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文檔簡(jiǎn)介

管理學(xué)期末論文摘要:本文針對(duì)管理學(xué)期末論文的寫作進(jìn)行深入研究,首先分析了管理學(xué)期末論文寫作的重要性和目的,然后探討了當(dāng)前管理學(xué)期末論文寫作中存在的問(wèn)題,如選題不當(dāng)、結(jié)構(gòu)不合理、論證不充分等。在此基礎(chǔ)上,提出了改進(jìn)管理學(xué)期末論文寫作的對(duì)策,包括加強(qiáng)選題指導(dǎo)、優(yōu)化論文結(jié)構(gòu)、提高論證能力等。通過(guò)這些對(duì)策的實(shí)施,有助于提高管理學(xué)期末論文的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:管理學(xué)期末論文;寫作;問(wèn)題;對(duì)策

一、引言

管理學(xué)期末論文,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),既是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的手段,也是鍛煉學(xué)術(shù)能力的平臺(tái)。在這個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生們需要通過(guò)撰寫論文,對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行梳理和總結(jié),同時(shí),這也是對(duì)個(gè)人研究能力和邏輯思維的一次考驗(yàn)。

首先,我們要明白,管理學(xué)期末論文并不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼,它需要學(xué)生具備獨(dú)立思考的能力。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生需要結(jié)合所學(xué)知識(shí),對(duì)某個(gè)管理問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,提出自己的見解。這不僅有助于加深對(duì)管理理論的理解,還能培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

其次,管理學(xué)期末論文的寫作對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)全面鍛煉的過(guò)程。它要求學(xué)生在選題、收集資料、整理思路、撰寫論文等多個(gè)環(huán)節(jié)都要有所涉獵。這樣的鍛煉,有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

然而,在現(xiàn)實(shí)中,我們也不難發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生在管理學(xué)期末論文的寫作過(guò)程中遇到了諸多問(wèn)題。比如,有的同學(xué)在選題上沒(méi)有明確方向,導(dǎo)致論文內(nèi)容空洞無(wú)物;有的同學(xué)在結(jié)構(gòu)安排上缺乏條理,使得論文顯得雜亂無(wú)章;還有的同學(xué)在論證過(guò)程中,觀點(diǎn)不夠充分,論證不夠有力。這些問(wèn)題,都影響了論文的質(zhì)量,也讓學(xué)生在論文寫作過(guò)程中感到困惑。

為了解決這些問(wèn)題,我們需要從以下幾個(gè)方面入手。首先,學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的選題指導(dǎo),幫助學(xué)生明確研究方向,確保論文內(nèi)容具有實(shí)際意義。其次,在論文結(jié)構(gòu)上,要引導(dǎo)學(xué)生合理安排各個(gè)部分,使論文層次分明,邏輯清晰。最后,在論證過(guò)程中,要鼓勵(lì)學(xué)生充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí),結(jié)合實(shí)際案例,對(duì)觀點(diǎn)進(jìn)行有力支撐。

二、問(wèn)題學(xué)理分析

在管理學(xué)期末論文的寫作過(guò)程中,我們常常會(huì)遇到一些問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅影響了論文的質(zhì)量,也阻礙了學(xué)生學(xué)術(shù)能力的提升。下面,我們就來(lái)分析一下這些問(wèn)題的學(xué)理根源。

1.選題問(wèn)題

選題是論文寫作的第一步,也是至關(guān)重要的一步。然而,很多學(xué)生在選題時(shí)存在盲目跟風(fēng)或者選題過(guò)于寬泛的問(wèn)題。這種情況下,論文的內(nèi)容往往缺乏深度,難以引起讀者的興趣。從學(xué)理上講,這反映出學(xué)生缺乏對(duì)管理學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)把握,沒(méi)有明確自己的研究興趣和方向。

2.結(jié)構(gòu)安排問(wèn)題

論文的結(jié)構(gòu)如同一個(gè)人的骨架,結(jié)構(gòu)合理,論文才會(huì)顯得有力量。但是,許多學(xué)生在論文結(jié)構(gòu)上存在明顯問(wèn)題。比如,論文的引言部分沒(méi)有明確研究目的和意義,導(dǎo)致讀者難以把握論文的核心;正文部分論述不連貫,各個(gè)章節(jié)之間缺乏必要的過(guò)渡;結(jié)論部分沒(méi)有對(duì)研究?jī)?nèi)容進(jìn)行有效總結(jié),使得論文顯得虎頭蛇尾。這些問(wèn)題反映出學(xué)生缺乏論文寫作的基本規(guī)范和邏輯思維。

