版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
采購合同糾紛處理與合同法培訓(xùn)合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、糾紛處理1.糾紛解決方式本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.糾紛處理期限自糾紛發(fā)生之日起,雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。二、合同法培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求,對甲方指定人員進(jìn)行合同法相關(guān)知識的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間:______年______月______日至______年______月______日。培訓(xùn)地點:______3.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為______元(大寫:______),由甲方支付。三、培訓(xùn)效果評估1.評估方式培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.評估內(nèi)容評估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、實用性、培訓(xùn)師的專業(yè)水平等方面。四、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。五、合同法培訓(xùn)實施1.培訓(xùn)安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)日程、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。2.培訓(xùn)材料乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和相關(guān)資料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)效果跟蹤培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)跟蹤評估培訓(xùn)效果,收集甲方的反饋意見,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。六、合同履行與監(jiān)督1.履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于材料供應(yīng)、培訓(xùn)實施等。2.履行報告乙方應(yīng)定期向甲方提交合同履行報告,包括材料供應(yīng)情況、培訓(xùn)進(jìn)度等。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。八、合同終止與解除1.合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致后,合同終止。2.合同解除如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式本合同的爭議解決方式與第五部分“糾紛處理”相同。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。九、糾紛處理與培訓(xùn)爭議解決1.糾紛處理本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.培訓(xùn)爭議解決培訓(xùn)過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)參照本合同糾紛處理的規(guī)定進(jìn)行解決。十、不可抗力與培訓(xùn)不可抗力1.不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.培訓(xùn)不可抗力培訓(xùn)過程中發(fā)生的不可抗力事件,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決與培訓(xùn)爭議解決1.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.培訓(xùn)爭議解決培訓(xùn)過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)參照本合同爭議解決的規(guī)定進(jìn)行解決。十二、保密條款與培訓(xùn)保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.培訓(xùn)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。十三、合同生效與有效期與培訓(xùn)合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西省數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司中層管理崗位引才1人備考題庫參考答案詳解
- 2026江西省金合集團(tuán)招聘2人備考題庫有完整答案詳解
- 2026吉林白城市大安市面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員5人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年合肥某事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員1人備考題庫有完整答案詳解
- 2026廣西南寧市婦女兒童活動中心招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026天津市中天天杰招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026中國日報社及所屬事業(yè)單位招聘國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生21人備考題庫及參考答案詳解
- 2026中國旅游集團(tuán)有限公司校園招聘25人備考題庫(含答案詳解)
- 2026廣東惠州市龍門縣審計局招聘輔助審計人員1人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年度東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備考題庫(18人)及答案詳解1套
- 危險化學(xué)品安全法解讀
- 廣東省佛山市南海區(qū)2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末八年級數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 【地理】期末重點復(fù)習(xí)課件-2025-2026學(xué)年八年級地理上學(xué)期(人教版2024)
- 2026年鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化試題含答案
- 通風(fēng)設(shè)備采購與安裝合同范本
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂新春祝福版 教學(xué)課件
- 王洪圖黃帝內(nèi)經(jīng)80課時講稿
- 廣州自來水公司招聘筆試題
- GB/T 5023.7-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第7部分:二芯或多芯屏蔽和非屏蔽軟電纜
- GB/T 17766-1999固體礦產(chǎn)資源/儲量分類
- 神經(jīng)系統(tǒng)護(hù)理評估課件
評論
0/150
提交評論