、QG-9

—2—

印刷包裝）；

附錄6：紡織行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（2個單元）（包括：FZ-1紡織、FZ-2服裝）；

附錄7：煙草行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（4個單元）（包括：YCT卷煙制造、YC-2復(fù)烤、YC-3煙葉再造、

YC-4煙草商業(yè)）；

附錄8：商貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施、設(shè)備要求

（3個單元）（包括：SMT商場、SM-2倉儲、SM-3酒店）。

6.本評分標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止，

不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的（在考評方式中加粗的內(nèi)容），在該

要素內(nèi)進(jìn)行扣分。評審過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，均為定級否決

項，評審不予通過，即取消本次評審資格，待整改完畢，六個月后重

新提出申請。

7.本評分標(biāo)準(zhǔn)中未制定設(shè)施、設(shè)備要求（附錄）的，可參照現(xiàn)有

附錄中雷同設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行評價或者遵照被評價單元的安全規(guī)程中設(shè)

施、設(shè)備要求進(jìn)行評價，且備案材料中應(yīng)附特別說明，總分按200分,

每項問題扣1分，出現(xiàn)重大事故隱患評審均不予通過。

8.本評分標(biāo)準(zhǔn)共計1500分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制，本

評分標(biāo)準(zhǔn)后附《自評扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》。換算公式如下：

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）二標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分+（1500—不參與

考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）XIOOo最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一

位數(shù)。

要素分值明細(xì)表

要素權(quán)重分值

1.安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)30

2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)50

3.安全投入70

4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與安全管理制度120

5.安全教育培訓(xùn)100

6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理460

—3—

7.作業(yè)安全230

8.風(fēng)險分級管控180

9.隱患排查與治理150

10.應(yīng)急管理50

11.事故報告、調(diào)查和處理30

12.績效評定和持續(xù)改進(jìn)30

總分1500

—4—

冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場評審檢查表（試行）

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

素素

無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，不得

1.1.1建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度.1.查相關(guān)管理制度：

分：安全生產(chǎn)目標(biāo)缺少制定、分解、實施、績效考核等任

明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、2.查目標(biāo)貨任書的簽定和6

1.1企業(yè)根據(jù)自一環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣2分：未能明確用應(yīng)環(huán)節(jié)的貢任部門或

考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容?？冃Э己思?xì)則。

療安全生產(chǎn)實責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分.

際，制定總體和1.1.2遵照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)查文件：企業(yè)的年度安全無總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分；未以文件印

年度安全生產(chǎn)目定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn).1作發(fā)的，不得分：安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中只仃

標(biāo).年度工作計劃。計劃。傷亡指標(biāo)的）的，扣3分：目標(biāo)不合理或不明確，每處扣

1分。

1亦仝R二件計劃未作分的和制定配當(dāng)表，扣3分.

1.2.1根據(jù)所屬基層單位和部門在安全杳文件：芥級組織的安全無年度安全生產(chǎn)指標(biāo)分解的，不得分：無實施計劃或

生產(chǎn)目

生產(chǎn)中的職能，分解年:度安全生產(chǎn)指標(biāo),生產(chǎn)目標(biāo)貢任書；各級組考核辦法的，不得分；實施計劃無計對性的，扣2分：缺

標(biāo)、指標(biāo)

并制定實施計劃和考核辦法.織年度安全生產(chǎn)工作計劃個壇層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃或考核辦法的.

（30

及考核辦法6扣2分.

分）1.2遵照所屬

1.2.2遵照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)指標(biāo)有記錄：安全生產(chǎn)計劃指無安全生產(chǎn)計劃指標(biāo)完成情況的檢查或監(jiān)測記錄的.

攜層單位和部門

實施“劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并保存標(biāo)配當(dāng)表階段性和年終完不得分；檢件和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣2分：檢查和

在生產(chǎn)經(jīng)營中的

有關(guān)監(jiān)測記錄資料。成情況檢查記錄和考核情監(jiān)測資料不齊全的，扣1分：未做考核的，不得分。

職能,制定安全

況。5

生產(chǎn)指標(biāo)和考核

1.2.3定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)查文件：安全生產(chǎn)目標(biāo)指未定期進(jìn)行效果評估和考核的（含無評估報告），不

辦法。

效果進(jìn)行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)標(biāo)考核與獎懲記錄（包括得分；未根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的，不得分；謝

梟,及時調(diào)整安全生產(chǎn)指標(biāo)的實施計劃,階段性檢杳和完成情況評整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的.扣

