人防空間管理制度一、總則（一）目的為加強公司人防空間的管理，確保人防空間的安全、合理使用，充分發(fā)揮其在應急情況下的防護作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有的人防空間，包括但不限于地下防空設施、疏散通道、防護設備等相關區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全和財產(chǎn)安全放在首位，確保人防空間在任何情況下都能滿足安全防護要求。2.合理使用原則：在確保安全的前提下，充分利用人防空間資源，避免資源浪費。3.定期維護原則：建立健全人防空間維護保養(yǎng)機制，定期對人防設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。4.依法管理原則：嚴格遵守國家和地方有關人防管理的法律法規(guī)，依法依規(guī)開展人防空間的管理工作。二、管理職責（一）公司人防管理領導小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長，各相關部門負責人為成員的人防管理領導小組，全面負責公司人防空間管理工作的決策、指導和協(xié)調(diào)。2.主要職責包括：貫徹執(zhí)行國家和地方有關人防工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。審定公司人防空間管理的各項規(guī)章制度和工作計劃。協(xié)調(diào)解決人防空間管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查人防空間管理工作的落實情況。（二）各部門職責1.安全管理部門負責制定和完善人防空間安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織開展人防空間安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責組織人防空間安全事故的調(diào)查處理，制定相應的應急預案并組織演練。指導和督促各部門做好人防空間的日常安全管理工作。2.工程管理部門負責制定人防空間設施設備的維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。定期對人防空間的建筑結(jié)構(gòu)、防護設備等進行檢查和維護，確保其性能完好。負責組織人防空間設施設備的更新改造和大修工作，保證設施設備的先進性和可靠性。配合安全管理部門做好人防空間的安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.行政部門負責人防空間管理工作的后勤保障，包括物資采購、人員調(diào)配等。協(xié)助安全管理部門和工程管理部門做好人防空間的日常管理工作，提供必要的支持和服務。負責組織開展人防知識宣傳教育活動，提高員工的人防意識和應急自救能力。4.使用部門負責本部門使用的人防空間的日常管理，保持其整潔、有序。教育本部門員工遵守人防空間管理規(guī)定，正確使用人防設施設備。發(fā)現(xiàn)人防空間存在安全隱患或設施設備損壞時，及時向安全管理部門或工程管理部門報告。三、人防空間規(guī)劃與建設（一）規(guī)劃原則1.符合國家和地方人防規(guī)劃要求，與公司整體發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)。2.充分考慮公司實際情況和未來發(fā)展需求，合理確定人防空間的布局和規(guī)模。3.注重人防空間的實用性和功能性，滿足應急防護、人員疏散、物資儲備等要求。（二）建設要求1.人防空間的建設必須嚴格按照國家和地方有關標準規(guī)范進行設計、施工和驗收。2.選用符合質(zhì)量要求的防護設備和建筑材料，確保人防空間的防護性能和工程質(zhì)量。3.在建設過程中，要做好與其他地下設施的銜接和協(xié)調(diào)，避免相互干擾。（三）驗收備案1.人防空間建設項目竣工后，建設單位應組織設計、施工、監(jiān)理等單位進行自驗，并向當?shù)厝嗣穹揽罩鞴懿块T申請驗收。2.驗收合格后，建設單位應將人防工程竣工驗收備案表等相關資料報公司安全管理部門備案。四、人防空間使用管理（一）使用范圍1.人防空間主要用于戰(zhàn)時人員掩蔽、物資儲備、醫(yī)療救護等應急防護功能，平時可根據(jù)實際情況合理安排其他用途，但不得影響其戰(zhàn)時功能的發(fā)揮。2.嚴禁在人防空間內(nèi)從事違法違規(guī)活動，如儲存易燃易爆物品、違規(guī)居住等。（二）使用申請1.各部門因工作需要使用人防空間時，應提前向安全管理部門提交使用申請，說明使用時間、用途、人數(shù)等情況。2.安全管理部門收到申請后，應進行審核，并征求工程管理部門等相關部門的意見。審核通過后，方可批準使用。（三）使用規(guī)定1.使用部門應按照批準的用途和時間使用人防空間，不得擅自改變使用性質(zhì)和范圍。2.在使用過程中，要愛護人防空間內(nèi)的設施設備，不得隨意損壞或拆除。如因特殊原因需要臨時改動設施設備的，必須經(jīng)工程管理部門同意，并在使用完畢后恢復原狀。3.保持人防空間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得在其中丟棄垃圾、雜物等。使用結(jié)束后，應及時清理現(xiàn)場，恢復整潔。4.