3.論證能力不足

論證是論文的核心,它關(guān)系到論文的結(jié)論是否具有說(shuō)服力。然而,許多學(xué)生在論證過(guò)程中存在論證能力不足的問(wèn)題。比如,論證過(guò)程中缺乏邏輯性,觀點(diǎn)與論據(jù)之間沒(méi)有緊密聯(lián)系;論證方法單一,缺乏創(chuàng)新性;甚至有些學(xué)生為了論證而論證,不顧事實(shí)真相。這些問(wèn)題表明,學(xué)生在學(xué)術(shù)研究中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法。

4.研究方法選擇不當(dāng)

在論文寫作過(guò)程中,研究方法的選擇至關(guān)重要。但是,很多學(xué)生在選擇研究方法時(shí),要么過(guò)于簡(jiǎn)單,要么過(guò)于復(fù)雜,導(dǎo)致研究結(jié)果難以令人信服。從學(xué)理上分析,這反映出學(xué)生對(duì)研究方法的理解不夠深入,對(duì)各種研究方法的適用范圍和局限性把握不準(zhǔn)。

5.學(xué)術(shù)規(guī)范意識(shí)薄弱

學(xué)術(shù)規(guī)范是學(xué)術(shù)研究的基本準(zhǔn)則,然而,很多學(xué)生在論文寫作過(guò)程中忽視了學(xué)術(shù)規(guī)范。比如,存在抄襲、剽竊等現(xiàn)象;在引用他人觀點(diǎn)時(shí),標(biāo)注不清晰;甚至有些學(xué)生對(duì)自己的論文進(jìn)行自我吹噓。這些問(wèn)題表明,學(xué)生在學(xué)術(shù)道德方面存在嚴(yán)重缺陷。

三、現(xiàn)實(shí)阻礙

在管理學(xué)期末論文的寫作過(guò)程中,學(xué)生們常常會(huì)遇到各種現(xiàn)實(shí)阻礙,這些問(wèn)題既影響了論文的質(zhì)量,也對(duì)學(xué)生個(gè)人的學(xué)術(shù)成長(zhǎng)造成了困擾。

1.學(xué)習(xí)壓力與時(shí)間管理

學(xué)生們?cè)趯W(xué)期末面臨著巨大的學(xué)習(xí)壓力,課程繁多,考試密集,這導(dǎo)致他們很難抽出足夠的時(shí)間來(lái)專心撰寫論文。時(shí)間管理不當(dāng),使得學(xué)生們?cè)谡撐膶懽魃戏中?,難以集中精力完成高質(zhì)量的論文。

2.知識(shí)儲(chǔ)備不足

管理學(xué)科涉及廣泛,學(xué)生們?cè)谟邢薜膶W(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),很難對(duì)所有管理理論都有深入的了解。這就導(dǎo)致在論文寫作時(shí),學(xué)生們可能對(duì)某些理論的理解不夠深入,難以進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)探討。

3.研究方法缺乏

許多學(xué)生對(duì)于學(xué)術(shù)研究的方法論了解有限,不知道如何選擇合適的研究方法來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。缺乏研究方法的指導(dǎo),使得論文的論證過(guò)程顯得薄弱,難以說(shuō)服讀者。

4.寫作技巧欠缺

論文寫作不僅僅是把學(xué)到的知識(shí)寫出來(lái),還需要一定的寫作技巧。很多學(xué)生缺乏這方面的訓(xùn)練,導(dǎo)致論文結(jié)構(gòu)混亂,語(yǔ)言表達(dá)不夠準(zhǔn)確,邏輯性不強(qiáng)。

5.學(xué)術(shù)道德問(wèn)題

在學(xué)術(shù)道德方面,一些學(xué)生可能存在抄襲、剽竊等不良行為,這不僅損害了論文的原創(chuàng)性,也影響了學(xué)生的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。此外,對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范的忽視,使得論文在格式、引用等方面存在諸多問(wèn)題。

6.資源獲取困難

撰寫論文需要查閱大量的文獻(xiàn)資料,但是學(xué)生們往往面臨資源獲取的困難。圖書館資源有限,網(wǎng)絡(luò)資源又良莠不齊,這使得學(xué)生們難以找到高質(zhì)量的參考文獻(xiàn),影響了論文的深度和廣度。

7.指導(dǎo)教師資源緊張

在論文寫作過(guò)程中,指導(dǎo)教師的作用至關(guān)重要。然而,由于指導(dǎo)教師資源有限,很多學(xué)生難以得到足夠的指導(dǎo)。缺乏有效的指導(dǎo),學(xué)生們的論文寫作容易走入誤區(qū)。

8.心理壓力

論文寫作往往伴隨著緊張和焦慮,學(xué)生們擔(dān)心自己的論文無(wú)法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),這種心理壓力可能會(huì)影響他們的寫作質(zhì)量和學(xué)術(shù)表現(xiàn)。

