公司蓄電池叉車管理制度_第1頁
公司蓄電池叉車管理制度_第2頁
公司蓄電池叉車管理制度_第3頁
公司蓄電池叉車管理制度_第4頁
公司蓄電池叉車管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司蓄電池叉車管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司蓄電池叉車的安全管理,規(guī)范操作流程,確保叉車的正常運(yùn)行,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有蓄電池叉車的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及管理。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保叉車操作過程中無安全事故發(fā)生。2.規(guī)范操作原則:操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。3.定期維護(hù)原則:定期對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其性能良好,延長(zhǎng)使用壽命。二、職責(zé)分工(一)使用部門1.負(fù)責(zé)本部門蓄電池叉車的日常使用和管理,指定專人負(fù)責(zé)叉車的操作。2.對(duì)操作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保其熟悉操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。3.配合設(shè)備管理部門做好叉車的維護(hù)保養(yǎng)和故障維修工作。(二)設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)制定蓄電池叉車的管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織對(duì)叉車操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,發(fā)放操作證書。3.定期對(duì)叉車進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),建立設(shè)備檔案,記錄叉車的運(yùn)行情況和維護(hù)保養(yǎng)記錄。4.負(fù)責(zé)叉車的采購(gòu)、報(bào)廢等管理工作。(三)安全管理部門1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查蓄電池叉車的安全使用情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。2.參與叉車事故的調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施和建議。(四)操作人員1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作蓄電池叉車,確保安全作業(yè)。2.負(fù)責(zé)叉車的日常檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.配合設(shè)備管理部門和安全管理部門做好相關(guān)工作。三、叉車采購(gòu)與驗(yàn)收(一)采購(gòu)1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,由設(shè)備管理部門提出叉車采購(gòu)申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)。2.采購(gòu)的叉車應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,具有質(zhì)量合格證明文件。(二)驗(yàn)收1.叉車到貨后,設(shè)備管理部門組織使用部門、安全管理部門等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括叉車的外觀、性能、安全裝置等,確保叉車符合要求。3.驗(yàn)收合格后,填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,辦理入庫手續(xù)。四、操作規(guī)程(一)作業(yè)前準(zhǔn)備1.檢查蓄電池電量是否充足,電解液液位是否正常。2.檢查叉車的外觀是否完好,各部件連接是否牢固。3.檢查制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光信號(hào)等是否正常。4.檢查貨叉是否完好,叉架升降是否靈活。5.穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,如安全帽、工作服等。(二)啟動(dòng)與行駛1.接通電源,啟動(dòng)叉車,觀察儀表盤指示燈是否正常。2.鳴笛示警,確認(rèn)周圍環(huán)境安全后,緩慢起步。3.行駛時(shí),保持叉車平穩(wěn),不得急剎車、急轉(zhuǎn)彎。4.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,在規(guī)定的通道內(nèi)行駛,不得逆行。5.行駛速度不得超過規(guī)定限速,在廠區(qū)內(nèi)一般不得超過[X]公里/小時(shí)。(三)貨物裝卸1.調(diào)整貨叉高度,使貨叉與貨物底部接觸良好。2.緩慢升起貨叉,將貨物叉起,確認(rèn)貨物牢固后,方可行駛。3.裝卸貨物時(shí),應(yīng)將叉車停放在平坦、堅(jiān)實(shí)的地面上,不得在斜坡上裝卸貨物。4.貨物堆放應(yīng)整齊、平穩(wěn),不得超高、超寬。5.嚴(yán)禁用叉車叉運(yùn)易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品。(四)停車與充電1.作業(yè)完畢后,將叉車停放在指定的停車位置,關(guān)閉電源。2.將貨叉降至最低位置,取下鑰匙。3.定期對(duì)蓄電池進(jìn)行充電,充電時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照充電器的操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.充電過程中,應(yīng)密切觀察充電器和蓄電池的狀態(tài),如有異常情況應(yīng)及時(shí)停止充電,并報(bào)告設(shè)備管理部門。五、維護(hù)保養(yǎng)(一)日常維護(hù)1.操作人員在每班作業(yè)前、作業(yè)后應(yīng)對(duì)叉車進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng),主要內(nèi)容包括:檢查蓄電池電量、電解液液位。檢查叉車外觀、各部件連接情況。檢查制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光信號(hào)等。清潔叉車車身、貨叉等。2.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,如無法處理應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門。(二)一級(jí)保養(yǎng)1.每[X]月或累計(jì)工作[X]小時(shí)進(jìn)行一次一級(jí)保養(yǎng),由設(shè)備管理部門組織專業(yè)人員進(jìn)行。2.一級(jí)保養(yǎng)的主要內(nèi)容包括:完成日常維護(hù)的全部?jī)?nèi)容。檢查蓄電池的充電情況,清理蓄電池表面。檢查叉車的液壓系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)等,更換磨損的零部件。對(duì)叉車進(jìn)行全面清潔和潤(rùn)滑。3.一級(jí)保養(yǎng)后,填寫保養(yǎng)記錄,由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。(三)二級(jí)保養(yǎng)1.每[X]年或累計(jì)工作[X]小時(shí)進(jìn)行一次二級(jí)保養(yǎng),由設(shè)備管理部門組織專業(yè)維修人員進(jìn)行。2.二級(jí)保養(yǎng)的主要內(nèi)容包括:完成一級(jí)保養(yǎng)的全部?jī)?nèi)容。對(duì)叉車的發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)、控制器等關(guān)鍵部件進(jìn)行檢查和維修。對(duì)叉車的車架、車身等進(jìn)行全面檢查和校正。對(duì)叉車的安全裝置進(jìn)行檢測(cè)和調(diào)試,確保其性能良好。3.二級(jí)保養(yǎng)后,填寫保養(yǎng)記錄,由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。六、安全管理(一)安全教育培訓(xùn)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對(duì)叉車操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度。叉車操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。叉車事故案例分析。2.新入職的叉車操作人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。3.每年應(yīng)對(duì)叉車操作人員進(jìn)行至少一次復(fù)審培訓(xùn),確保其熟悉最新的安全知識(shí)和操作規(guī)程。(二)安全檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)蓄電池叉車的安全使用情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括:操作人員是否持證上崗,是否遵守操作規(guī)程。叉車的安全裝置是否齊全、有效。叉車的維護(hù)保養(yǎng)情況是否良好。作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。2.設(shè)備管理部門應(yīng)配合安全管理部門做好安全檢查工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。(三)事故處理1.發(fā)生叉車事故后,操作人員應(yīng)立即停止作業(yè),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告安全管理部門和設(shè)備管理部門。2.安全管理部門和設(shè)備管理部門應(yīng)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因,提出處理意見和改進(jìn)措施。3.對(duì)事故責(zé)任人按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)事故造成的損失進(jìn)行評(píng)估和賠償。七、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對(duì)叉車操作人員的操作技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:操作規(guī)程執(zhí)行情況。維護(hù)保養(yǎng)工作完成情況。安全作業(yè)情況。工作任務(wù)完成情況。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果與操作人員的績(jī)效掛鉤。(二)獎(jiǎng)懲1.對(duì)在叉車操作和管理工作中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論