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文檔簡(jiǎn)介
2025年策略管理與商業(yè)決策考試試卷及答案一、選擇題(每題2分,共12分)
1.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求時(shí),以下哪種方法不屬于定量評(píng)估?
A.調(diào)查問(wèn)卷
B.深度訪談
C.文件審查
D.統(tǒng)計(jì)分析
答案:B
2.在商業(yè)決策中,以下哪項(xiàng)不屬于SWOT分析的內(nèi)容?
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.市場(chǎng)份額
答案:D
3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,以下哪個(gè)階段不屬于戰(zhàn)略實(shí)施階段?
A.目標(biāo)設(shè)定
B.資源配置
C.執(zhí)行監(jiān)控
D.結(jié)果評(píng)估
答案:A
4.在社會(huì)工作實(shí)踐中,以下哪種方法不屬于社區(qū)工作方法?
A.鄰里互助
B.民間組織發(fā)展
C.政策倡導(dǎo)
D.心理咨詢
答案:D
5.以下哪種策略不屬于市場(chǎng)進(jìn)入策略?
A.聯(lián)合營(yíng)銷
B.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)
C.并購(gòu)擴(kuò)張
D.低價(jià)策略
答案:D
6.在商業(yè)決策中,以下哪種因素不屬于影響決策的因素?
A.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.企業(yè)文化
C.員工士氣
D.法規(guī)政策
答案:B
二、判斷題(每題2分,共12分)
1.社會(huì)工作者的角色主要是服務(wù)提供者,而非倡導(dǎo)者。()
答案:錯(cuò)
2.戰(zhàn)略管理是一種持續(xù)的過(guò)程,需要不斷調(diào)整和優(yōu)化。()
答案:對(duì)
3.社區(qū)工作的目的是通過(guò)社區(qū)動(dòng)員和參與,提升社區(qū)的整體福祉。()
答案:對(duì)
4.在市場(chǎng)分析中,SWOT分析可以幫助企業(yè)了解自身優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境。()
答案:對(duì)
5.商業(yè)決策的制定應(yīng)充分考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境因素。()
答案:對(duì)
6.社會(huì)工作者在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)注重個(gè)體需求和社區(qū)需求的平衡。()
答案:對(duì)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共30分)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的角色定位及其在社會(huì)服務(wù)中的作用。
答案:
(1)服務(wù)提供者:為社會(huì)有需要的個(gè)體和群體提供專業(yè)服務(wù),滿足其基本生活和發(fā)展需求。
(2)資源協(xié)調(diào)者:協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲取社會(huì)資源,解決實(shí)際問(wèn)題。
(3)政策倡導(dǎo)者:關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,推動(dòng)政策變革,促進(jìn)社會(huì)公平。
(4)社區(qū)發(fā)展推動(dòng)者:通過(guò)社區(qū)組織建設(shè),提升社區(qū)居民的參與意識(shí)和能力。
2.簡(jiǎn)述商業(yè)決策中的SWOT分析方法。
答案:
(1)優(yōu)勢(shì)(Strengths):企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)劣勢(shì)(Weaknesses):企業(yè)內(nèi)部存在的不足和短板。
(3)機(jī)會(huì)(Opportunities):市場(chǎng)環(huán)境中的有利因素。
(4)威脅(Threats):市場(chǎng)環(huán)境中的不利因素。
3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法的幾個(gè)主要方面。
答案:
(1)社區(qū)動(dòng)員:激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情。
(2)社區(qū)組織建設(shè):培育社區(qū)組織,提升其服務(wù)能力。
(3)政策倡導(dǎo):推動(dòng)社區(qū)問(wèn)題的解決。
(4)社區(qū)資源整合:整合社區(qū)內(nèi)外資源,為社區(qū)發(fā)展提供支持。
4.簡(jiǎn)述戰(zhàn)略管理過(guò)程中的四個(gè)主要階段。
答案:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:明確企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)。
(2)戰(zhàn)略實(shí)施:資源配置、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等。
(3)執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略。
(4)結(jié)果評(píng)估:評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果,為下一輪戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
5.簡(jiǎn)述影響商業(yè)決策的因素。
答案:
(1)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境:包括經(jīng)濟(jì)周期、市場(chǎng)供需、政策法規(guī)等。
(2)行業(yè)環(huán)境:包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等。
(3)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境:包括企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源等。
(4)外部環(huán)境:包括供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。
四、論述題(每題10分,共30分)
1.論述社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的重要性及其在推動(dòng)社區(qū)發(fā)展中的作用。
答案:
社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)提供專業(yè)服務(wù):滿足社區(qū)居民的基本需求,提高生活質(zhì)量。
