版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
依法治企題目及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.依法治企的核心是()A.依法決策B.依法經(jīng)營C.依法管理D.依法維權答案:B2.企業(yè)重大決策的法律審核由()負責。A.財務部門B.法務部門C.行政部門D.銷售部門答案:B3.以下屬于企業(yè)外部法律環(huán)境的是()A.企業(yè)規(guī)章制度B.企業(yè)文化C.法律法規(guī)政策D.企業(yè)組織架構答案:C4.企業(yè)合規(guī)管理的主要目標是()A.提升企業(yè)利潤B.避免法律風險C.擴大企業(yè)規(guī)模D.提高員工福利答案:B5.與企業(yè)簽訂合同的主體必須具有()A.民事權利能力B.民事行為能力C.完全民事行為能力D.相應民事行為能力答案:D6.企業(yè)知識產(chǎn)權保護不包括()A.商標權B.著作權C.經(jīng)營權D.專利權答案:C7.勞動糾紛發(fā)生后,企業(yè)首先應采取的措施是()A.起訴B.協(xié)商C.仲裁D.調(diào)解答案:B8.企業(yè)依法納稅是()A.道德義務B.法定義務C.可選擇性義務D.社會責任答案:B9.企業(yè)制定內(nèi)部規(guī)章制度要遵循()A.領導意志B.員工需求C.法律法規(guī)D.行業(yè)慣例答案:C10.企業(yè)參與市場競爭必須遵循()A.潛規(guī)則B.商業(yè)道德C.法律法規(guī)D.行業(yè)標準答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.依法治企的意義包括()A.保障企業(yè)合法權益B.提升企業(yè)競爭力C.規(guī)范企業(yè)運營D.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展答案:ABCD2.企業(yè)法律風險的來源有()A.法律法規(guī)變化B.合同違約C.內(nèi)部管理不善D.競爭對手惡意訴訟答案:ABCD3.企業(yè)法務部門的職責有()A.處理法律事務B.提供法律意見C.開展法律培訓D.制定企業(yè)戰(zhàn)略答案:ABC4.企業(yè)合規(guī)管理體系包括()A.合規(guī)制度B.合規(guī)組織C.合規(guī)風險識別D.合規(guī)審查答案:ABCD5.保護企業(yè)商業(yè)秘密的措施有()A.簽訂保密協(xié)議B.加強物理防范C.限制員工接觸D.進行保密培訓答案:ABCD6.企業(yè)在安全生產(chǎn)方面應履行的法律義務有()A.提供安全設施B.培訓員工安全知識C.定期安全檢查D.制定應急預案答案:ABCD7.企業(yè)合同管理的環(huán)節(jié)包括()A.合同起草B.合同審核C.合同履行D.合同歸檔答案:ABCD8.企業(yè)在環(huán)保方面的法律責任有()A.減少污染物排放B.依法進行環(huán)境影響評價C.繳納環(huán)保稅D.采用環(huán)保技術答案:ABCD9.企業(yè)處理勞動糾紛的途徑有()A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案:ABCD10.企業(yè)依法治理的文化建設包括()A.樹立法治理念B.開展法治宣傳C.培養(yǎng)法治人才D.營造法治氛圍答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.企業(yè)只要經(jīng)營效益好,是否依法經(jīng)營不重要。(×)2.企業(yè)制定的內(nèi)部制度可以與法律法規(guī)不一致。(×)3.企業(yè)可以不重視知識產(chǎn)權保護。(×)4.所有合同都需要經(jīng)過法律審核。(√)5.企業(yè)發(fā)生勞動糾紛,一定是員工的問題。(×)6.企業(yè)納稅可以根據(jù)自身情況隨意調(diào)整。(×)7.依法決策有助于降低企業(yè)決策風險。(√)8.企業(yè)合規(guī)管理只是法務部門的事情。(×)9.企業(yè)無需關注外部法律法規(guī)政策變化。(×)10.企業(yè)在市場競爭中可以采取一切手段。(×)四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述依法治企對企業(yè)發(fā)展的重要性。答案:依法治企能保障企業(yè)合法權益,避免法律風險,規(guī)范運營,提升信譽和競爭力,為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。2.企業(yè)如何加強合同管理?答案:從合同起草、審核、履行到歸檔全流程管理,明確各環(huán)節(jié)責任,加強審核把關,跟蹤履行情況,及時處理問題。3.企業(yè)應采取哪些措施保護知識產(chǎn)權?答案:建立知識產(chǎn)權管理制度,簽訂保密協(xié)議,加強員工培訓,及時申請專利、商標等,監(jiān)測市場,打擊侵權。4.企業(yè)在勞動用工方面應注意哪些法律問題?答案:依法簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,保障員工工資、社保等權益,遵守勞動時間、休假等規(guī)定,依法處理糾紛。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論企業(yè)如何應對不斷變化的法律法規(guī)政策環(huán)境?答案:企業(yè)要建立法規(guī)政策跟蹤機制,安排專人關注,加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會溝通。及時調(diào)整內(nèi)部制度和業(yè)務流程,開展培訓,確保員工了解并遵守新規(guī)定。2.探討企業(yè)在合規(guī)管理中,各部門應如何協(xié)作?答案:法務部門牽頭提供法律支持,業(yè)務部門負責識別業(yè)務中的合規(guī)風險,財務部門保障合規(guī)資金,審計部門監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行,共同建立有效合規(guī)管理體系。3.談談企業(yè)如何在日常經(jīng)營中培養(yǎng)員工的法治意識?答案:開展法治培訓,結(jié)合實際案例講解法律知識;領導帶頭遵守法律法規(guī);在企業(yè)內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金華市金東區(qū)教育體育局2025年公開招聘體育特長教師備考題庫完整參考答案詳解
- 內(nèi)江市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局2025年第三次招聘警務輔助人員備考題庫完整答案詳解
- 2025年博思睿招聘(派遣至海寧市斜橋中心衛(wèi)生院)備考題庫及參考答案詳解
- 南昌大學鄱陽湖教育部環(huán)境與資源利用教育部重點實驗室2025年科研助理招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年度遼寧省公安機關特殊職位考試錄用公務員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車座椅制造市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預測報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國改裝重型半掛車行業(yè)市場全景調(diào)研及投資規(guī)劃建議報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國石油化工行業(yè)發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國紅外線切割玻璃市場競爭格局及發(fā)展戰(zhàn)略研究報告
- 2025至2030警用防割手套市場行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2025年居家養(yǎng)老助餐合同協(xié)議
- 石材行業(yè)合同范本
- 生產(chǎn)性采購管理制度(3篇)
- 2026年遠程超聲診斷系統(tǒng)服務合同
- 中醫(yī)藥轉(zhuǎn)化研究中的專利布局策略
- COPD巨噬細胞精準調(diào)控策略
- 網(wǎng)店代發(fā)合作合同范本
- 心源性休克的液體復蘇挑戰(zhàn)與個體化方案
- 九師聯(lián)盟2026屆高三上學期12月聯(lián)考英語(第4次質(zhì)量檢測)(含答案)
- 2025年醫(yī)院法律法規(guī)培訓考核試題及答案
- (2025年)人民法院聘用書記員考試試題(含答案)
評論
0/150
提交評論