評估報告和實施計劃的調(diào)繁、修改記錄估）、文件發(fā)放記錄等。2分：記錄資料保存不齊全的，扣1分。

應(yīng)形成文件并加以保存。S

小計30

—5—

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

2.1.1.1設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備查文件：關(guān)于安全管理機(jī)5未按要求設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員及注

安全管理人力及注冊安全工程師.依照構(gòu)和安全管理人員配備的冊安全工程師，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，不得

《山東省安全生產(chǎn)條例》第十條、省政正式文件、安全生產(chǎn)管理分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣2分。未以文件

府令第311號《山東省生處經(jīng)營單位安部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T形式聘用注冊安全工程師的（未在本單位注冊），扣1分.

全生產(chǎn)主體貢任規(guī)定》第九條規(guī)定執(zhí)行;配備文件。注冊安全「程

師配備文件（總局II號令,

原則上本單位注冊》。

22.1.1.2安全總監(jiān)設(shè)置.從業(yè)人查文件：關(guān)于安全總監(jiān)配未按要求設(shè)巴的,不得分：未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或

員一百人以上的高危生產(chǎn)涇營單位和從職文件、簡歷，安全總監(jiān)任命的，不得分：配職的人員不符合規(guī)定的，扣4分：未

組

織業(yè)人員三百人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單工作職員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層分專項分管安全生產(chǎn)管理工作的，扣4分。

2.1.1企業(yè)應(yīng)依位,應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全總部。鼓勵、支工文件。

機(jī)2.1

構(gòu)法建立和完善安持前款規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)昔單位，根據(jù)

會生產(chǎn)管理機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風(fēng)險等情況，設(shè)置

與

構(gòu)、配備安全生安全總監(jiān)。安全總監(jiān)專項分管本單位安

職

產(chǎn)管理人員，設(shè)全生產(chǎn)管理工作.依照《山東省安全生

責(zé)

比安全總監(jiān)。產(chǎn)條例》、魯政辦字（2021）60號＜111

(05東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省生.

制產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試

行）的通知》：魯安辦發(fā)（2021）47號

《關(guān)于貫徹落實?山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位:

安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》的通

知.8

2.1.1.3從業(yè)人員三百人以上的高查文件：安委會、安全生未按要求設(shè)立的,不得分：未以文件形式任命的，扣

危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人又一千人以上產(chǎn)領(lǐng)H機(jī)構(gòu)配備文件：食1分：成M未包括主要負(fù)責(zé)人、部匚負(fù)貢人等相關(guān)人M的.

的其他生產(chǎn)經(jīng)莒單位，應(yīng)當(dāng)建立安全生文件發(fā)放記冢等。川1分：少一類或者主要職能部門不全，職員不明確的，

產(chǎn)委員會。安全生產(chǎn)委員會由本單位的3扣1分；組織機(jī)構(gòu)變化未及時調(diào)整安委會組成的，扣1分。

—6—

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

主要負(fù)貢人、其他負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管

理機(jī)構(gòu)以及其他職能部門負(fù)貨人、工會

代表和從業(yè)人員代表等人員組成.依據(jù)

《山東省安全生產(chǎn)條例》

2.1.1.4安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織、查文件：相關(guān)會議記錄、未定期召開安全專題會的，不得分：未跟蹤上次會議

指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)工作任務(wù)的措施落實情況記錄等。工作要求的落實恬況的或未制訂新的工作要求的，不得

貫徹落實,研究和審查本單位仃關(guān)安全分：無會議記錄的，扣2分：仃未亢成項J1無整改措施的,

生產(chǎn)的重大事項。安全生產(chǎn)委辦會每季每一項扣1分.

度至少召開一次會議，會議情況應(yīng)當(dāng)如

實記錄，會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保

存。8

2.2.1.1主要負(fù)貢人全面負(fù)由安全育文件：主要負(fù)由人的女遵照《山東省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，主要負(fù)貨人女

生產(chǎn)工作，并履行下列主要職貢：全生產(chǎn)責(zé)任制和府職清全生產(chǎn)職責(zé)不明確的,不得分；遵照《關(guān)于印發(fā)山東省生

（一）建立健全本單位全員安全生產(chǎn)貢單：查主饕負(fù)貢人的履職產(chǎn)經(jīng)營單位全m安全生產(chǎn)責(zé)任清單的通知》（停安辦發(fā)

任制，并組織落實和考核獎懲：記錄等.（2021）50號）未建立責(zé)任清單，不得分：對照履職清

2.2.1企業(yè)

（二）組二制定并實施本卑位安全生產(chǎn)單，未提供履職記錄視為沒行履行主要職員，每缺?項，

在要負(fù)成人應(yīng)避

規(guī)章制度和操作規(guī)程：扣3分：本小項不得分時，追加扣除10分.