這些現(xiàn)實(shí)阻礙需要通過(guò)學(xué)校、教師和學(xué)生三方的共同努力來(lái)克服,以提升管理學(xué)期末論文的整體質(zhì)量。

四、實(shí)踐對(duì)策

面對(duì)管理學(xué)期末論文寫作中存在的種種問(wèn)題,我們需要采取一些切實(shí)可行的措施來(lái)改善現(xiàn)狀,提高論文的質(zhì)量。

1.加強(qiáng)時(shí)間管理和學(xué)習(xí)規(guī)劃

學(xué)生們要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)期初就應(yīng)該開始規(guī)劃,哪些時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí),哪些時(shí)間用來(lái)準(zhǔn)備論文。合理分配時(shí)間,確保有足夠的時(shí)間來(lái)深入研究和撰寫論文。

2.提升知識(shí)儲(chǔ)備

學(xué)生應(yīng)該充分利用課堂學(xué)習(xí)和課外閱讀的機(jī)會(huì),增加對(duì)管理知識(shí)的儲(chǔ)備。可以通過(guò)閱讀經(jīng)典教材、學(xué)術(shù)論文和行業(yè)報(bào)告來(lái)拓寬視野,加深對(duì)管理理論的理解。

3.學(xué)習(xí)和掌握研究方法

學(xué)??梢蚤_設(shè)研究方法課程,幫助學(xué)生了解和掌握不同的研究方法。同時(shí),教師可以提供一些實(shí)用的研究技巧,如如何進(jìn)行文獻(xiàn)綜述、如何設(shè)計(jì)研究方案等。

4.提高寫作技巧

學(xué)校可以組織寫作培訓(xùn),教授學(xué)生如何構(gòu)建論文結(jié)構(gòu)、如何撰寫引言和結(jié)論、如何進(jìn)行有效的論證等。此外,學(xué)生也可以通過(guò)閱讀優(yōu)秀的論文來(lái)學(xué)習(xí)寫作技巧。

5.強(qiáng)化學(xué)術(shù)道德教育

學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)道德教育,讓學(xué)生明白抄襲、剽竊等行為的嚴(yán)重后果。通過(guò)案例教學(xué)和討論,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和學(xué)術(shù)責(zé)任感。

6.優(yōu)化資源獲取渠道

學(xué)校應(yīng)該為學(xué)生提供豐富的學(xué)術(shù)資源,如圖書館的開放時(shí)間延長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的接入等。同時(shí),教師可以推薦一些高質(zhì)量的學(xué)術(shù)網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù),幫助學(xué)生獲取所需資料。

7.保障指導(dǎo)教師資源

學(xué)校應(yīng)合理分配指導(dǎo)教師資源,確保每位學(xué)生都能得到足夠的指導(dǎo)??梢酝ㄟ^(guò)增加指導(dǎo)教師的人數(shù)或者提高指導(dǎo)教師的指導(dǎo)效率來(lái)實(shí)現(xiàn)。

8.關(guān)注學(xué)生心理輔導(dǎo)

學(xué)??梢栽O(shè)立心理輔導(dǎo)中心,為有需要的學(xué)生提供心理支持。通過(guò)心理咨詢和輔導(dǎo),幫助學(xué)生緩解論文寫作帶來(lái)的壓力,保持良好的心態(tài)。

9.建立論文寫作支持體系

學(xué)??梢越⒄撐膶懽髦С煮w系,包括寫作工作坊、論文寫作指導(dǎo)小組等,為學(xué)生提供寫作指導(dǎo)和交流平臺(tái)。通過(guò)集體討論和互助,提高學(xué)生的論文寫作能力。

五:結(jié)論

1.管理學(xué)期末論文寫作是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到選題、研究、寫作等多個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要學(xué)生、教師和學(xué)校共同努力,才能保證論文的質(zhì)量。

2.學(xué)生在論文寫作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,很大程度上是由于時(shí)間管理、知識(shí)儲(chǔ)備、研究方法、寫作技巧等方面的不足。因此,提升這些方面的能力是提高論文質(zhì)量的關(guān)鍵。

3.學(xué)校和教師應(yīng)該為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和資源支持,包括開設(shè)研究方法課程、組織寫作培訓(xùn)、優(yōu)化資源獲取渠道等,幫助學(xué)生克服寫作過(guò)程中的困難。

4.學(xué)術(shù)道德教育是提高論文質(zhì)量的重要保障。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)和學(xué)術(shù)責(zé)任感。

5.心理輔導(dǎo)和支持體系的建立,有助于幫助學(xué)生緩解寫作壓力,保持良好的心態(tài),從而提高論文質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]張三,李四.管理學(xué)期末論文寫作指導(dǎo)[M].北京:高等教育出版社,2020.

[2]王五,趙六.管理學(xué)

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