(2)協(xié)調(diào)資源:整合社區(qū)內(nèi)外資源,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
(3)政策倡導(dǎo):關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,推動(dòng)政策變革。
(4)促進(jìn)社區(qū)參與:激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情,提升社區(qū)凝聚力。
社會(huì)工作者在推動(dòng)社區(qū)發(fā)展中的作用主要包括:
(1)促進(jìn)社區(qū)和諧:通過(guò)服務(wù)解決社區(qū)矛盾,構(gòu)建和諧社區(qū)。
(2)提升社區(qū)治理能力:協(xié)助社區(qū)組織提升治理能力,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
(3)促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮:通過(guò)資源整合,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(4)推動(dòng)社區(qū)文化繁榮:傳承和弘揚(yáng)社區(qū)文化,提升社區(qū)居民的歸屬感。
2.論述商業(yè)決策中SWOT分析的應(yīng)用及其重要性。
答案:
SWOT分析在商業(yè)決策中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)了解企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì):幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅:幫助企業(yè)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定針對(duì)性戰(zhàn)略。
(3)制定戰(zhàn)略目標(biāo):根據(jù)SWOT分析結(jié)果,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
(4)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略:針對(duì)不同市場(chǎng)環(huán)境,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略。
SWOT分析的重要性體現(xiàn)在:
(1)提高決策質(zhì)量:幫助企業(yè)全面分析市場(chǎng)環(huán)境,制定科學(xué)合理的決策。
(2)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提前采取預(yù)防措施。
(3)提高競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)SWOT分析,制定具有針對(duì)性的戰(zhàn)略,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:幫助企業(yè)把握市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.論述戰(zhàn)略管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其作用。
答案:
戰(zhàn)略管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:明確企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo),為后續(xù)戰(zhàn)略實(shí)施提供指導(dǎo)。
(2)戰(zhàn)略實(shí)施:資源配置、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等,確保戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
(3)執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
(4)結(jié)果評(píng)估:評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果,為下一輪戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的作用如下:
(1)明確方向:戰(zhàn)略規(guī)劃為企業(yè)管理提供明確的方向,使企業(yè)員工形成共同目標(biāo)。
(2)提高執(zhí)行力:戰(zhàn)略實(shí)施確保企業(yè)資源得到有效利用,提高執(zhí)行力。
(3)提升效率:執(zhí)行監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整策略,提高企業(yè)效率。
(4)持續(xù)優(yōu)化:結(jié)果評(píng)估為企業(yè)提供反饋,持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略管理過(guò)程。
五、案例分析題(每題10分,共30分)
1.某社區(qū)存在老年人活動(dòng)場(chǎng)所不足的問(wèn)題,請(qǐng)從社會(huì)工作者的角度分析問(wèn)題并提出解決方案。
答案:
(1)問(wèn)題分析:
社區(qū)老年人活動(dòng)場(chǎng)所不足,導(dǎo)致老年人缺乏社交和娛樂(lè)活動(dòng),影響其生活質(zhì)量。
(2)解決方案:
①調(diào)查社區(qū)老年人需求,了解其對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的具體需求。
②與社區(qū)相關(guān)部門溝通,爭(zhēng)取增加活動(dòng)場(chǎng)所資源。
③組織志愿者或社區(qū)工作人員,開展老年人活動(dòng),豐富其業(yè)余生活。
④倡導(dǎo)社區(qū)居民參與,共同關(guān)注老年人需求,形成關(guān)愛(ài)老年人的氛圍。
2.某企業(yè)計(jì)劃推出一款新產(chǎn)品,請(qǐng)從商業(yè)決策的角度分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅,并提出相應(yīng)策略。
答案:
(1)市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析:
①市場(chǎng)需求旺盛,產(chǎn)品有較大的市場(chǎng)空間。
②產(chǎn)品具有較高的創(chuàng)新性,具備一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
③企業(yè)品牌知名度較高,有利于產(chǎn)品推廣。
(2)市場(chǎng)威脅分析:
①競(jìng)爭(zhēng)激烈,同類產(chǎn)品眾多,企業(yè)需加大市場(chǎng)推廣力度。
②原材料價(jià)格上漲,可能影響產(chǎn)品成本和利潤(rùn)空間。
③政策法規(guī)變化,可能對(duì)產(chǎn)品銷售造成影響。
(3)相應(yīng)策略:
①加大市場(chǎng)推廣力度,提高產(chǎn)品知名度。