照安全生產(chǎn)法律

2.2（=）確定分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人或者

法規(guī)賦了,的職

職安全總監(jiān)、主要技術(shù)負(fù)貢人、其他相關(guān)

貨，全面負(fù)貨安

責(zé)負(fù)貢人的安全管理職貢；

全生產(chǎn)工作,并

（四）明確本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全

履行安全生產(chǎn)義

生產(chǎn)技術(shù)保障職能并配品安全技術(shù)人

務(wù).

員；

（五）定期研究安全生產(chǎn)工作：

（A）組織制定并實施本職位安全生產(chǎn)

教育和培訓(xùn)計劃：10

—7—

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

（七）保證本單位安全生產(chǎn)投入的仃效

實施：

（八）組織建立并落實安全帆險分級管

控和隱忠排杳治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，

督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及

時消除生產(chǎn)安全事故隱患：

（九）依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、

安全文化建設(shè)：

（1）組織制定并實施本格位的生產(chǎn)安

全事故應(yīng)急救援預(yù)案：

（十?）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故:

（十二）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

2.2.2.1建立計對安全生產(chǎn)費(fèi)任制查文件：查制度,查文件無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考發(fā)放記錄等.不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣1分。

核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度.5

2.2.2企業(yè)2.2,2.2遵照“管業(yè)務(wù)必須管安全,查文件：1.企業(yè)全員費(fèi)任未建立安全生產(chǎn)費(fèi)任制的，不得分：未以文件形式發(fā)

應(yīng)建立安全生產(chǎn)管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“誰主管誰負(fù)制及相關(guān)員任清單：2.抽布生效的，不得分：每缺一個縱向,橫向安全生產(chǎn)貢任制

我任制,明確各責(zé)”的原則，建立、健全企業(yè)全員安全宜重點(diǎn)部門履職記錄。3.的，扣2分：貢任制內(nèi)容與崗位工車實際不相符的，每個

汲單位、部門和生?產(chǎn)貨任制，完善橫職清單，并對落實查對安全生產(chǎn)員任制落實扣1分：對照履職清單,沒有履行主要職責(zé)的,每缺一項，

人員的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核。依照《山東省安全生產(chǎn)情況的考核.1111分；沒有對安全生產(chǎn)貢任制落實情況進(jìn)行考核的,不

睨貢。“八抓二十條”創(chuàng)新舉措）、《關(guān)于印得分：本小項不得分時，追加扣除5分.

發(fā)山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)先

任清單的通知》（魯安辦發(fā)（2021）50

號）5

—8—

以皴

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

素素

2.2.2.3對各線管理層進(jìn)行安全生查培訓(xùn)記錄；現(xiàn)場i旬問管應(yīng)培未培的，不得分：應(yīng)培無培訓(xùn)記錄的，不得分；

產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn).生產(chǎn)經(jīng)營單位理層的貨任制、查相關(guān)人每缺少一人培訓(xùn)的.扣】分：被抽查人協(xié)對貢任制不清楚

的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人員學(xué)歷、從業(yè)履歷等，判的，每人扣1分：達(dá)不到能力要求的，不得分，

或者安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)定是否具備與所從事的生特別注意：金屬冶煉企業(yè)主要負(fù)責(zé)人'安全生產(chǎn)管理

當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全人員任職之日起6個月后，未經(jīng)相應(yīng)的應(yīng)急管理部門考核

的安全生產(chǎn)知識和管理能力”出金行業(yè)生產(chǎn)知識和管理能力。金合格.為重大隱患，屬否決條件，評審不予通過.

所涉及以上人員應(yīng)當(dāng)遵照規(guī)定經(jīng)主管的屬冶煉企業(yè)，查是否經(jīng)I，

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)警管理職員的部門考核管的負(fù)行安全生產(chǎn)監(jiān)督管

合格.理職員的部門考核合格相

關(guān)證明，3

2.2.2.4定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)杳文件：新法律法規(guī)頒布未定期進(jìn)行適宜性評審的，不得分：無評審記錄的.

