汕頭廢物處理管理制度一、總則（一）目的為加強公司廢物處理管理，規(guī)范廢物處理行為，保護環(huán)境，保障員工健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等活動中產(chǎn)生的廢物處理。（三）基本原則1.減量化原則：通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強管理等措施，盡量減少廢物的產(chǎn)生量。2.資源化原則：對可回收利用的廢物進行回收、加工和再利用，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。3.無害化原則：對不能回收利用的廢物，采取無害化處理措施，防止對環(huán)境造成污染。4.依法合規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關(guān)廢物處理的法律法規(guī)和標準要求。二、廢物分類與定義（一）危險廢物指列入國家危險廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物，如廢化學品、廢電池、廢燈管等。（二）一般工業(yè)固體廢物指在工業(yè)生產(chǎn)活動中產(chǎn)生的，未被列入《國家危險廢物名錄》，且根據(jù)國家規(guī)定的一般工業(yè)固體廢物鑒別標準和鑒別方法判定不具有危險特性的工業(yè)固體廢物，如廢金屬、廢塑料、廢紙張等。（三）生活垃圾指在日常生活中或者為日常生活提供服務(wù)的活動中產(chǎn)生的固體廢物以及法律、行政法規(guī)規(guī)定視為生活垃圾的固體廢物，如辦公垃圾、食堂剩菜剩飯等。三、廢物產(chǎn)生源管理（一）生產(chǎn)部門1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，減少廢物的產(chǎn)生。2.加強生產(chǎn)過程中的物料管理，嚴格控制原材料的使用量，提高原材料利用率。3.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢物進行分類收集，設(shè)置專門的廢物存放區(qū)域，并做好標識。（二）研發(fā)部門1.在研發(fā)過程中，盡量減少使用對環(huán)境有害的化學品和材料。2.對研發(fā)過程中產(chǎn)生的廢物進行分類記錄，及時移交相關(guān)部門處理。（三）辦公部門1.推行無紙化辦公，減少紙張的使用量。2.對辦公過程中產(chǎn)生的廢紙、廢墨盒、廢電池等廢物進行分類收集，定期移交處理。（四）食堂1.合理安排飯菜供應(yīng)量，減少食物浪費。2.對食堂產(chǎn)生的剩菜剩飯、果皮等生活垃圾進行分類收集，交由專業(yè)的垃圾處理單位處理。四、廢物收集與暫存（一）收集要求1.各部門應(yīng)指定專人負責廢物的收集工作，確保廢物分類準確、收集及時。2.收集過程中應(yīng)使用符合環(huán)保要求的容器，防止廢物泄漏、灑落。3.對危險廢物的收集，應(yīng)嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程進行，確保安全。（二）暫存要求1.公司應(yīng)設(shè)置專門的廢物暫存場所，對不同類型的廢物進行分類存放。2.暫存場所應(yīng)具備防雨、防曬、防滲漏等措施，地面應(yīng)進行防滲處理。3.危險廢物暫存場所應(yīng)設(shè)置明顯的警示標識，并配備必要的消防、防護等應(yīng)急設(shè)備。4.廢物暫存時間不宜過長，應(yīng)及時移交有資質(zhì)的單位進行處理。五、廢物轉(zhuǎn)移與處置（一）轉(zhuǎn)移管理1.公司產(chǎn)生的危險廢物如需轉(zhuǎn)移，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單手續(xù)。2.聯(lián)單應(yīng)如實填寫廢物的種類、數(shù)量、轉(zhuǎn)移時間、轉(zhuǎn)移路線等信息，并由雙方簽字確認。3.轉(zhuǎn)移過程中，應(yīng)確保廢物的安全運輸，防止泄漏、丟失等事故發(fā)生。（二）處置單位選擇1.公司應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的廢物處置單位對廢物進行處理。2.在選擇處置單位時，應(yīng)進行實地考察，了解其處理能力、處理工藝、環(huán)保措施等情況，并簽訂書面合同。（三）處置要求1.處置單位應(yīng)按照合同約定的處理方式和標準對公司的廢物進行處理，確保處理后的廢物符合環(huán)保要求。2.公司應(yīng)定期對處置單位的處理情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時要求其整改。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司安全環(huán)保部門負責對各部門的廢物處理情況進行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括廢物分類收集、暫存、轉(zhuǎn)移、處置等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。3.對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）外部監(jiān)督1.積極配合環(huán)保部門等相關(guān)政府部門的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)資料和信息。2.對政府部門提出的整改要求，應(yīng)認真落實，按時完成整改任務(wù)。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門應(yīng)制定年度廢物處理培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和國家環(huán)保要求進行適時調(diào)整。（二）培訓內(nèi)容1.國家和地方有關(guān)廢物處理的法律法規(guī)、政策標準。2.公司廢物處理管理制度和操作規(guī)程。3.廢物分類知識、危險廢物識別方法等。（三）培訓方式1.定期組織內(nèi)部培訓，邀請專家進行授課或由公司內(nèi)部人員進行講解。2.利用宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等形式進行廢物處理知識的宣傳教育。3.對新入職員工進行專門的廢物處理培訓，使其盡快熟悉公司的相關(guān)規(guī)定。八、考核與獎懲（一）考核標準1.對各部門廢物處理工作的考核，主要依據(jù)本制度的執(zhí)行情況、廢物處理效果等進行。2.考核指標包括廢物分類準確率、收集及時率、暫存規(guī)范率、轉(zhuǎn)移聯(lián)單辦理率、處置合規(guī)率等。（二）獎勵措施1.對在廢物處理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。（三）懲罰措施1.對違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、