環(huán)境監(jiān)察安全管理制度一、總則1.1目的為加強公司環(huán)境監(jiān)察安全管理工作，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察行為，保障員工生命財產安全，保護環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于公司內所有部門、崗位及人員在環(huán)境監(jiān)察安全方面的工作。1.3基本原則環(huán)境監(jiān)察安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，強化責任，嚴格監(jiān)管，確保環(huán)境安全與生產經營活動協(xié)調發(fā)展。二、環(huán)境監(jiān)察機構與職責2.1環(huán)境監(jiān)察部門設置公司設立獨立的環(huán)境監(jiān)察部門，配備專業(yè)的環(huán)境監(jiān)察人員，負責公司環(huán)境監(jiān)察安全管理工作的組織、實施和監(jiān)督。2.2環(huán)境監(jiān)察部門職責1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關環(huán)境監(jiān)察安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，制定并組織實施公司環(huán)境監(jiān)察安全管理制度和操作規(guī)程。2.負責組織開展公司環(huán)境監(jiān)察安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，跟蹤落實整改情況。3.組織制定公司環(huán)境應急預案，定期組織演練，提高公司應對突發(fā)環(huán)境事件的能力。4.負責對公司新建、改建、擴建項目的環(huán)境影響評價文件進行初審，并參與項目環(huán)保設施的竣工驗收。5.負責對公司員工進行環(huán)境監(jiān)察安全知識培訓，提高員工的環(huán)境安全意識和操作技能。6.負責與政府環(huán)保部門及相關單位保持溝通協(xié)調，及時了解政策法規(guī)變化，配合政府部門的環(huán)境監(jiān)察工作。7.負責建立健全公司環(huán)境監(jiān)察安全管理檔案，記錄環(huán)境監(jiān)察安全工作情況。8.負責調查處理公司內發(fā)生的環(huán)境安全事故，提出處理意見和防范措施，并向上級主管部門報告。2.3環(huán)境監(jiān)察人員職責1.熟悉國家和地方有關環(huán)境監(jiān)察安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，掌握公司環(huán)境監(jiān)察安全管理制度和操作規(guī)程。2.按照規(guī)定的頻次和內容，認真開展環(huán)境監(jiān)察安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題。3.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，跟蹤督促整改落實情況，確保問題得到徹底解決。4.參與公司環(huán)境應急預案的制定和演練，提高應急處置能力。5.負責公司員工環(huán)境監(jiān)察安全知識培訓的具體組織和實施工作。6.協(xié)助調查處理公司內發(fā)生的環(huán)境安全事故，提供相關證據(jù)和資料。7.完成環(huán)境監(jiān)察部門交辦的其他工作任務。三、環(huán)境監(jiān)察安全檢查與隱患排查治理3.1檢查頻次與內容1.公司環(huán)境監(jiān)察部門每周至少組織一次全面的環(huán)境監(jiān)察安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后自查。2.檢查內容包括公司內各類環(huán)保設施運行情況、污染物排放情況、危險廢物管理情況、消防安全設施配備及運行情況、電氣安全、機械安全、作業(yè)環(huán)境等方面。3.2隱患排查治理程序1.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應詳細記錄在《環(huán)境監(jiān)察安全檢查記錄》中，明確問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、發(fā)現(xiàn)地點、責任人等信息。2.對于一般隱患，檢查人員應立即向責任部門或責任人下達《隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責任人。責任部門或責任人應按照要求及時進行整改，并將整改情況反饋給環(huán)境監(jiān)察部門。3.對于重大隱患，環(huán)境監(jiān)察部門應立即組織召開專題會議，分析隱患產生的原因，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、整改期限、責任部門和責任人。整改方案經公司主管領導批準后實施。在整改期間，責任部門應采取有效的防范措施，確保不發(fā)生事故。4.環(huán)境監(jiān)察部門負責對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力或拒不整改的部門和個人，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。3.3隱患排查治理臺賬建立健全隱患排查治理臺賬，對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行詳細記錄。臺賬內容包括檢查時間、檢查人員、被檢查部門、問題描述、整改要求、整改期限、整改責任人、整改情況、復查結果等信息。隱患排查治理臺賬應妥善保存，以備查閱。四、環(huán)境應急預案管理4.1應急預案制定根據(jù)公司生產經營特點和可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件類型，制定完善的環(huán)境應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。