雇員辭職的理性決策編號(hào)：__________

甲方（雇員）：[雇員姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，地址：[雇員地址]。

乙方（雇主）：[雇主名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，地址：[雇主地址]。

鑒于甲方系乙方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的正式雇員，雙方于[入職日期]簽訂《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為[勞動(dòng)合同編號(hào)]?，F(xiàn)因甲方個(gè)人原因，提出辭職申請(qǐng)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方于[辭職生效日期]正式離職，離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

二、甲方離職后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》中約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等相關(guān)義務(wù)。

三、甲方離職后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》約定，向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容和期限，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合公司要求。

2.甲方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等秘密信息。

3.甲方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司形象。

4.甲方在離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保工作的連續(xù)性和公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.甲方在離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供勞動(dòng)或服務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》約定，按時(shí)足額支付甲方工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》約定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障，保障甲方合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》約定，對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高甲方的工作能力。

5.乙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》約定，保障甲方享有法定休息、休假權(quán)利。

6.乙方在甲方離職后，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》約定，支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，在甲方離職后，不得在甲方離職前一年內(nèi)，招聘或雇傭甲方離職后的競(jìng)業(yè)禁止范圍內(nèi)的員工。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照《勞動(dòng)合同》約定，提供勞動(dòng)條件和安全保障。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照《勞動(dòng)合同》約定，支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.甲方有權(quán)要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在離職后侵害甲方的合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照《勞動(dòng)合同》約定，完成工作任務(wù)，確保公司利益。

5.乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

6.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

7.乙方有權(quán)要求甲方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣[合同金額大寫]元（￥[合同金額小寫]元），該金額為甲方離職后應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額。

2.支付方式如下：

a.甲方在提交辭職申請(qǐng)后[支付時(shí)間，如：5個(gè)工作日內(nèi)]，乙方應(yīng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[支付比例，如：50%]。

b.甲方完成工作交接并離職后[支付時(shí)間，如：10個(gè)工作日內(nèi)]，乙方應(yīng)支付甲方剩余經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[支付比例，如：50%]。

3.支付條件：

a.甲方須在[具體日期]前向乙方提交辭職申請(qǐng)，并正式離職。

b.甲方需在離職前完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性和完整性。

c.甲方應(yīng)確保所有離職手續(xù)辦理完畢，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

4.額外費(fèi)用：

a.如因甲方違反競(jìng)業(yè)限制條款導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.如甲方在離職過(guò)程中出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.支付方式：

a.乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，轉(zhuǎn)賬匯款信息如下：

收款人姓名：[收款人姓名]

開(kāi)戶銀行：[開(kāi)戶銀行名稱]

賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]

戶名：[開(kāi)戶人姓名]

b.乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)后，向甲方出具支付憑證，以作為支付完成的證明。

6.乙方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，如因甲方原因?qū)е轮Ц妒?，乙方有?quán)要求甲方提供有效的收款信息，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

7.本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為最終結(jié)算金額，雙方無(wú)權(quán)就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額進(jìn)行任何形式的調(diào)整。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。

b.乙方違反本合同約定的支付義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

c.如違約行為給對(duì)方造成實(shí)際損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于實(shí)際損失。

2.違約處理：

a.一方違約后，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。

b.守約方有權(quán)要求違約方支付違約金和賠償損失。

c.如違約行為構(gòu)成重大違約，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

c.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

d.如雙方均放棄仲裁，爭(zhēng)議可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.適用法律與管轄：

a.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。

b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律和仲裁規(guī)則。

c.如合同履行地在中國(guó)境內(nèi)，爭(zhēng)議解決法院為[具體法院名稱]。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：

a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

b.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

6.其他：

a.本合同中關(guān)于違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決的規(guī)定，不影響雙方在《勞動(dòng)合同》中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。

b.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過(guò)[具體期限]，雙方均有權(quán)解除本合同。

附則：

1.生效條件：

本合同或協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同或協(xié)議的生效，以雙方均無(wú)異議并簽署同意為前提。

2.有效期：

本合同或協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方正式離職之日止。甲方離職后，本合同或協(xié)議自動(dòng)終止。

3.變更與終止條款：

a.本合同或協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后生效。

b.如有特殊情況需要提前終止本合同或協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限，如：30日]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。

c.任何一方違反本合同或協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同或協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)立即終止合同或協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.通知方式：

本合同或協(xié)議中的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.甲方通知乙方：甲方通過(guò)[甲方送達(dá)地址]或[甲方電子郵箱]發(fā)送。

b.乙方通知甲方：乙方通過(guò)[乙方送達(dá)地址]或[乙方電子郵箱]發(fā)送。

5.合同或協(xié)議的解除：

a.本合同或協(xié)議的解除，應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定的程序進(jìn)行。

b.任何一方提出解除合同或協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限，如：30日]以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

6.合同或協(xié)議的解除不影響已履行部分的效力，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行。

7.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

8.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方根據(jù)本合同或協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

9.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在《勞動(dòng)合同》中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。

10.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已經(jīng)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

11.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已經(jīng)簽訂的其他合同或協(xié)議的效力。

12.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在解除前已經(jīng)取得的合法權(quán)益。

13.本合同或協(xié)議的解除，不影響雙方在解除后繼續(xù)履行的權(quán)利和義務(wù)。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》副本，合同編號(hào)為[勞動(dòng)合同編號(hào)]。

2.甲方離職申請(qǐng)表，包括辭職原因、離職日期等信息。

3.甲方工作交接清單，詳細(xì)列明甲方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和交接事項(xiàng)。

4.甲方離職證明，證明甲方已正式離職。

5.甲方離職后的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。

6.甲方離職后的保密協(xié)議，確保甲方離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明，證明甲方已辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.甲方住房公積金轉(zhuǎn)移證明，證明甲方已辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

9.甲方離職前的工資條，證明甲方在離職前已領(lǐng)取所有工資。

10.甲方離職前的績(jī)效考核報(bào)告，證明甲方在離職前的績(jī)效考核結(jié)果。

11.甲方離職前的培訓(xùn)記錄，證明甲方在離職前已接受必要的職業(yè)培訓(xùn)。

12.甲方離職前的獎(jiǎng)懲記錄，證明甲方在離職前的獎(jiǎng)懲情況。

13.甲方離職前的健康體檢報(bào)告，證明甲方在離職前健康狀況良好。

14.甲方離職前的銀行賬戶信息，用于接收