人員食宿管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司人員的食宿管理，保障員工的基本生活需求，提高員工的工作滿意度和歸屬感，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職員工。3.基本原則以人為本，保障員工的基本生活條件。合理規(guī)劃，提高資源利用效率。安全衛(wèi)生，確保員工身體健康。規(guī)范管理，維護(hù)公司正常秩序。二、宿舍管理1.宿舍分配根據(jù)員工的工作地點(diǎn)、性別等因素，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工應(yīng)服從公司的宿舍分配安排，不得私自調(diào)換宿舍。2.入住手續(xù)員工入住宿舍時(shí)，需到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。填寫(xiě)《宿舍入住登記表》，提供個(gè)人有效身份證件等信息。3.宿舍設(shè)施公司提供基本的宿舍設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門，由行政部門安排維修或賠償。4.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，定期打掃房間、清理垃圾。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物，不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)。宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)打掃。5.宿舍安全員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個(gè)人財(cái)物，防止被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。6.宿舍訪客員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，經(jīng)同意后方可進(jìn)入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。7.退宿手續(xù)員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)到行政部門辦理退宿手續(xù)。退還宿舍鑰匙等物品，經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施無(wú)損壞后，辦理退宿手續(xù)。三、食堂管理1.食堂設(shè)施公司提供食堂設(shè)施，如爐灶、餐具、桌椅等。食堂應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)施完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.食材采購(gòu)食堂食材由行政部門統(tǒng)一采購(gòu)，確保食材的質(zhì)量安全。采購(gòu)人員應(yīng)選擇正規(guī)的供應(yīng)商，簽訂采購(gòu)合同，索取發(fā)票等憑證。3.食品加工食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程，確保食品加工安全。食品加工過(guò)程中應(yīng)做到生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)，防止交叉污染。嚴(yán)禁使用過(guò)期、變質(zhì)、偽劣食品。4.食堂衛(wèi)生食堂工作人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴工作服、工作帽等。食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)換氣。餐具應(yīng)及時(shí)清洗、消毒，確保餐具衛(wèi)生。5.就餐時(shí)間公司規(guī)定食堂就餐時(shí)間，員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐。如有特殊情況需要提前或推遲就餐，應(yīng)提前向食堂工作人員說(shuō)明。6.就餐秩序員工應(yīng)遵守就餐秩序，排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)、擁擠。就餐時(shí)應(yīng)文明用餐，不得大聲喧嘩、浪費(fèi)食物。7.食堂費(fèi)用公司為員工提供免費(fèi)的工作餐，員工無(wú)需支付費(fèi)用。如有員工因特殊原因需要自費(fèi)就餐，可向食堂工作人員說(shuō)明。四、餐飲補(bǔ)貼管理1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)員工的工作崗位、工作地點(diǎn)等因素，制定餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.補(bǔ)貼發(fā)放餐飲補(bǔ)貼隨員工工資一起發(fā)放，每月發(fā)放一次。員工如有請(qǐng)假、曠工等情況，將根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算餐飲補(bǔ)貼。3.補(bǔ)貼使用餐飲補(bǔ)貼只能用于員工在公司食堂就餐或購(gòu)買公司指定的食品。員工不得將餐飲補(bǔ)貼挪作他用。五、特殊情況處理1.加班食宿因工作需要加班的員工，公司將根據(jù)實(shí)際情況提供加班餐或安排住宿。加班餐標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)加班時(shí)間和工作強(qiáng)度等因素確定。2.出差食宿員工因出差需要在外食宿的，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)貼。出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)出差地點(diǎn)、出差時(shí)間等因素確定。3.員工生病員工生病需要在宿舍休息時(shí)，行政部門應(yīng)給予關(guān)心和幫助。如有必要，行政部門可安排人員送員工就醫(yī)，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。六、監(jiān)督與檢查1.行政部門監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對(duì)宿舍和食堂的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對(duì)宿舍設(shè)施、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行檢查，對(duì)食堂食材采購(gòu)、食品加工、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查。2.員工監(jiān)督員工有權(quán)對(duì)宿舍和食堂的管理情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可及時(shí)向行政部門反映。行政部門應(yīng)及時(shí)處理員工反映的問(wèn)題，并將處理結(jié)果反饋給員工。3.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工，行政部門將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、取消住宿資格、辭退等。七、附則1.