公司員工休閑室管理制度總則1.目的為了豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造一個(gè)舒適、放松的工作環(huán)境，提高員工的工作積極性和工作效率，特制定本公司員工休閑室管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則員工休閑室的管理遵循安全、有序、舒適、節(jié)約的原則，旨在為員工提供一個(gè)良好的休閑場(chǎng)所。休閑室開(kāi)放時(shí)間1.正常工作日周一至周五，上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]開(kāi)放。2.特殊情況如遇公司加班、大型活動(dòng)等特殊情況，開(kāi)放時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并提前通知員工。休閑室設(shè)施管理1.設(shè)施配備休閑室內(nèi)配備了電視、冰箱、微波爐、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、報(bào)刊雜志架等設(shè)施，以滿(mǎn)足員工的休閑需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。行政部門(mén)定期對(duì)休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.設(shè)施更新根據(jù)員工的需求和公司的發(fā)展，行政部門(mén)適時(shí)對(duì)休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)，以提供更好的休閑體驗(yàn)。休閑室環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持休閑室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。每次使用完休閑室后，應(yīng)將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，并將桌椅擺放整齊。定期對(duì)休閑室進(jìn)行清潔消毒，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)休閑室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)于不符合衛(wèi)生要求的情況，將責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。休閑室使用規(guī)范1.預(yù)約使用員工如需使用休閑室，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或向行政部門(mén)進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí)應(yīng)注明使用時(shí)間、使用人數(shù)等信息。行政部門(mén)根據(jù)預(yù)約情況，合理安排休閑室的使用，并提前做好準(zhǔn)備工作。2.使用人數(shù)限制休閑室每次使用人數(shù)不得超過(guò)[具體人數(shù)]人，以確保室內(nèi)環(huán)境舒適。3.使用時(shí)間限制員工每次使用休閑室的時(shí)間不得超過(guò)[具體時(shí)間]，如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)。4.禁止行為禁止在休閑室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、追逐打鬧等。禁止在休閑室內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違規(guī)行為。禁止將休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備帶出室外。禁止在休閑室內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。休閑室物品管理1.物品配備休閑室內(nèi)配備了飲用水、茶葉、咖啡、一次性紙杯等物品，供員工免費(fèi)使用。2.物品補(bǔ)充行政部門(mén)定期對(duì)休閑室內(nèi)的物品進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保其充足供應(yīng)。3.物品使用員工應(yīng)節(jié)約使用休閑室內(nèi)的物品，不得浪費(fèi)。如需額外物品，可向行政部門(mén)申請(qǐng)。休閑室安全管理1.安全設(shè)施休閑室內(nèi)配備了滅火器、急救箱等安全設(shè)施，以確保員工的人身安全。2.安全檢查行政部門(mén)定期對(duì)休閑室內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其正常使用。對(duì)于過(guò)期或損壞的安全設(shè)施，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。3.安全注意事項(xiàng)員工應(yīng)注意休閑室內(nèi)的用電安全，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等。如遇緊急情況，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)告。休閑室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未按規(guī)定預(yù)約使用休閑室。超過(guò)使用人數(shù)限制或使用時(shí)間限制。在休閑室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、追逐打鬧等。在休閑室內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法違規(guī)行為。將休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備帶出室外。在休閑室內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。損壞休閑室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。未保持休閑室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門(mén)將進(jìn)行口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門(mén)將視情況給予書(shū)面警告、罰款、限制使用休閑室等處罰措施。對(duì)于因違規(guī)行為給公司造成損失的員工，公司將依法追究其賠償責(zé)任。附則1.制度解釋權(quán)本制度由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。