甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)與核心員工股權(quán)授予協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)種類與比例激勵(lì)股權(quán)種類為______，授予比例______（具體說明如股份占比、期權(quán)數(shù)量等）。乙方獲得股權(quán)激勵(lì)應(yīng)符合公司及甲方制定的激勵(lì)條件。2.激勵(lì)股權(quán)行使條件a.在甲方公司連續(xù)工作滿______年；b.達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；c.不得違反公司規(guī)章制度。乙方在激勵(lì)期間如有離職等情形，將按照公司規(guī)定處理所獲得的股權(quán)激勵(lì)。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵(lì)方案實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)值本協(xié)議股權(quán)激勵(lì)價(jià)值預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該價(jià)值根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量和當(dāng)時(shí)市場(chǎng)估值計(jì)算得出，最終價(jià)值以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)市場(chǎng)估值結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間與程序1.授予時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。對(duì)于后續(xù)股權(quán)激勵(lì)（如有）的授予，甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和乙方表現(xiàn)，在接到乙方書面申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.授予程序甲方將按照公司規(guī)定的程序向乙方授予股權(quán)激勵(lì)，包括但不限于簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議、辦理股權(quán)登記等。四、股權(quán)激勵(lì)管理與終止1.股權(quán)激勵(lì)管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行管理，包括但不限于監(jiān)督乙方履行激勵(lì)條件、處理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜等。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)的管理。2.股權(quán)激勵(lì)終止a.乙方違反公司規(guī)章制度；b.乙方未能滿足激勵(lì)條件；c.乙方離職等情形。乙方在股權(quán)激勵(lì)終止時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定處理所獲得的股權(quán)激勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方股權(quán)激勵(lì)的行使情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合激勵(lì)條件。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得其同意。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)方案約定的時(shí)間和方式向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。為乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的咨詢和服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在符合股權(quán)激勵(lì)條件的情況下，有權(quán)行使所獲得的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案約定的時(shí)間和方式獲得股權(quán)激勵(lì)收益。義務(wù)：履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于工作年限、業(yè)績(jī)考核等。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.股權(quán)激勵(lì)變更在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.股權(quán)激勵(lì)終止a.乙方違反公司規(guī)章制度；b.乙方未能滿足激勵(lì)條件；c.乙方離職等情形。乙方在股權(quán)激勵(lì)終止時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定處理所獲得的股權(quán)激勵(lì)。七、股權(quán)激勵(lì)的結(jié)算與分配1.股權(quán)激勵(lì)結(jié)算甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)終止后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)乙方所獲得的股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行結(jié)算。2.股權(quán)激勵(lì)分配股權(quán)激勵(lì)收益按照股權(quán)激勵(lì)方案約定的方式進(jìn)行分配。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為______（具體地點(diǎn)）。九、股權(quán)激勵(lì)合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵(lì)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_