本單位網(wǎng)絡(luò)管理制度一、總則1.目的為加強本單位網(wǎng)絡(luò)管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為，確保網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高效運行，保障單位工作的正常開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工、合同制人員、勞務(wù)派遣人員以及因工作需要臨時使用本單位網(wǎng)絡(luò)的外部人員。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)定。保障網(wǎng)絡(luò)安全，防止信息泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。提高網(wǎng)絡(luò)使用效率，確保網(wǎng)絡(luò)資源合理分配和有效利用。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)，抵制不良信息。二、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范1.賬號管理員工入職時，由人事部門統(tǒng)一分配網(wǎng)絡(luò)賬號和初始密碼。員工應(yīng)妥善保管個人賬號和密碼，不得擅自將賬號轉(zhuǎn)借他人使用。如發(fā)現(xiàn)賬號被盜用或存在安全風(fēng)險，應(yīng)立即向信息部門報告，并配合進(jìn)行賬號掛失和密碼重置等操作。離職人員，所在部門應(yīng)及時通知信息部門注銷其網(wǎng)絡(luò)賬號。2.上網(wǎng)行為嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)利用單位網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動，如瀏覽非法網(wǎng)站、觀看視頻、玩游戲、炒股等。不得在單位網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、傳播有害信息、謠言、虛假信息以及侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。合理控制網(wǎng)絡(luò)流量，避免因過度占用網(wǎng)絡(luò)資源影響其他員工正常工作。如需進(jìn)行大數(shù)據(jù)量的下載、上傳等操作，應(yīng)提前向信息部門報備。不得私自安裝網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器、無線接入點等設(shè)備，改變單位網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。3.電子郵件使用員工應(yīng)使用單位統(tǒng)一分配的電子郵箱進(jìn)行公務(wù)往來，不得隨意使用非單位指定的郵箱處理工作事務(wù)。郵件主題應(yīng)簡潔明了，準(zhǔn)確反映郵件內(nèi)容。郵件正文應(yīng)語言規(guī)范、條理清晰，重要郵件應(yīng)進(jìn)行加密傳輸。不得利用單位郵箱發(fā)送垃圾郵件、商業(yè)廣告或與工作無關(guān)的郵件。定期清理郵箱，避免因郵箱容量過大影響郵件收發(fā)。三、網(wǎng)絡(luò)安全管理1.安全策略信息部門應(yīng)制定完善的網(wǎng)絡(luò)安全策略，包括防火墻策略、入侵檢測與防范策略、病毒防護(hù)策略等，并定期進(jìn)行評估和更新。加強對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、終端設(shè)備等的安全防護(hù)，安裝必要的安全軟件和補丁程序，確保系統(tǒng)安全。2.訪問控制根據(jù)工作需要，對不同人員設(shè)置不同的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限。嚴(yán)格限制外部人員對單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的訪問，確需訪問的，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門審批，并采取必要的安全措施。對重要信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分級分類管理，設(shè)置不同的訪問級別，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問相應(yīng)級別的信息。3.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)定期對重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放。制定數(shù)據(jù)恢復(fù)計劃，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)演練，確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復(fù)，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。4.安全事件處理建立網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件，如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。信息部門應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處置，調(diào)查事件原因，評估損失，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。同時，配合相關(guān)部門進(jìn)行事件調(diào)查和處理工作。四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與設(shè)施管理1.設(shè)備采購與配置因工作需要新增網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或設(shè)施時，由使用部門提出申請，經(jīng)信息部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。信息部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、采購和配置工作，確保設(shè)備符合單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和發(fā)展的需求。2.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)信息部門應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的型號、配置、維護(hù)情況等信息。定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。對設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)工作，如清潔、除塵、更換部件等，確保設(shè)備正常運行。設(shè)備出現(xiàn)故障時，信息部門應(yīng)及時進(jìn)行維修。如遇重大故障，應(yīng)及時組織技術(shù)人員進(jìn)行搶修，并做好故障記錄和處理結(jié)果反饋。3.設(shè)施管理加強對單位網(wǎng)絡(luò)布線、機(jī)房等基礎(chǔ)設(shè)施的管理，確保設(shè)施安全、整潔、有序。嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、飲食、堆放雜物等，保持機(jī)房環(huán)境符合設(shè)備運行要求。定期對機(jī)房設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，如電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等，確保設(shè)施正常運行，保障網(wǎng)絡(luò)安全。五、網(wǎng)絡(luò)信息資源管理1.信息發(fā)布審核單位內(nèi)部網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺的信息發(fā)布應(yīng)遵循“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布審核制度。信息發(fā)布前，發(fā)布部門應(yīng)填寫信息發(fā)布審批表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。重要信息需報單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。審核內(nèi)容包括信息的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、規(guī)范性等，確保發(fā)布的信息符合國家法律法規(guī)和單位相關(guān)規(guī)定。2.信息資源整合與共享推進(jìn)單位內(nèi)部信息資源的整合與共享，打破信息孤島，提高信息資源的利用效率。信息部門應(yīng)建立信息資源目錄體系，對單位各類信息資源進(jìn)行分類、標(biāo)注和登記，明確信息資源的來源、內(nèi)容、使用范圍等信息。各部門應(yīng)積極配合信息部門做好信息資源的整合與共享工作，及時提供本部門的相關(guān)信息，并按照規(guī)定使用共享信息。3.信息保密管理嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)和單位保密制度，加強對網(wǎng)絡(luò)信息的保密管理。涉及國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部敏感信息的網(wǎng)絡(luò)信息，應(yīng)按照相應(yīng)的保密級別進(jìn)行管理，采取加密存儲、訪問控制、傳輸加密等措施，防止信息泄露。員工在使用網(wǎng)絡(luò)過程中，不得私自將涉密信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給無關(guān)人員，不得在非涉密網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上存儲、處理涉密信息。六、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與審計1.監(jiān)控措施信息部門應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，對單位網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)、流量情況、用戶上網(wǎng)行為等進(jìn)行實時監(jiān)控。監(jiān)控內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的性能指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)連接情況、用戶登錄和注銷信息、訪問的網(wǎng)站地址等。通過監(jiān)控及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)異常情況和違規(guī)行為。2.審計機(jī)制定期對網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行審計，審計內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)流量統(tǒng)計、用戶上網(wǎng)行為分析、信息發(fā)布記錄等。通過審計發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)使用中的問題和違規(guī)行為，為網(wǎng)絡(luò)管理決策提供依據(jù)，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。3.違規(guī)處理對于違反本單位網(wǎng)絡(luò)管理制度的行為，信息部門應(yīng)及時進(jìn)行記錄，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。初次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予警告，并責(zé)令限期改正；多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報批評、扣減績效獎金、暫停網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限等處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。七、培訓(xùn)與教育1.網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)定期組織員工參加網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識和防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全防范技能、信息保密知識等。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，使其了解單位網(wǎng)絡(luò)管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全要求。2.網(wǎng)絡(luò)使用技能培訓(xùn)根據(jù)員工工作需要，開展網(wǎng)絡(luò)使用技能培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用