培訓中心門衛(wèi)室管理制度一、總則1.目的為了加強培訓中心門衛(wèi)室的管理，維護培訓中心的正常秩序，保障培訓中心人員和財產(chǎn)的安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于培訓中心門衛(wèi)室工作人員及所有進出培訓中心的人員和車輛。3.職責門衛(wèi)室工作人員負責執(zhí)行本制度，對進出培訓中心的人員、車輛進行檢查、登記和管理，維護培訓中心的安全和秩序。培訓中心各部門應(yīng)積極配合門衛(wèi)室的工作，共同做好培訓中心的安全保衛(wèi)工作。二、人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴工作牌出入培訓中心。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如工作牌遺失，應(yīng)及時向所在部門報告并補辦。員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，交門衛(wèi)室登記備案。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實外出人員身份及審批手續(xù)，方可放行。員工下班后應(yīng)及時離開培訓中心，不得在培訓中心內(nèi)逗留。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向所在部門負責人報告，并告知門衛(wèi)室。2.外來人員出入管理外來人員進入培訓中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實來訪人員身份及事由，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。如遇緊急情況，外來人員無法提前聯(lián)系被訪人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)先進行登記，并要求來訪人員在門衛(wèi)室等候，待與被訪人員取得聯(lián)系并同意后，方可進入培訓中心。外來人員離開培訓中心時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實其身份及來訪事由，確認無誤后方可放行。3.臨時來訪人員出入管理培訓中心內(nèi)部員工因工作需要臨時接待外來人員，應(yīng)提前向門衛(wèi)室說明情況，并在門衛(wèi)室陪同來訪人員進行登記。臨時來訪人員在培訓中心停留時間不得超過規(guī)定時間，如因特殊情況需要延長停留時間，應(yīng)提前向門衛(wèi)室說明情況，并經(jīng)門衛(wèi)室工作人員同意。4.禁止入內(nèi)人員管理攜帶危險物品、易燃易爆物品、管制刀具等違禁物品的人員，嚴禁進入培訓中心。精神病人、醉酒人員等可能對培訓中心安全造成威脅的人員，嚴禁進入培訓中心。未經(jīng)培訓中心批準，擅自進入培訓中心推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單等無關(guān)人員，嚴禁進入培訓中心。三、車輛出入管理1.內(nèi)部車輛出入管理培訓中心內(nèi)部車輛應(yīng)辦理車輛通行證，并按規(guī)定張貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。內(nèi)部車輛進出培訓中心時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實車輛通行證及駕駛員身份，確認無誤后方可放行。內(nèi)部車輛應(yīng)按規(guī)定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。如發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)停放，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)及時通知車主進行整改。2.外來車輛出入管理外來車輛進入培訓中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實來訪車輛身份及事由，并與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。外來車輛在培訓中心停留時間不得超過規(guī)定時間，如因特殊情況需要延長停留時間，應(yīng)提前向門衛(wèi)室說明情況，并經(jīng)門衛(wèi)室工作人員同意。外來車輛離開培訓中心時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實車輛登記信息及來訪事由，確認無誤后方可放行。3.送貨車輛出入管理送貨車輛進入培訓中心，應(yīng)提前與培訓中心相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、送貨單位、送貨物品、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實送貨車輛身份及送貨物品信息，并與相關(guān)部門取得聯(lián)系，經(jīng)確認后方可放行。送貨車輛應(yīng)按指定路線行駛，不得隨意在培訓中心內(nèi)停留或裝卸貨物。如需在培訓中心內(nèi)裝卸貨物，應(yīng)在指定區(qū)域進行，并在裝卸完畢后及時離開培訓中心。送貨車輛離開培訓中心時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實送貨車輛登記信息及送貨物品情況，確認無誤后方可放行。4.施工車輛出入管理施工車輛進入培訓中心，應(yīng)提前與培訓中心相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、施工單位、施工項目、聯(lián)系電話等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實施工車輛身份及施工項目信息，并與相關(guān)部門取得聯(lián)系，經(jīng)確認后方可放行。施工車輛應(yīng)按指定路線行駛，不得隨意在培訓中心內(nèi)停留或施工。如需在培訓中心內(nèi)施工，應(yīng)在指定區(qū)域進行，并采取必要的安全防護措施。施工車輛離開培訓中心時，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實施工車輛登記信息及施工項目情況，確認無誤后方可放行。5.車輛停放管理培訓中心內(nèi)設(shè)置了專門的停車區(qū)域，所有車輛應(yīng)按規(guī)定在停車區(qū)域內(nèi)停放。車輛停放應(yīng)整齊有序，不得妨礙其他車輛和行人通行。嚴禁在消防通道、疏散通道等禁止停車的區(qū)域停放車輛。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)加強對停車區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)停放或其他異常情況，應(yīng)及時通知車主進行處理。四、物品出入管理1.辦公用品出入管理培訓中心內(nèi)部各部門因工作需要采購辦公用品，應(yīng)填寫《辦公用品采購申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，交采購部門統(tǒng)一采購。辦公用品采購回來后，采購部門應(yīng)及時通知門衛(wèi)室，并將辦公用品清單交門衛(wèi)室備案。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實辦公用品清單及采購審批手續(xù)，方可放行。各部門因工作需要領(lǐng)用辦公用品，應(yīng)填寫《辦公用品領(lǐng)用申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，到倉庫領(lǐng)取。倉庫管理人員應(yīng)核實領(lǐng)用申請表及審批手續(xù)，發(fā)放辦公用品，并在申請表上簽字確認。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實領(lǐng)用申請表及審批手續(xù)，方可放行。2.