②優(yōu)化供應(yīng)鏈,降低成本,提高利潤(rùn)空間。
③關(guān)注政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
3.某社區(qū)計(jì)劃開展一項(xiàng)公益活動(dòng),請(qǐng)從社區(qū)工作方法的角度分析問(wèn)題并提出解決方案。
答案:
(1)問(wèn)題分析:
社區(qū)公益活動(dòng)缺乏組織和管理,導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳,社區(qū)居民參與度不高。
(2)解決方案:
①成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),明確分工和職責(zé)。
②廣泛宣傳,提高社區(qū)居民對(duì)公益活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
③招募志愿者,協(xié)助開展活動(dòng)。
④加強(qiáng)活動(dòng)策劃,提高活動(dòng)質(zhì)量。
⑤建立反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化公益活動(dòng)。
本次試卷答案如下:
一、選擇題(每題2分,共12分)
1.答案:B
解析思路:定量評(píng)估通常涉及數(shù)據(jù)的收集和分析,而深度訪談是一種定性研究方法,側(cè)重于深入了解服務(wù)對(duì)象的想法和感受。
2.答案:D
解析思路:SWOT分析關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的綜合分析,市場(chǎng)份額屬于市場(chǎng)分析的范疇,不是SWOT分析的內(nèi)容。
3.答案:A
解析思路:戰(zhàn)略實(shí)施階段主要包括資源配置、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等,目標(biāo)設(shè)定屬于戰(zhàn)略規(guī)劃階段。
4.答案:D
解析思路:社區(qū)工作方法通常包括社區(qū)動(dòng)員、組織建設(shè)、政策倡導(dǎo)等,心理咨詢屬于個(gè)別服務(wù),不屬于社區(qū)工作方法。
5.答案:D
解析思路:市場(chǎng)進(jìn)入策略包括聯(lián)合營(yíng)銷、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、并購(gòu)擴(kuò)張等,低價(jià)策略屬于定價(jià)策略,不是市場(chǎng)進(jìn)入策略。
6.答案:B
解析思路:影響商業(yè)決策的因素包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境等,企業(yè)文化屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的一部分。
二、判斷題(每題2分,共12分)
1.答案:錯(cuò)
解析思路:社會(huì)工作者的角色不僅包括服務(wù)提供者,還包括倡導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者等多重角色,旨在推動(dòng)社會(huì)變革。
2.答案:對(duì)
解析思路:戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化不斷調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.答案:對(duì)
解析思路:社區(qū)工作的核心目標(biāo)是通過(guò)社區(qū)動(dòng)員和參與,提升社區(qū)的整體福祉,包括物質(zhì)和精神層面。
4.答案:對(duì)
解析思路:SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略分析工具,可以幫助企業(yè)全面了解自身和市場(chǎng)環(huán)境,從而制定更有效的戰(zhàn)略。
5.答案:對(duì)
解析思路:商業(yè)決策的制定需要綜合考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境因素,以確保決策的科學(xué)性和可行性。
6.答案:對(duì)
解析思路:社會(huì)工作者的服務(wù)應(yīng)兼顧個(gè)體需求和社區(qū)需求,以實(shí)現(xiàn)個(gè)體福祉和社區(qū)發(fā)展的雙重目標(biāo)。
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共30分)
1.答案:
(1)服務(wù)提供者:為社會(huì)有需要的個(gè)體和群體提供專業(yè)服務(wù),滿足其基本生活和發(fā)展需求。
(2)資源協(xié)調(diào)者:協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲取社會(huì)資源,解決實(shí)際問(wèn)題。
(3)政策倡導(dǎo)者:關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,推動(dòng)政策變革,促進(jìn)社會(huì)公平。
(4)社區(qū)發(fā)展推動(dòng)者:通過(guò)社區(qū)組織建設(shè),提升社區(qū)居民的參與意識(shí)和能力。
2.答案:
(1)優(yōu)勢(shì)(Strengths):企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)劣勢(shì)(Weaknesses):企業(yè)內(nèi)部存在的不足和短板。
(3)機(jī)會(huì)(Opportunities):市場(chǎng)環(huán)境中的有利因素。
(4)威脅(Threats):市場(chǎng)環(huán)境中的不利因素。
3.答案:
(1)社區(qū)動(dòng)員:激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情。
(2)社區(qū)組織建設(shè):培育社區(qū)組織,提升其服務(wù)能力。
(3)政策倡導(dǎo):推動(dòng)社區(qū)問(wèn)題的解決。
(4)社區(qū)資源整合:整合社區(qū)內(nèi)外資源,為社區(qū)發(fā)展提供支持。
4.答案:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:明確企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo)。
(2)戰(zhàn)略實(shí)施:資源配置、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等。
(3)執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略。
(4)結(jié)果評(píng)估:評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果,為下一輪戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
5.答案:
(1)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境:包括經(jīng)濟(jì)周期、市場(chǎng)供需、政策法規(guī)等。