環(huán)境應急預案應報當?shù)丨h(huán)保部門備案，并定期進行修訂。4.2應急演練定期組織開展環(huán)境應急演練，演練頻次每年不少于一次。演練內容應包括應急響應程序、應急處置措施、應急物資使用等方面。通過演練，檢驗和提高公司應對突發(fā)環(huán)境事件的能力，發(fā)現(xiàn)應急預案中存在的問題，及時進行修訂完善。4.3應急物資管理配備必要的應急物資，如消防器材、防護用品、應急監(jiān)測設備、應急救援設備等。建立應急物資管理制度，明確應急物資的采購、儲存、使用、維護、更新等要求，確保應急物資處于良好狀態(tài)，隨時可投入使用。定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保其有效性和可靠性。五、新建、改建、擴建項目環(huán)境管理5.1環(huán)境影響評價公司新建、改建、擴建項目必須按照國家和地方有關規(guī)定，進行環(huán)境影響評價。在項目可行性研究階段，應委托有資質的環(huán)境影響評價機構編制環(huán)境影響評價文件，并報當?shù)丨h(huán)保部門審批。環(huán)境影響評價文件應包括建設項目基本情況、建設項目周圍環(huán)境現(xiàn)狀、建設項目對環(huán)境可能造成影響的分析和預測、環(huán)境保護措施及其經濟、技術論證、環(huán)境影響經濟損益分析、對建設項目實施環(huán)境監(jiān)測的建議、環(huán)境影響評價結論等內容。5.2環(huán)保設施“三同時”建設項目的環(huán)保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。在項目設計階段，應將環(huán)保設施納入設計方案，確保環(huán)保設施與主體工程相適應。在項目施工過程中，應嚴格按照設計要求建設環(huán)保設施，確保施工質量。項目竣工后，應及時向當?shù)丨h(huán)保部門申請環(huán)保設施竣工驗收，經驗收合格后方可正式投入生產或使用。六、危險廢物管理6.1危險廢物識別按照國家危險廢物名錄和相關標準規(guī)范，對公司生產經營過程中產生的各類廢物進行識別，確定是否屬于危險廢物。對于危險廢物，應按照規(guī)定進行分類收集、儲存和處置。6.2危險廢物儲存設置專門的危險廢物儲存場所，儲存場所應符合國家相關標準規(guī)范要求，具備防滲漏、防雨淋、防曬、防火、防盜等功能。危險廢物應分類存放，設置明顯的標識牌，注明危險廢物名稱、類別、數(shù)量、來源、去向等信息。危險廢物儲存場所應定期進行檢查和清理，確保儲存安全。6.3危險廢物轉移危險廢物轉移應嚴格按照國家有關規(guī)定辦理轉移聯(lián)單手續(xù)。在轉移危險廢物前，應向當?shù)丨h(huán)保部門提交危險廢物轉移計劃，并填寫危險廢物轉移聯(lián)單。危險廢物運輸應由具有相應資質的單位承擔，運輸過程中應采取有效的防范措施，確保危險廢物不發(fā)生泄漏、擴散等事故。6.4危險廢物處置危險廢物應委托有資質的單位進行處置，不得自行處置或隨意丟棄。在委托處置危險廢物前，應與處置單位簽訂處置協(xié)議，明確雙方的權利和義務。處置單位應按照協(xié)議要求，及時、安全地處置危險廢物，并向公司提供處置證明文件。七、環(huán)境監(jiān)察安全培訓教育7.1培訓計劃制定根據(jù)公司環(huán)境監(jiān)察安全管理工作需要，制定年度環(huán)境監(jiān)察安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點等要求。培訓計劃應報公司主管領導批準后實施。7.2培訓內容1.國家和地方有關環(huán)境監(jiān)察安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.公司環(huán)境監(jiān)察安全管理制度和操作規(guī)程。3.環(huán)保設施運行操作技能。4.危險廢物管理知識。5.消防安全知識。6.應急處置技能。7.3培訓方式1.內部培訓：由公司環(huán)境監(jiān)察部門或邀請外部專家對員工進行集中培訓。2.現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場對員工進行操作技能培訓。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，為員工提供環(huán)境監(jiān)察安全知識在線學習資源。4.案例分析：通過分析典型環(huán)境安全事故案例，提高員工的安全意識和防范能力。7.4培訓考核建立員工環(huán)境監(jiān)察安全培訓考核制度，對參加培訓的員工進行考核。考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等形式。考核結果作為員工績效評定、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。八、獎懲制度8.1獎勵對在環(huán)境監(jiān)察安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。具體獎勵情形如下：1.嚴格遵守環(huán)境監(jiān)察安全管理制度，在工作中未發(fā)生任何環(huán)境安全事故的部門和個人。2.積極參與環(huán)境監(jiān)察安全檢查和隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)并及時報告重大安全隱患或提出有效整改建議，避免事故發(fā)生的人員。3.在環(huán)境應急處置工作中表現(xiàn)英勇、果斷，有效控制事故擴大，減少損失的人員。4.對環(huán)境監(jiān)察安全管理工作提出創(chuàng)新性建議或改進措施，取得顯著成效的人員。8.2處罰對違反環(huán)境監(jiān)察安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體處罰情形如下：1.未按照規(guī)定進行環(huán)境監(jiān)察安全檢查、隱患排查治理或未按時完成整改任務的部門和個人。2.違反操作規(guī)程，導致發(fā)生環(huán)境安全事故的直接責任人。3.故意隱瞞環(huán)境安全事故或