使用部門應安排專人負責管理，確保人防空間的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，應立即采取措施，并及時向安全管理部門報告。五、人防設施設備管理（一）分類管理1.人防設施設備分為防護設備、通風設備、給排水設備、電氣設備等幾大類，分別建立檔案，記錄其型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。2.對每類設施設備制定詳細的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)標準，明確操作要求和維護周期。（二）日常維護1.工程管理部門應按照維護保養(yǎng)計劃，定期對人防設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)。維護保養(yǎng)工作應做到及時、全面、細致，確保設施設備處于良好的運行狀態(tài)。2.維護保養(yǎng)人員應做好維護記錄，包括維護時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對維護保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的故障或損壞，應及時進行修復或更換。（三）定期檢測1.每年定期委托具有相應資質(zhì)的檢測機構(gòu)對人防設施設備進行全面檢測，確保其性能符合國家和地方標準要求。2.根據(jù)檢測結(jié)果，對存在問題的設施設備及時進行整改，對不符合要求的設備要及時更新或報廢。（四）故障維修1.當人防設施設備發(fā)生故障時，使用部門應及時向工程管理部門報告。工程管理部門應迅速組織維修人員進行搶修，盡快恢復設施設備的正常運行。2.對于重大故障或維修難度較大的問題，應制定專項維修方案，并組織相關技術人員進行論證和實施。維修完成后，要進行嚴格的驗收，確保維修質(zhì)量。（五）更新改造1.根據(jù)國家和地方人防建設的發(fā)展要求以及公司實際情況，適時對人防設施設備進行更新改造，提高其防護能力和使用效能。2.更新改造項目應按照規(guī)定的程序進行立項、設計、施工和驗收，確保項目質(zhì)量和進度。六、安全管理（一）安全檢查1.安全管理部門應定期組織對人防空間進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括建筑結(jié)構(gòu)、防護設備、通風照明、消防設施等方面。2.檢查人員應填寫安全檢查表，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要詳細記錄，并提出整改意見。整改期限屆滿后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。（二）消防安全1.加強人防空間的消防安全管理，配備必要的消防器材和設施，并確保其完好有效。2.制定消防安全制度，明確消防安全責任，定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.嚴禁在人防空間內(nèi)吸煙和使用明火，確因工作需要動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。（三）應急管理1.制定完善的人防空間應急預案，明確應急組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、處置措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應急演練，檢驗和提高應急預案的可行性和有效性，增強員工的應急意識和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.在應急情況下，要迅速啟動應急預案，按照預定的程序和措施進行處置，確保人員生命安全和財產(chǎn)安全。七、教育培訓（一）培訓計劃1.行政部門應制定年度人防知識教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓具有針對性和實效性。（二）培訓內(nèi)容1.人防法律法規(guī)和政策文件，讓員工了解國家和地方對人防工作的要求。2.人防基本知識，包括人防工程的作用、防護原理、設施設備的使用方法等。3.應急逃生技能，如火災逃生、地震避險等，提高員工的應急自救能力。4.安全意識教育，增強員工對人防空間安全管理的重視程度。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，系統(tǒng)講解人防知識和技能。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進行宣傳教育，營造良好的人防宣傳氛圍。3.結(jié)合應急演練，對員工進行實地操作培訓，讓員工在實踐中掌握應急處置方法。八、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督檢查1.公司人防管理領導小組定期對各部門人防空間管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門負責對人防空間的日常管理情況進行監(jiān)督檢查，對違反本制度的行為進行及時制止和糾正。（二）考核評價1.建立人防空間管理工作考核評價機制，對各部門的管理工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括安全管理、設施設備維護、使用管理、教育培訓等方面。2.考核評價結(jié)果與部門績效掛鉤，對管理工作成績突出的部門和個人給