武術(shù)培訓室管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范武術(shù)培訓室的管理，確保培訓室的正常運行，提高培訓質(zhì)量，保障學員和教練的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本武術(shù)培訓室參加培訓的所有學員、教練以及相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學員和教練的安全放在首位，確保培訓過程中的各項活動符合安全標準。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定進行操作和管理。3.質(zhì)量至上原則：致力于提供高質(zhì)量的武術(shù)培訓服務(wù)，不斷提升教學水平和培訓效果。4.服務(wù)學員原則：以學員為中心，滿足學員的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、培訓室管理（一）培訓室開放時間1.周一至周五：[具體時間段1][具體時間段2]2.周六、周日：[具體時間段3][具體時間段4]3.法定節(jié)假日及特殊情況另行通知。（二）培訓室使用預(yù)約1.學員如需使用培訓室進行練習，需提前[X]小時向教練或培訓室管理員提出預(yù)約申請。2.預(yù)約申請應(yīng)包括預(yù)約時間、使用時長、學員姓名、聯(lián)系方式等信息。3.培訓室管理員根據(jù)培訓室的使用情況進行審核，審核通過后予以確認，并告知學員預(yù)約結(jié)果。（三）培訓室設(shè)施設(shè)備管理1.培訓室應(yīng)配備齊全的武術(shù)訓練設(shè)施設(shè)備，如沙袋、木人樁、兵器架等，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全性能。2.學員和教練在使用設(shè)施設(shè)備時應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，不得擅自拆卸、損壞或挪用設(shè)施設(shè)備。3.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在故障或安全隱患，應(yīng)及時向培訓室管理員報告，由管理員安排維修或更換。（四）培訓室環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持培訓室的整潔衛(wèi)生，每天培訓結(jié)束后，學員和教練應(yīng)將使用過的器材歸位，并清理場地垃圾。2.培訓室管理員應(yīng)定期對培訓室進行全面清潔，包括地面清掃、器材擦拭、門窗玻璃清潔等，確保培訓室環(huán)境整潔、舒適。3.禁止在培訓室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，保持良好的衛(wèi)生習慣。三、學員管理（一）學員報名1.學員可通過線上或線下方式進行報名，填寫報名表格，提供個人基本信息、聯(lián)系方式、健康狀況等相關(guān)資料。2.報名時需繳納相應(yīng)的培訓費用，費用標準按照培訓課程和時長進行確定。3.培訓室對報名學員進行資格審核，審核通過后發(fā)放學員證，學員憑學員證參加培訓。（二）學員考勤1.學員應(yīng)按時參加培訓課程，不得遲到、早退或曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向教練提交請假申請，經(jīng)教練批準后方可請假。2.教練應(yīng)嚴格記錄學員的考勤情況，對遲到、早退或曠課的學員進行相應(yīng)的處理。遲到或早退[X]次以上（含[X]次），曠課[X]節(jié)以上（含[X]節(jié)）的學員，培訓室有權(quán)取消其培訓資格。3.學員因傷病等特殊原因需要暫停培訓的，應(yīng)向教練提交相關(guān)證明材料，經(jīng)培訓室批準后可辦理休學手續(xù)。休學期間不收取培訓費用，復(fù)學后按照原課程進度繼續(xù)學習。（三）學員行為規(guī)范1.學員應(yīng)遵守培訓室的各項規(guī)章制度，尊重教練和其他學員，不得在培訓室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、爭吵等。2.學員應(yīng)愛護培訓室的設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，不得故意損壞或污染培訓室的物品和環(huán)境。3.學員在培訓過程中應(yīng)聽從教練的指導(dǎo)，認真學習武術(shù)技能，不得擅自更改訓練內(nèi)容或自行其是。4.學員之間應(yīng)團結(jié)友愛，互相幫助，不得進行惡意競爭或欺負其他學員的行為。（四）學員考核1.培訓室定期對學員進行考核，考核內(nèi)容包括武術(shù)技能、理論知識、身體素質(zhì)等方面。2.考核方式采用考試、演練、實際操作等多種形式，全面評估學員的學習成果。3.學員考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核合格的學員頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書，優(yōu)秀學員給予表彰和獎勵。4.對于考核不合格的學員，培訓室將安排補考或進行針對性的輔導(dǎo)，幫助學員提高學習成績。如補考仍不合格，培訓室有權(quán)取消其培訓資格。四、教練管理（一）教練資質(zhì)要求1.教練應(yīng)具備國家認可的武術(shù)教練資格證書，具有豐富的武術(shù)教學經(jīng)驗和專業(yè)技能。2.教練應(yīng)定期參加武術(shù)培訓和進修，不斷提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。3.教練應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛武術(shù)教育事業(yè)，關(guān)心學員的成長和發(fā)展。