沈陽雙匯寢室管理制度一、總則1.目的為加強公司員工寢室管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的寢室區(qū)域，入住寢室的所有員工均需遵守本制度。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，營造良好的居住氛圍，促進員工身心健康和工作效率提升。二、寢室入住與退宿1.入住流程新員工入職后，如需申請入住公司寢室，應向人力資源部門提交書面申請。人力資源部門審核通過后，通知行政部門安排寢室。新員工持人力資源部門開具的入住通知到寢室管理部門辦理入住手續(xù)，領取寢室鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向寢室管理部門提出書面申請。寢室管理部門安排人員進行寢室檢查，確認物品完好、衛(wèi)生達標后，辦理退宿手續(xù)，收回寢室鑰匙。如有物品損壞或丟失，按照相關規(guī)定進行賠償。三、寢室設施管理1.設施配備公司為寢室配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護寢室設施，不得隨意損壞或拆卸。2.設施維修員工發(fā)現(xiàn)寢室設施損壞時，應及時向寢室管理部門報告。寢室管理部門接到報告后，應及時安排維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成的設施損壞，由員工承擔維修費用。四、寢室安全管理1.消防安全嚴禁在寢室內使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。保持寢室消防通道暢通，不得堆放雜物。熟悉寢室消防設施的位置和使用方法，定期參加消防安全培訓和演練。2.財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖入衣柜或妥善存放。離開寢室時，應關好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應及時向寢室管理部門和保衛(wèi)部門報告。3.人身安全不得在寢室內進行打架斗毆、賭博等違法違紀行為。注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播。如遇突發(fā)緊急情況，應保持冷靜，及時采取應對措施，并向寢室管理部門和相關部門報告。五、寢室衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生寢室公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由專人負責定期打掃，保持清潔衛(wèi)生。員工應愛護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾。2.寢室內部衛(wèi)生員工應保持寢室內部整潔，定期打掃地面、擦拭家具、整理物品。不得在寢室內飼養(yǎng)寵物。定期進行寢室衛(wèi)生檢查，對于不達標的寢室，責令限期整改。六、寢室作息管理1.作息時間員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上[具體時間]后，應保持寢室安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應在規(guī)定時間內（一般為[X]點至[X]點）將訪客帶入寢室，并進行登記。訪客應遵守寢室管理制度，不得留宿。七、寢室文明行為規(guī)范1.團結友愛員工之間應相互尊重、團結友愛，互幫互助，共同營造和諧的寢室氛圍。2.文明禮貌使用文明用語，不得在寢室內說臟話、粗話。3.愛護環(huán)境愛護寢室及周邊環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。八、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反寢室管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按時打掃衛(wèi)生、未遵守作息時間等，寢室管理部門將給予口頭警告，并責令限期改正。2.一般違規(guī)對于違反寢室管理制度的一般違規(guī)行為，如私拉亂接電線、使用大功率電器等，寢室管理部門將給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下的罰款。3.嚴重違規(guī)對于違反寢室管理制度的嚴重違規(guī)行為，如在寢室內使用明火、打架斗毆、賭博等，公司將給予辭退處理，并依法追究相關責任。九、附則1.本制度自發(fā)