行適宜性評審與更新。依照《安全生產(chǎn)實施后，安全員任制的評不得分：評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺次扣

法》《山東省安全生產(chǎn)條例》審、更新記錄等。31分：更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。

小i50

3.3.13.1.1企業(yè)3.1.1.1建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和杳文件：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用無該項制度的，不得分：未以文件形式發(fā)布生效的，

安安應(yīng)建立安全生產(chǎn)使用管理制度。應(yīng)符合財資(2022)136管理制度和臺賬。不得分；每缺一項扣1分。

全全投入保障制度,號《企業(yè)生產(chǎn)安全費(fèi)用提取和使用管理未建立安全費(fèi)用臺賬的，不得分。

生生完善和改進(jìn)安全辦法》；未有明確的安全生產(chǎn)費(fèi)用提

產(chǎn)產(chǎn)生產(chǎn)條件，按規(guī)出標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全費(fèi)用臺

投費(fèi)定提取安全徵賬.5

—9—

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

入用fl.專項用丁?安3.1.1.2保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，查文件：未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的，不得分；安全生產(chǎn)

（7全生產(chǎn)，并建立?？顚Ｓ茫踩a(chǎn)費(fèi)用使用臺1.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制投入不足的，不得分；無財務(wù)專項科目或報表中無安全

0交全費(fèi)用臺賬。賬。度：生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計的，不得分：無安全費(fèi)用使用臺賬的，

分）2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺帳（或:扣8分：臺賬不完整齊全的，扣5分。

會計明細(xì)）.

詢問：

安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。

現(xiàn)場檢查：

安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與

臺帳記錄是否符合.20

3.1.1.3制定包含以下方面的安全行文件：安全生產(chǎn)費(fèi)用的無該使用計劃的，不得分：法劃內(nèi)容缺失的，每缺

生產(chǎn)費(fèi)用的使用計劃：使用計劃.一個方面扣2分：未按計劃實施的，每一項扣2分：有超

（1）購置購建、更新改造、檢測檢驗、規(guī)定范圍使用的,每次扣4分。

檢定校準(zhǔn)、運(yùn)行維護(hù)安全防護(hù)和緊急避

險設(shè)施、設(shè)備支出［不含遵照“建設(shè)項目

安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同

時施J同時投入生產(chǎn)和使用“（以下

簡稱“三同時”）規(guī)定投入的安全設(shè)施、

設(shè)備］;

（2）購置、開發(fā)、推廣應(yīng)用、更新升級、

運(yùn)行維護(hù)安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)

絡(luò)安全、技術(shù)支出：

（3）配備、更新、維護(hù)、像養(yǎng)安全防護(hù)

用品和應(yīng)急救援瑞材、設(shè)沿支出：

（4）企業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)（含建設(shè)應(yīng)15

10-

以皴

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

素素

急救援隊伍所能應(yīng)急救援物資儲備、人

員培訓(xùn)等方面）、安全生產(chǎn)宣傳教仔培

訓(xùn)、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)報告事故陷患的獎勵

支出:

（5）安全生產(chǎn)員任保隆、承運(yùn)人奏任隱

等與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的法定保險支

出：

（6）安全生產(chǎn)檢查檢測、評估評價（不

含新建、改住、擴(kuò)建項目安全評價）、

評審、咨ifh標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、應(yīng)急預(yù)案制

修訂、應(yīng)急演練支出：

（7）與安仝生產(chǎn)直接相犬的共他支出“

3.2.1.1建立員工工傷保險、安全查文件：管理制度.無該項制度的.不得分；未以文件形式發(fā)布生效的.

生產(chǎn)責(zé)任保險的管理制度.5扣2分.

3.2

3.2,1.2足額繳納工傷保險仍，高查文件:企業(yè)為從業(yè)人員未繳納的，不得分；無繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。其

保

危行業(yè)繳納安全生產(chǎn)費(fèi)任保隆費(fèi).交納保險憑證.中高危行業(yè)（冶金）未按規(guī)定為從業(yè)人員陽買安貨險，不

3.2.1建立工傷得分：工傷保險不包括全體人員，姆人次扣1分，高危行

呆臉制度15業(yè)安貨險人數(shù)未包括全體從業(yè)人員，每人次扣1分。

3.2.1.2保障死亡、受傷員工獲取查文件：勞動保護(hù)工傷保有關(guān)保險評估、年費(fèi)、返問資料、皤償?shù)荣Y料不全的，

相應(yīng)的保險與賠付。險使用臺賬.每一項扣2分；未進(jìn)行傷殘等級鑒定的，不得分：傷殘等

級簽定每少一人，扣2分；賠償不到位的，不得分e

1U

小十70

11-

以皴

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

4.1.1企業(yè)建立識別、獲取、評審、更新安全生查文件：無該項制度的，不得分：/少識別、獲取、評審、更

應(yīng)建立識別和獲產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度.1.識別和獲取適用的安全新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人M職費(fèi)等內(nèi)容的.扣2分：未

