新時期博物館的創(chuàng)新發(fā)展摘要：作為歷史的展示平臺和城市發(fā)展的記錄載體，博物館的發(fā)展成為城市文化基甸以由來已久。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和公眾娛樂的開發(fā)，博物館的歷史承載和發(fā)展記錄等主要作用已經(jīng)逐漸淡出人們的視野，但是在我國社會和經(jīng)濟發(fā)展的新時期，文化教育發(fā)展到一定的水平，對博物館教育和文化傳播的需求已經(jīng)重新回歸到城市教育發(fā)展的主流當(dāng)中，受到人們極大的重視，也正是在這樣的新形勢下，博物館的發(fā)展獲得了前所未有的契機。本文立足于當(dāng)前我國博物館發(fā)展的現(xiàn)狀，分析新時期、新背景、新機遇下我國博物館發(fā)展面臨的困境和不足，提出完善我國新時期博物館創(chuàng)新發(fā)展的行之有效的建議和對策。關(guān)鍵詞：新時期；博物館；創(chuàng)新發(fā)展1新時期博物館面臨的困境和挑戰(zhàn)1.1困境1.自身發(fā)展相對滯后的困境博物館的主要作用，仍舊是收藏、研究、教育，這不僅是博物館的基本功能，更是世代博物館建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和傳統(tǒng)觀念，但是，這種較為老舊的功能模式和思想觀念，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前不斷變化和快速發(fā)展的文化交流速率，以及更多元化，更面向世界、面向國際、面向現(xiàn)代化的文化內(nèi)涵，博物館的自身發(fā)展，已經(jīng)嚴重滯后，既不能適應(yīng)我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟形勢，更不能適應(yīng)公民的更深層次需要?，F(xiàn)代博物館人在建設(shè)和發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)更多的思考如何改變這種發(fā)展模式死板，發(fā)展內(nèi)容單一的未來前景。2.管理體制的改革困難當(dāng)前博物館的發(fā)展，面臨著困難重重的體制改革，其實，體制改革創(chuàng)新無論在當(dāng)前新時期下的哪個行業(yè)，哪個機構(gòu)都存在，制度上的創(chuàng)新才能帶來更多的自由度和獨立性。博物館尤其如此，博物館其實更多程度上是一個城市或者一個省份發(fā)展建設(shè)的歷史，是人們文化的驕傲集中營，但是這種驕傲卻被固定在管理體制不健全下的雙重迷霧中，現(xiàn)代的博物館應(yīng)該向人們灌輸什么樣的城市歷史發(fā)展理念，向人們展示怎樣的城市文化積淀，都在制度的制約下，不能真正的發(fā)揮這種教育意義和指導(dǎo)作用，使得管理成為制約博物館創(chuàng)新發(fā)展的最大制約因素。3.財政資金的匱乏博物館是公益性的文化機構(gòu)，其存在也是永久性的，在這樣的體制下，博物館自然要占用相當(dāng)一部分現(xiàn)出來，豐富博物館的日常參觀活動，使得單一的博物館內(nèi)涵，在特色發(fā)展的基礎(chǔ)上，更鮮活、更生動、更具有厚重感起來。2.2與科技和網(wǎng)絡(luò)相融合傳統(tǒng)文化積淀已經(jīng)不能排斥和忽視網(wǎng)絡(luò)和科技的存在，更不能脫離現(xiàn)代信息化建設(shè)發(fā)展，與其和現(xiàn)代科技網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相爭，不如和他們相融。利用網(wǎng)絡(luò)宣傳博物館發(fā)展理念，建立博物館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，方便人們熟悉和使用博物館信息平臺，更能夠通過這種方式教育和吸引更多的人到博物館來，拓寬人們對博物館的認識，再在創(chuàng)新博物館體制建設(shè)和特色發(fā)展的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)更多的傳播博物館歷史文化教育理念。2.3優(yōu)化博物館人力資源配置引進人才，是博物館發(fā)展的硬指標，人才是發(fā)展的根本核心和動力。對于博物館來說，引進思想活躍，能力卓越，好動活潑的人才，更新當(dāng)代博物館人的理念，才是關(guān)鍵，于此同時，也不能忽視原本人才的開發(fā)利用，要善于調(diào)動已有的人才資源，人盡其用，最大限度的調(diào)動博物館人才的創(chuàng)新度和積極性；從人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)等方面建設(shè)