2025年健康管理師（中級）健康管理實務操作測試試題集考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：請從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.健康管理的基本原則不包括以下哪項？A.預防為主B.全民參與C.科學管理D.嚴格執(zhí)法2.下列哪項不屬于健康風險評估的方法？A.問卷調(diào)查法B.生物標志物檢測法C.體檢法D.心理測試法3.以下哪項不屬于健康管理師的工作職責？A.提供健康咨詢B.制定個性化健康管理方案C.監(jiān)督實施健康管理方案D.進行市場營銷4.健康管理師在進行健康風險評估時，以下哪項是錯誤的？A.收集受評估者的基本信息B.收集受評估者的生活方式信息C.收集受評估者的疾病史信息D.收集受評估者的心理狀況信息5.以下哪項不屬于健康管理的實施階段？A.評估階段B.計劃階段C.實施階段D.持續(xù)改進階段6.健康管理師在進行健康教育時，以下哪項是錯誤的？A.傳播健康知識B.提高受健康教育者的健康素養(yǎng)C.培養(yǎng)良好的健康行為D.進行心理疏導7.以下哪項不屬于健康管理師的工作內(nèi)容？A.制定健康促進計劃B.監(jiān)測健康指標C.進行健康干預D.進行疾病預防8.健康管理師在進行健康咨詢時，以下哪項是錯誤的？A.耐心傾聽受咨詢者的訴求B.提供專業(yè)、準確的健康建議C.對受咨詢者的隱私保密D.進行心理測試9.以下哪項不屬于健康管理的目標？A.提高生活質(zhì)量B.降低疾病風險C.增加醫(yī)療費用D.提高健康素養(yǎng)10.健康管理師在進行健康干預時，以下哪項是錯誤的？A.根據(jù)受干預者的健康狀況制定干預措施B.耐心指導受干預者執(zhí)行干預措施C.定期評估干預效果D.進行藥物治療二、判斷題要求：判斷下列各題的正誤，正確的打“√”，錯誤的打“×”。1.健康管理師的主要工作內(nèi)容是進行健康咨詢和健康教育。（√）2.健康風險評估是健康管理師的核心工作。（√）3.健康管理師可以開具處方。（×）4.健康管理師可以從事疾病預防工作。（√）5.健康管理師可以參與健康保險產(chǎn)品設計。（√）6.健康管理師可以為企業(yè)提供健康促進服務。（√）7.健康管理師可以從事公共衛(wèi)生管理工作。（√）8.健康管理師可以進行健康體檢。（√）9.健康管理師可以從事心理咨詢工作。（×）10.健康管理師可以進行疾病診斷。（×）三、簡答題要求：請根據(jù)所學知識，簡要回答下列問題。1.簡述健康管理師的主要工作職責。2.簡述健康風險評估的方法。3.簡述健康管理的實施階段。4.簡述健康管理師在進行健康咨詢時，應遵循的原則。5.簡述健康管理師在進行健康教育時，應遵循的原則。6.簡述健康管理師在進行健康干預時，應遵循的原則。四、案例分析題要求：閱讀以下案例，結合所學知識，回答問題。案例：某企業(yè)為了提高員工的工作效率和降低醫(yī)療費用，決定實施健康管理項目。企業(yè)聘請了一名健康管理師，負責項目的具體實施。經(jīng)過調(diào)查和評估，健康管理師發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工普遍存在以下問題：工作壓力大、缺乏運動、飲食習慣不良、吸煙率高等。問題：1.請簡述健康管理師在實施健康管理項目前，需要做哪些準備工作。2.請根據(jù)案例，提出一套針對該企業(yè)的健康管理方案，包括評估、干預和健康教育等方面。五、論述題要求：結合所學知識，論述以下問題。論述健康管理師在提高公眾健康素養(yǎng)中的作用。