(2)行業(yè)環(huán)境:包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等。
(3)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境:包括企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源等。
(4)外部環(huán)境:包括供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。
四、論述題(每題10分,共30分)
1.答案:
社會(huì)工作者在社區(qū)工作中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)提供專業(yè)服務(wù):滿足社區(qū)居民的基本需求,提高生活質(zhì)量。
(2)協(xié)調(diào)資源:整合社區(qū)內(nèi)外資源,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
(3)政策倡導(dǎo):關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,推動(dòng)政策變革。
(4)促進(jìn)社區(qū)參與:激發(fā)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)的熱情,提升社區(qū)凝聚力。
社會(huì)工作者在推動(dòng)社區(qū)發(fā)展中的作用主要包括:
(1)促進(jìn)社區(qū)和諧:通過(guò)服務(wù)解決社區(qū)矛盾,構(gòu)建和諧社區(qū)。
(2)提升社區(qū)治理能力:協(xié)助社區(qū)組織提升治理能力,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
(3)促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮:通過(guò)資源整合,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(4)推動(dòng)社區(qū)文化繁榮:傳承和弘揚(yáng)社區(qū)文化,提升社區(qū)居民的歸屬感。
2.答案:
SWOT分析在商業(yè)決策中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)了解企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì):幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅:幫助企業(yè)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定針對(duì)性戰(zhàn)略。
(3)制定戰(zhàn)略目標(biāo):根據(jù)SWOT分析結(jié)果,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
(4)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略:針對(duì)不同市場(chǎng)環(huán)境,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略。
SWOT分析的重要性體現(xiàn)在:
(1)提高決策質(zhì)量:幫助企業(yè)全面分析市場(chǎng)環(huán)境,制定科學(xué)合理的決策。
(2)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提前采取預(yù)防措施。
(3)提高競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)SWOT分析,制定具有針對(duì)性的戰(zhàn)略,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展:幫助企業(yè)把握市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3.答案:
戰(zhàn)略管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:明確企業(yè)愿景、使命和戰(zhàn)略目標(biāo),為后續(xù)戰(zhàn)略實(shí)施提供指導(dǎo)。
(2)戰(zhàn)略實(shí)施:資源配置、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)等,確保戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
(3)執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
(4)結(jié)果評(píng)估:評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果,為下一輪戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。
這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的作用如下:
(1)明確方向:戰(zhàn)略規(guī)劃為企業(yè)管理提供明確的方向,使企業(yè)員工形成共同目標(biāo)。
(2)提高執(zhí)行力:戰(zhàn)略實(shí)施確保企業(yè)資源得到有效利用,提高執(zhí)行力。
(3)提升效率:執(zhí)行監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整策略,提高企業(yè)效率。
(4)持續(xù)優(yōu)化:結(jié)果評(píng)估為企業(yè)提供反饋,持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略管理過(guò)程。
五、案例分析題(每題10分,共30分)
1.答案:
(1)問(wèn)題分析:
社區(qū)老年人活動(dòng)場(chǎng)所不足,導(dǎo)致老年人缺乏社交和娛樂(lè)活動(dòng),影響其生活質(zhì)量。
(2)解決方案:
①調(diào)查社區(qū)老年人需求,了解其對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的具體需求。
②與社區(qū)相關(guān)部門溝通,爭(zhēng)取增加活動(dòng)場(chǎng)所資源。
③組織志愿者或社區(qū)工作人員,開展老年人活動(dòng),豐富其業(yè)余生活。
④倡導(dǎo)社區(qū)居民參與,共同關(guān)注老年人需求,形成關(guān)愛(ài)老年人的氛圍。
2.答案:
(1)市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析:
①市場(chǎng)需求旺盛,產(chǎn)品有較大的市場(chǎng)空間。
②產(chǎn)品具有較高的創(chuàng)新性,具備一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
③企業(yè)品牌知名度較高,有利于產(chǎn)品推廣。
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