勞動(dòng)保障法規(guī)與政策課件有限公司20XX匯報(bào)人：XX目錄勞動(dòng)爭(zhēng)議處理05勞動(dòng)保障法規(guī)概述01勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)02工資與工時(shí)規(guī)定03社會(huì)保險(xiǎn)與福利04勞動(dòng)保障政策的最新動(dòng)態(tài)06勞動(dòng)保障法規(guī)概述01法規(guī)的定義與作用作用闡述保障勞動(dòng)者權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)定義明確勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)0102勞動(dòng)保障法規(guī)的分類包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法基本法律涵蓋社保、養(yǎng)老、醫(yī)療等條例社會(huì)保險(xiǎn)法針對(duì)女工、未成年工特殊保護(hù)特殊保護(hù)法勞動(dòng)保障法規(guī)的重要性規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定確保勞動(dòng)者獲得公正待遇，維護(hù)其合法權(quán)益。保障勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)02勞動(dòng)合同的訂立合法誠信平等自愿訂立基本原則要約協(xié)商簽約鑒證訂立基本程序明確書面合同內(nèi)容訂立注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同的履行與變更全面履行原則雙方應(yīng)全面履行合同約定義務(wù)合法履行原則雙方須遵守法律，不得違法勞動(dòng)合同的解除與終止01勞動(dòng)者解除情形協(xié)商、通知及單位違法02單位解除情形違規(guī)違紀(jì)等14種03合同終止情形期滿、退休等7種工資與工時(shí)規(guī)定03工資支付的基本原則工資支付需遵守法律，確保公正合理。合法公正支付應(yīng)按時(shí)足額支付工資，避免拖欠。及時(shí)足額發(fā)放工時(shí)制度與加班規(guī)定0102標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每日8小時(shí)，每周40小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)平日1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍工資保障與最低工資標(biāo)準(zhǔn)單位時(shí)間最低工資基數(shù)，保障勞動(dòng)者基本生活。最低工資定義依據(jù)經(jīng)濟(jì)水平、生活成本等調(diào)整，多地已上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。最低工資調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)與福利04社會(huì)保險(xiǎn)的種類與內(nèi)容退休后領(lǐng)養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)患病時(shí)獲醫(yī)療補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)工傷后獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與待遇個(gè)人單位共繳涵蓋養(yǎng)老醫(yī)療等繳納方式保險(xiǎn)待遇員工福利與補(bǔ)充保險(xiǎn)包括社保五險(xiǎn)，保障員工基本生活。法定福利企業(yè)增設(shè)，如補(bǔ)充醫(yī)療、養(yǎng)老，提升員工保障。補(bǔ)充保險(xiǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理05勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的爭(zhēng)議。勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議圍繞合同訂立、履行等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同爭(zhēng)議0201勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等福利引發(fā)的爭(zhēng)議。薪酬福利爭(zhēng)議03勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑勞動(dòng)者與用人單位直接溝通，尋求和解方案。雙方協(xié)商調(diào)解不成可申請(qǐng)仲裁，仲裁是訴訟前置程序。調(diào)解仲裁對(duì)仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。訴訟解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與管理明確條款，避免漏洞，預(yù)防糾紛。規(guī)范合同管理01制定合法合理制度，確保管理有據(jù)可依。完善規(guī)章制度02勞動(dòng)保障政策的最新動(dòng)態(tài)06政策更新與解讀年假制度調(diào)整新增年假補(bǔ)償規(guī)定，保障職工休假權(quán)益社保繳納強(qiáng)化用人單位違規(guī)不繳社保，將面臨重罰勞動(dòng)保障政策的實(shí)施效果線上線下服務(wù)融合線上服務(wù)便捷高效，線下活動(dòng)織密就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。參保率顯著提升工傷保險(xiǎn)參保率超98%，切實(shí)保障職工權(quán)益。0102未來勞動(dòng)保障政策趨勢(shì)漸進(jìn)式延遲退休，配