六、應用題要求：根據(jù)所學知識，完成以下應用題。1.以下哪些行為屬于健康的生活方式？（多選）A.每天進行至少30分鐘的有氧運動B.每天吸煙10支C.每天飲用足夠的飲用水D.每天攝入過多的糖分和鹽分2.健康管理師在為某位患有高血壓的患者制定健康管理方案時，以下哪項措施是錯誤的？（單選）A.建議患者定期進行血壓監(jiān)測B.建議患者增加蔬菜和水果的攝入量C.建議患者減少鹽分的攝入D.建議患者進行藥物治療本次試卷答案如下：一、選擇題1.D.嚴格執(zhí)法解析：健康管理的基本原則包括預防為主、全民參與、科學管理和依法管理，其中依法管理強調(diào)的是依法進行健康管理活動，而非嚴格執(zhí)法。2.D.心理測試法解析：健康風險評估的方法主要包括問卷調(diào)查法、生物標志物檢測法和體檢法，心理測試法不屬于健康風險評估的常規(guī)方法。3.D.進行市場營銷解析：健康管理師的主要職責是提供健康咨詢、制定個性化健康管理方案、監(jiān)督實施健康管理方案和進行健康干預，市場營銷不屬于其職責范圍。4.D.收集受評估者的心理狀況信息解析：健康風險評估主要收集受評估者的基本信息、生活方式信息和疾病史信息，心理狀況信息通常不在評估范圍內(nèi)。5.D.持續(xù)改進階段解析：健康管理的實施階段包括評估階段、計劃階段、實施階段和評估階段，持續(xù)改進階段屬于評估階段的一部分。6.D.進行心理疏導解析：健康管理師在進行健康教育時，應傳播健康知識、提高受健康教育者的健康素養(yǎng)、培養(yǎng)良好的健康行為，心理疏導不屬于其職責。7.D.進行疾病預防解析：健康管理師的工作內(nèi)容包括制定健康促進計劃、監(jiān)測健康指標、進行健康干預和進行健康促進，疾病預防不屬于其直接工作內(nèi)容。8.D.進行心理測試解析：健康管理師在進行健康咨詢時，應耐心傾聽受咨詢者的訴求、提供專業(yè)、準確的健康建議和對受咨詢者的隱私保密，進行心理測試不屬于其職責。9.C.增加醫(yī)療費用解析：健康管理的目標是提高生活質(zhì)量、降低疾病風險和提高健康素養(yǎng)，而非增加醫(yī)療費用。10.A.根據(jù)受干預者的健康狀況制定干預措施解析：健康管理師在進行健康干預時，應根據(jù)受干預者的健康狀況制定個性化的干預措施，以確保干預效果。二、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.×三、簡答題1.健康管理師的主要工作職責包括：提供健康咨詢、制定個性化健康管理方案、監(jiān)督實施健康管理方案、進行健康干預、進行健康教育、監(jiān)測健康指標、評估健康管理效果等。2.健康風險評估的方法包括：（1）問卷調(diào)查法：通過問卷收集受評估者的基本信息、生活方式信息和疾病史信息。（2）生物標志物檢測法：通過檢測生物標志物來評估受評估者的健康狀況。（3）體檢法：通過體檢來評估受評估者的健康狀況。3.健康管理的實施階段包括：（1）評估階段：收集受評估者的基本信息、生活方式信息和疾病史信息，進行健康風險評估。（2）計劃階段：根據(jù)評估結果，制定個性化的健康管理方案。（3）實施階段：監(jiān)督實施健康管理方案，進行健康干預。（4）評估階段：評估健康管理效果，持續(xù)改進健康管理方案。4.健康管理師在進行健康咨詢時，應遵循以下原則：（1）耐心傾聽受咨詢者的訴求。（2）提供專業(yè)、準確的健康建議。（3）尊重受咨詢者的隱私。（4）根據(jù)受咨詢者的實際情況，制定個性化的健康管理方案。5.健康管理師在進行健康教育時，應遵循以下原則：（1）傳播健康知識。（2）提高