雇主與員工的離職協(xié)商編號(hào)：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（員工）名稱：__________

乙方（員工）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保雙方在離職過(guò)程中的順利交接。

二、乙方離職原因及時(shí)間

乙方因__________原因，自____年__月__日起正式離職。

三、離職補(bǔ)償及待遇

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付離職補(bǔ)償金，具體金額為_(kāi)_________元。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等離職手續(xù)。

四、離職手續(xù)及交接

1.乙方應(yīng)于離職前將工作交接給甲方指定的接替人員或部門(mén)。

2.乙方在離職前應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

五、保密條款

乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（簽名）：__________

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：____年__月__日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（雇主）的責(zé)任和義務(wù)：

1.按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，不得非法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

4.按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.在乙方離職時(shí)，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。

6.遵守保密協(xié)議，在乙方離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密。

7.在乙方離職過(guò)程中，提供必要的協(xié)助，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。

乙方（員工）的責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益。

3.服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.在合同有效期內(nèi)，不得單方面解除勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知甲方并按照法律規(guī)定支付違約金。

5.在離職前，按照甲方要求完成工作交接，確保工作連續(xù)性和甲方利益不受損害。

6.不得在離職后加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

7.在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)利要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)利要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，提供勞動(dòng)條件和保障。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)提供乙方合理的工作條件和必要的培訓(xùn)。

2.乙方有義務(wù)不斷提高自身專業(yè)技能，努力完成工作任務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金，總額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.支付比例：離職補(bǔ)償金分__________期支付，具體支付比例為第一期支付總額的__________%，后續(xù)各期分別支付總額的__________%。

2.支付時(shí)間：

（1）第一期支付：乙方在正式離職后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付第一期離職補(bǔ)償金，即人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

（2）后續(xù)支付：按照雙方約定的支付比例和時(shí)間表，甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束時(shí)支付相應(yīng)比例的離職補(bǔ)償金。

3.支付條件：

（1）乙方在離職前應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保工作交接的完整性。

（2）乙方應(yīng)向甲方提供離職證明，證明其已正式離職。

（3）甲方在支付離職補(bǔ)償金前，有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，乙方應(yīng)予以配合。

4.額外費(fèi)用：如因乙方離職產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，包括但不限于離職手續(xù)辦理費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用等，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

5.付款方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付離職補(bǔ)償金。乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供有效的銀行賬戶信息。

三、支付變更

1.如因不可抗力或雙方協(xié)商一致的原因?qū)е轮Ц稌r(shí)間或支付比例發(fā)生變更，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。

2.任何支付變更均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日__________元計(jì)算，直至支付完畢。

2.如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金，除應(yīng)支付逾期付款違約金外，還應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）如甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

（1）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

（2）訴訟：雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，及時(shí)提交相關(guān)證據(jù)。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免采取可能加劇爭(zhēng)議的行為。

3.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

三、管轄法院

1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如選擇訴訟方式解決，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

2.如雙方另有約定，可另行選擇管轄法院。

四、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題；如無(wú)法協(xié)商一致，可按本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更與終止

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。

2.終止：

（1）本協(xié)議因乙方離職而自然終止。

（2）如雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議，并簽訂終止協(xié)議。

（3）如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、通知

1.雙方之間的所有通知、函件或其他通訊，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應(yīng)在變更后__________個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

五、不可分割性

本協(xié)議的各部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，任何一方不得單獨(dú)主張或取消其中任何部分。

六、放棄權(quán)利

任何一方未在法定期限內(nèi)行使或未行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，不應(yīng)視為放棄該權(quán)利，也不應(yīng)影響該權(quán)利在以后的時(shí)間行使。

七、法律適用和管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職證明

1.乙方離職證明原件，證明乙方已正式離職。

二、工作交接清單

1.乙方工作交接清單，詳細(xì)列明乙方離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和交接物品。

三、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議原件，證明乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

四、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

1.乙方簽署的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議原件，規(guī)定乙方離職后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

五、離職補(bǔ)償金支付憑證

1.甲方支付乙方離職補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，證明甲方已履行支付義務(wù)。

六、相關(guān)證明材料

1.乙方在任職期間獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。

2.乙方在任職期間