離職后的資源管理編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，乙方因某種原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）提出解除勞動合同，為確保雙方合法權(quán)益，明確離職后的資源管理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范乙方離職后對甲方資源的處理，包括但不限于甲方提供的設(shè)備、資料、知識產(chǎn)權(quán)等，以確保資源得到合理利用和妥善保護。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)妥善保管乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照約定時間向乙方支付離職補償金及相關(guān)費用。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，對乙方離職后的個人信息進行保密，不得向任何第三方泄露。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極配合乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方順利離職。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，將個人擁有的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照約定時間辦理離職手續(xù)，并確保交接工作的順利進行。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，積極配合甲方進行資源管理，確保資源得到合理利用和妥善保護。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌慕?jīng)濟損失和法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，妥善處理離職后的資源管理事宜。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付離職補償金及相關(guān)費用。

4.乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議履行過程中，保護其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，妥善保管乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等。

2.甲方有義務(wù)在本協(xié)議履行過程中，保護乙方合法權(quán)益，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。

3.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，妥善處理離職后的資源管理事宜。

4.乙方有義務(wù)在本協(xié)議履行過程中，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議涉及的合同金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同金額”。

支付方式如下：

1.離職補償金：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的__________個工作日內(nèi)，向乙方支付離職補償金，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.其他費用：乙方離職前產(chǎn)生的、經(jīng)雙方確認(rèn)的其他費用，包括但不限于設(shè)備歸還押金、未結(jié)算的工資等，甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后__________個工作日內(nèi)支付。

支付條件：

1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理離職后的資源管理事宜，包括但不限于歸還設(shè)備、提交工作交接清單等。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照甲方要求，簽署保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。

3.甲方支付合同金額前，乙方應(yīng)提供相關(guān)憑證和證明材料，證明其已履行上述支付條件。

支付時間：

1.離職補償金及其他費用支付時間：甲方應(yīng)在乙方履行完畢上述支付條件后的__________個工作日內(nèi)支付。

2.如因乙方原因?qū)е轮Ц稐l件未能履行，甲方有權(quán)推遲支付時間，直至乙方履行完畢所有支付條件。

支付方式：

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同金額。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，出具收款確認(rèn)書。

額外費用：

1.如在合同履行過程中產(chǎn)生任何額外費用，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決，并在協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

2.額外費用支付方式應(yīng)與本協(xié)議約定的支付方式相同。

違約責(zé)任：

1.如甲方未按本協(xié)議約定支付合同金額，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：本協(xié)議項下，任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

a.按照本協(xié)議約定支付違約金；

b.恢復(fù)或賠償因違約給對方造成的損失；

c.承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他責(zé)任。

3.違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于合同金額_____%的違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交以下方式解決：

a.訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議及雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：雙方同意，因本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機構(gòu)提出書面申請，啟動爭議解決程序。

三、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受阻，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

3.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。

四、其他

1.本協(xié)議的修改、補充、解除和終止，必須經(jīng)雙方書面同意。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他文件或協(xié)議的生效為條件。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起______年。自協(xié)議終止之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

三、變更和終止

1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

2.協(xié)議終止：本協(xié)議的終止包括以下情形：

a.協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

c.因一方違約，另一方依法或依協(xié)議約定解除協(xié)議；

d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.協(xié)議終止后的處理：

a.雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；

b.雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后______個工作日內(nèi)，完成所有未完成的事宜，包括但不限于資源交接、費用結(jié)算等；

c.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因終止協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方給對方的通知，應(yīng)以書面形式通過以下方式送達(dá)：

a.專人遞送；

b.郵寄（掛號信）；

c.傳真或電子郵件（以發(fā)送方發(fā)送成功且對方確認(rèn)收悉為準(zhǔn)）。

2.通知送達(dá)地址為：

甲方：__________

乙方：__________

五、不可抗力

本協(xié)議中的不可抗力事件，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決條款，適用于本協(xié)議的生效、履行、變更、終止及解釋等方面。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

八、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的設(shè)備清單及使用說明，包括但不限于電腦、辦公設(shè)備、通訊設(shè)備等。

2.乙方離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等資料的清單及歸屬確認(rèn)書。

3.乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的各類文件、報告、項目資料等，以及相關(guān)的保密協(xié)議。

4.乙方離職后的資源管理方案，包括但不限于設(shè)備歸還、資料整理、交接流程等。

5.乙方簽署的保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。

6.乙方離職前的工作交接清單，包括但不限于工作進度、項目狀態(tài)、客戶關(guān)系等。

7.乙方離職前的工資結(jié)算單、社會保險繳費證明等財務(wù)憑證。

8.甲方與乙方之間的通信記錄、會議紀(jì)要等，以證明雙方在協(xié)議履行過程中的溝通情況。

9.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或材料。

附件為本合同或協(xié)議的組成部分，與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。所有附件的副本均應(yīng)