大學公務(wù)用車油耗管理制度?

公務(wù)用車油耗管理制度一、總則1.為加強醫(yī)院公務(wù)用車油耗管理，降低運行成本，提高能源利用效率，規(guī)范公務(wù)用車油耗統(tǒng)計與監(jiān)督，根據(jù)醫(yī)院實際情況，特制定本制度。2.本制度適用于醫(yī)院所有公務(wù)用車，包括但不限于轎車、面包車、客車等用于醫(yī)院日常公務(wù)活動的車輛。3.醫(yī)院公務(wù)用車油耗管理遵循“統(tǒng)一管理、定額核算、節(jié)約獎勵、超標問責”的原則。二、管理職責1.行政部門-負責制定和完善公務(wù)用車油耗管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。-統(tǒng)一規(guī)劃公務(wù)用車的調(diào)配與使用，合理安排車輛出行任務(wù)，避免不必要的車輛空駛和浪費。-定期對公務(wù)用車油耗情況進行統(tǒng)計、分析和公示，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報油耗管理工作。2.車輛管理人員-負責建立每輛公務(wù)用車的油耗檔案，詳細記錄車輛的基本信息、油耗數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)記錄等。-對公務(wù)用車的加油情況進行實時監(jiān)管，確保加油過程規(guī)范、透明。-協(xié)助行政部門做好油耗統(tǒng)計和分析工作，及時反饋車輛油耗異常情況。3.駕駛員-嚴格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，保持良好的駕駛習慣，避免急加速、急剎車、長時間怠速等增加油耗的行為。-負責對所駕駛車輛進行日常維護和保養(yǎng)，確保車輛性能良好，降低因車輛故障導(dǎo)致的油耗增加。-準確記錄每次加油的時間、地點、加油量、行駛里程等信息，并及時提交給車輛管理人員。三、油耗定額管理1.根據(jù)車輛的品牌、型號、排量、使用性質(zhì)等因素，結(jié)合醫(yī)院以往公務(wù)用車的油耗情況，制定每輛公務(wù)用車的油耗定額標準。油耗定額標準應(yīng)科學合理，既保證公務(wù)用車的正常使用，又能有效控制油耗。2.油耗定額標準實行動態(tài)管理，根據(jù)油價波動、車輛性能變化、業(yè)務(wù)需求調(diào)整等因素，適時進行修訂和完善。3.行政部門定期對公務(wù)用車的油耗情況進行核算，將實際油耗與定額標準進行對比分析。對于實際油耗超出定額標準的車輛，要及時查明原因，采取相應(yīng)的改進措施。四、加油管理1.公務(wù)用車加油統(tǒng)一采用加油卡方式，原則上不再使用現(xiàn)金加油。行政部門負責加油卡的統(tǒng)一辦理、充值和管理。2.駕駛員在加油時，應(yīng)嚴格按照加油卡的使用規(guī)定進行操作，確保加油信息準確記錄。每次加油后，駕駛員需妥善保管加油憑證，并及時將加油信息錄入車輛油耗檔案。3.嚴禁駕駛員利用加油卡為私人車輛或其他無關(guān)車輛加油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，追回違規(guī)加油費用，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。4.車輛管理人員應(yīng)定期對加油卡的使用情況進行檢查和核對，發(fā)現(xiàn)異常加油行為及時報告行政部門進行調(diào)查處理。五、油耗統(tǒng)計與公示1.車輛管理人員每月對每輛公務(wù)用車的油耗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總，包括加油量、行駛里程、百公里油耗等信息。統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)準確無誤，并經(jīng)駕駛員簽字確認。2.行政部門根據(jù)車輛管理人員提供的油耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制公務(wù)用車油耗報表，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在醫(yī)院內(nèi)部進行公示，接受全體職工的監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括車輛號牌、駕駛員姓名、當月行駛里程、油耗量、百公里油耗、與定額標準對比情況等。3.油耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為考核駕駛員工作績效和車輛使用部門費用核算的重要依據(jù)。行政部門應(yīng)定期對油耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)油耗管理工作中的經(jīng)驗教訓，提出改進措施和建議。六、節(jié)約獎勵與超標問責1.對于在公務(wù)用車油耗管理工作中表現(xiàn)突出的駕駛員和車輛使用部門，醫(yī)院將給予適當?shù)莫剟?。獎勵標準根?jù)節(jié)約油耗的實際情況和對醫(yī)院節(jié)能減排工作的貢獻程度確定。-駕駛員通過良好的駕駛習慣和車輛保養(yǎng)措施，使所駕駛車輛連續(xù)[X]個月實際油耗低于定額標準[X]%以上的，給予[具體獎勵方式，如現(xiàn)金獎勵、榮譽證書等]。-車輛使用部門在合理安排公務(wù)出行、優(yōu)化車輛調(diào)度等方面取得顯著成效，部門所屬公務(wù)用車整體油耗低于定額標準[X]%以上的，給予部門[具體獎勵方式，如績效加分、表彰等]。2.對于公務(wù)用車油耗超標的駕駛員和車輛使用部門，將進行問責。問責方式根據(jù)超標情況和造成的影響程度確定，包括但不限于批評教育、責令整改、扣減績效分數(shù)等。-駕駛員因個人原因?qū)е滤{駛車輛連續(xù)[X]個月實際油耗超出定額標準[X]%以內(nèi)的，給予批評教育，并責令其提交書面整改措施；超出定額標準[X]%以上的，除批評教育外，扣減當月績效分數(shù)[X]分。-車輛使用部門因管理不善導(dǎo)致部門所屬公務(wù)用車整體油耗超出定額標準[X]%以內(nèi)的，給予部門負責人警告處分，并要求部門制定整改方案；超出定額標準[X]%以上的，對部門負責人進行誡勉談話，扣減部門當月績效分數(shù)[X]分。七、監(jiān)督檢查1.行政部門定期對公務(wù)用車油耗管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括加油卡使用情況、油耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、駕駛員的駕駛行為和車輛維護保養(yǎng)情況等。2.醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對公務(wù)用車油耗管理工作進行全程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴肅查處，確保油耗管理工作規(guī)范、透明、廉潔。3.鼓勵全院職工對公務(wù)用車油耗管