（二）教練工作職責1.按照培訓室的教學計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質(zhì)量。2.對學員進行個性化的指導(dǎo)和訓練，根據(jù)學員的特點和需求制定合理的訓練方案，幫助學員提高武術(shù)技能。3.負責學員的考勤管理和考核工作，及時記錄學員的學習情況和進步情況，對學員的表現(xiàn)進行客觀評價。4.與學員家長保持密切溝通，及時反饋學員的學習情況和在校表現(xiàn)，共同促進學員的成長和發(fā)展。5.協(xié)助培訓室管理員做好培訓室的設(shè)施設(shè)備管理和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保培訓室的正常運行。（三）教練教學紀律1.教練應(yīng)嚴格遵守培訓室的教學時間，不得擅自遲到、早退或曠課。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向培訓室管理員提交請假申請，經(jīng)批準后方可請假。2.教練在教學過程中應(yīng)使用規(guī)范的教學語言和動作，不得傳授不良的武術(shù)動作或行為習慣。3.教練應(yīng)尊重學員的個性差異和學習進度，不得歧視或體罰學員。4.教練應(yīng)保守學員的個人隱私和培訓室的教學機密，不得泄露學員的個人信息和教學內(nèi)容。（四）教練考核評價1.培訓室定期對教練的教學工作進行考核評價，考核內(nèi)容包括教學質(zhì)量、學員滿意度、工作態(tài)度等方面。2.考核方式采用學員評價、同行評價、培訓室管理員評價等多種形式，全面評估教練的工作表現(xiàn)。3.教練考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)聘等的重要依據(jù)。4.對于考核不合格的教練，培訓室將進行誡勉談話，要求其限期整改。如整改后仍不符合要求，培訓室有權(quán)解除與教練的聘用合同。五、安全管理（一）安全責任制度1.培訓室實行安全責任制度，培訓室負責人為安全管理第一責任人，教練和學員應(yīng)嚴格遵守安全規(guī)定，履行安全職責。2.培訓室應(yīng)與教練、學員簽訂安全責任書，明確雙方的安全責任和義務(wù)。3.培訓室應(yīng)定期組織安全培訓和演練，提高教練和學員的安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）安全設(shè)施設(shè)備管理1.培訓室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如滅火器、急救箱、防滑墊等，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用和安全性能。2.安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。3.如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)備存在故障或損壞，應(yīng)及時進行維修或更換，確保其始終處于良好的運行狀態(tài)。（三）安全操作規(guī)程1.教練應(yīng)向?qū)W員詳細講解武術(shù)訓練的安全操作規(guī)程，要求學員嚴格按照操作規(guī)程進行訓練。2.在使用武術(shù)器材時，應(yīng)檢查器材的安全性，確保器材無損壞、無松動等情況。使用過程中，要注意正確的姿勢和動作，避免因操作不當造成傷害。3.進行對練或?qū)崙?zhàn)演練時，應(yīng)佩戴好相應(yīng)的防護裝備，如頭盔、護具等，并在教練的指導(dǎo)下進行，避免發(fā)生意外事故。4.學員在訓練過程中如出現(xiàn)身體不適或受傷情況，應(yīng)立即停止訓練，并向教練報告。教練應(yīng)及時采取相應(yīng)的急救措施，并視情況通知家長或送往醫(yī)院治療。（四）安全檢查與隱患排查1.培訓室管理員應(yīng)每天對培訓室進行安全檢查，重點檢查設(shè)施設(shè)備的運行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全通道是否暢通等。2.每周組織一次全面的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保培訓室的安全。3.對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防護措施，并向上級主管部門報告，及時制定整改方案，限期整改到位。六、財務(wù)管理（一）收費標準1.武術(shù)培訓室的收費標準應(yīng)根據(jù)培訓課程的內(nèi)容、時長、難度等因素進行合理制定，并在培訓室顯著位置進行公示。2.收費標準應(yīng)保持相對穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前[X]天向?qū)W員和家長進行通知，并說明調(diào)整原因。（二）收費方式1.培訓室接受現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶支付等多種收費方式，方便學員和家長繳費。2.學員繳費后，培訓室應(yīng)開具正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)，并妥善保存相關(guān)憑證。（三）財務(wù)報銷1.教練和培訓室工作人員因工作需要發(fā)生的費用支出，應(yīng)按照培訓室的財務(wù)報銷制度進行報銷。2.報銷時應(yīng)提供真實、合法、有效的發(fā)票或收據(jù)，并填寫報銷申請表，注明費用明細、用途等信息。3.培訓室財務(wù)人員對報銷申請進行審核，審核通過后按照規(guī)定進行報銷支付。（四）財務(wù)審計1.培訓室定期進行財務(wù)審計，確保財務(wù)管理規(guī)范、透明。2.財務(wù)審計內(nèi)容包括財務(wù)收支情況、收費標準執(zhí)行情