文件資料出入管理培訓中心內(nèi)部各部門因工作需要傳遞文件資料，應(yīng)填寫《文件資料傳遞申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，交門衛(wèi)室登記備案。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實文件資料傳遞申請表及審批手續(xù)，方可放行。外來文件資料進入培訓中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括文件資料名稱、來源、份數(shù)、接收部門等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實文件資料登記信息，并與接收部門取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。培訓中心內(nèi)部文件資料如需帶出培訓中心，應(yīng)填寫《文件資料帶出申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，交門衛(wèi)室登記備案。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實文件資料帶出申請表及審批手續(xù)，方可放行。3.貴重物品出入管理培訓中心內(nèi)的貴重物品，如電腦、打印機、復(fù)印機等，如需帶出培訓中心，應(yīng)填寫《貴重物品帶出申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，交保衛(wèi)部門審核。保衛(wèi)部門審核通過后，交門衛(wèi)室登記備案。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實貴重物品帶出申請表及審批手續(xù)，方可放行。外來貴重物品進入培訓中心，應(yīng)在門衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括貴重物品名稱、來源、數(shù)量、價值等。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核實貴重物品登記信息，并與相關(guān)部門取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。4.危險物品出入管理培訓中心內(nèi)嚴禁存放和使用危險物品，如易燃易爆物品、劇毒物品、放射性物品等。如因工作需要必須使用危險物品，應(yīng)提前向培訓中心相關(guān)部門提出申請，經(jīng)批準后，按照相關(guān)規(guī)定進行采購、運輸、儲存和使用。危險物品出入培訓中心，應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行登記和檢查，確保安全。五、安全保衛(wèi)管理1.門衛(wèi)室值班制度門衛(wèi)室實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。值班人員應(yīng)按時交接班，做好值班記錄和交接手續(xù)。值班記錄應(yīng)詳細記錄值班期間的人員、車輛、物品出入情況及其他異常情況。值班人員應(yīng)保持門衛(wèi)室的整潔衛(wèi)生，不得在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙、吃東西、睡覺等。2.巡邏制度門衛(wèi)室工作人員應(yīng)定期對培訓中心進行巡邏，巡邏時間為[具體巡邏時間]。巡邏內(nèi)容包括培訓中心的安全設(shè)施、消防設(shè)施、門窗、水電等情況。巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應(yīng)的措施進行處理。如遇緊急情況，巡邏人員應(yīng)立即采取措施，并及時報告培訓中心領(lǐng)導和相關(guān)部門。3.安全檢查制度培訓中心應(yīng)定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、門窗等情況。安全檢查應(yīng)由培訓中心領(lǐng)導或相關(guān)部門負責人帶隊，各部門負責人及相關(guān)人員參加。安全檢查應(yīng)認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書，限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。4.消防管理制度培訓中心應(yīng)建立健全消防管理制度，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、消防水帶等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其性能良好。培訓中心應(yīng)定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。嚴禁在培訓中心內(nèi)吸煙、使用明火等，如需動火作業(yè)，應(yīng)提前辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。5.突發(fā)事件應(yīng)急處置制度培訓中心應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、處置程序等。如遇突發(fā)事件，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)立即采取措施，并及時報告培訓中心領(lǐng)導和相關(guān)部門。培訓中心領(lǐng)導和相關(guān)部門應(yīng)按照應(yīng)急處置預(yù)案的要求，迅速組織人員進行處置，確保培訓中心人員和財產(chǎn)的安全。六、衛(wèi)生管理1.門衛(wèi)室衛(wèi)生制度門衛(wèi)室工作人員應(yīng)保持門衛(wèi)室的整潔衛(wèi)生，每天對門衛(wèi)室進行清掃，擦拭門窗、桌椅等。門衛(wèi)室應(yīng)配備必要的清潔工具和垃圾桶，垃圾應(yīng)及時清理，保持環(huán)境整潔。嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)堆放雜物，保持室內(nèi)通道暢通。2.培訓中心環(huán)境衛(wèi)生管理門衛(wèi)室工作人員應(yīng)協(xié)助培訓中心做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，及時清理培訓中心內(nèi)的垃圾和雜物。培訓中心內(nèi)設(shè)置了專門的垃圾堆放點，所有垃圾應(yīng)分類放置在垃圾堆放點內(nèi)，由專人定期清理。嚴禁在培訓中心內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等，保持培訓中心環(huán)境整潔。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容門衛(wèi)室工作人員的考核內(nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、安全保衛(wèi)等方面。工作紀律考核內(nèi)容包括是否遵守門衛(wèi)室值班制度、巡邏制度、安全檢查制度等。工作態(tài)度考核內(nèi)容包括是否認真負責、熱情服務(wù)、文明禮貌等。工作質(zhì)量考核內(nèi)容包括人員、車輛、物品出入登記是否準確、及時，巡邏記錄、值班記錄是否完整等。安全保衛(wèi)考核內(nèi)容包括是否及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，是否有效維護培訓中心的安全和秩序等。2.考核方式門衛(wèi)室工作人員的考核采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式。定期考核每月進行一次，由培訓中心保衛(wèi)部門組織實施。不定期考核由培訓中心領(lǐng)導或相關(guān)部門根據(jù)工作需要隨時進行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己说梅衷?0分以上為優(yōu)秀