我適用的安全生生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及明確主管部門的，扣2分：未以文件發(fā)布生效的，扣2分,

產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)政府其他要求的規(guī)定和文未及時修訂管理制度的，扣2分。

4.準(zhǔn)規(guī)范的制度，件。

安

明確主管部門，

全2.適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

詢定獲取的架及政府其他要求的規(guī)定和

生

氈、方式.及時文件清單及文本數(shù)據(jù)庫。

產(chǎn)4.1

法漢別和獲取適用

法3.定期更新記錄.

律的安全生產(chǎn)法律

律,1.及時修訂管理制度。

法法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

法5

規(guī)、

規(guī)4.1.1.2企各職能部門應(yīng)定期識別和荻取本部古文件：各部門識別和獲每少個郃門定期識別和獲取的，扣2分：木及時匯

標(biāo)門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要

與業(yè)各職能部門應(yīng)取本部門適用的安全生產(chǎn)總的，扣2分；未分類匯總的，扣2分。

準(zhǔn)及時識別和換取求,并向歸口部門匯總。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及更

安

規(guī)本部門適用的安新情況；查婦口部門更新

全

范會生產(chǎn)法律法匯總臺賬。

管

的規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)苑，

理

辨并跟蹤、掌握有

制

識關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)

度

準(zhǔn)規(guī)范的修訂情

(l況.及時提供給

20m

企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識別

和獲取適用的安

全生產(chǎn)法律法規(guī)

的主管部門匯

總。5

級級

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

索素

4.1.1.3企4.1,1,3.1定期識別和款取使用的安查文件：未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不

業(yè)應(yīng)將適用的安全牛?產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，新的法1.符合性評價報告'記錄:符合規(guī)定的，每次扣2分：無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他

會生產(chǎn)法律法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求實施前或發(fā)2.不符合項整改記錄，并要求清單的，不得分：每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其

規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及布后1個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行符合性評價，并應(yīng)符合隱患整改“五定”他要求文本或電子版的，扣2分,

其他要求及時性發(fā)布清單，消除違規(guī)現(xiàn)蒙和行為。的要求。

幺給從業(yè)人員.3.有關(guān)規(guī)范制度修訂、問

期整改或防范措施等。

5

4.1.3.2及時將適用的安全生產(chǎn)法查文件：未培訓(xùn)考核的，不得分：無培訓(xùn)考核記錄的，不得分：

律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并1.相關(guān)文件發(fā)放記錄。每缺少?項培訓(xùn)和考核的，扣2分。詢問相關(guān)方管理人員、

進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核.如設(shè)計單位、承2.法律法規(guī)直賀培訓(xùn)記現(xiàn)場作業(yè)人員2-3人，不了解企業(yè)相關(guān)要求，每人次扣I

包商、供應(yīng)商、監(jiān)理單位、實習(xí)單位、錄、告知書、宣傳材料，分。

勞務(wù)派遣單位等。詢問：

相關(guān)方是否接收到企

業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息。6

4.1.1.4企進(jìn)守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要查文件：1.根據(jù)法律法規(guī)未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的,每項加2分；制度與

業(yè)應(yīng)遵守安全生求,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的的識別，及時修訂單位規(guī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的.每項扣2分：未落

*法律法規(guī)、標(biāo)規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。章制度,2.根據(jù)新的法律實到實際工作中的，每項扣2分：本小項不得分時，追加

準(zhǔn)規(guī)范，并將相依照《山東省安全生產(chǎn)“八抓二十條”法規(guī)糾正了哪段不符合扣除16分。

關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化創(chuàng)新舉措》抓制度完善。項,查相關(guān)文件發(fā)布。

為本單位的規(guī)章

制度，貫徹到各10

以皴

基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評審方法標(biāo)準(zhǔn)分值評分方式

要要

素素

項工作中。

4.2.1.1建立規(guī)章制度的管理制杳文件：企業(yè)規(guī)章制度和無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不