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雇員辭職申請(qǐng)及批準(zhǔn)書(shū)編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“雇員”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職,甲方同意乙方辭職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方關(guān)于乙方辭職的申請(qǐng)、批準(zhǔn)及后續(xù)事宜。
二、合同背景:乙方在甲方處擔(dān)任__________職位,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)尊重乙方的工作成果和合法權(quán)益,確保乙方在合同期間的工作條件和待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作防護(hù)措施。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于:解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資、退還押金等。
7.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照合同約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德,維護(hù)公司形象。
3.乙方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)和資料,不得泄露公司商業(yè)秘密。
4.乙方應(yīng)按照合同約定,提前向甲方提出辭職申請(qǐng),并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),將工作交接完畢,確保工作連續(xù)性。
6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),將公司財(cái)產(chǎn)和資料歸還甲方。
7.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi),將個(gè)人工作成果和項(xiàng)目資料整理完畢,并移交給甲方指定人員。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.乙方有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同證明。
四、雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.乙方有義務(wù)按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
5.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。
6.乙方有義務(wù)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)和資料,不得泄露公司商業(yè)秘密。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本協(xié)議項(xiàng)下,乙方因辭職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金額”)為人民幣_(tái)_________元整(¥__________元)。
二、支付方式
1.補(bǔ)償金額的支付分為兩個(gè)階段:
a.首次支付:乙方在提交辭職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付補(bǔ)償金額的__________%,即人民幣_(tái)_________元(¥__________元)。
b.最終支付:乙方完成工作交接并辦理完所有離職手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付補(bǔ)償金額的剩余部分,即人民幣_(tái)_________元(¥__________元)。
2.支付時(shí)間
a.首次支付應(yīng)在乙方提交辭職申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)完成。
b.最終支付應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完所有離職手續(xù)后的五個(gè)工作日內(nèi)完成。
3.支付條件
a.首次支付條件:乙方需提交書(shū)面辭職申請(qǐng),并確認(rèn)甲方已收到。
b.最終支付條件:乙方需提供離職證明,證明其已完成所有工作交接,并已辦理完畢所有離職手續(xù)。
4.額外費(fèi)用
a.本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金額不包括乙方因離職而產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
b.乙方因個(gè)人原因提前離職,導(dǎo)致甲方遭受的任何損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.付款方式
a.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付補(bǔ)償金額。
b.乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后五個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供收款賬戶信息。
6.爭(zhēng)議解決
a.如雙方對(duì)補(bǔ)償金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
b.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付均以人民幣結(jié)算,未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得更改支付貨幣種類。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及責(zé)任
1.如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方補(bǔ)償金額,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付延遲支付的違約金,違約金按延遲支付金額的__________%計(jì)算,每日計(jì)收,直至實(shí)際支付之日止。
2.如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接,構(gòu)成違約。乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為補(bǔ)償金額的__________%,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的直接損失。
3.如任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因侵權(quán)所遭受的損失。
二、爭(zhēng)議解決
1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.如雙方同意通過(guò)仲裁方式解決爭(zhēng)議,應(yīng)約定以下條款:
a.爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。
b.仲裁適用__________法律。
c.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
3.爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。
三、適用法律
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改及終止均適用中華人民共和國(guó)法律。
四、管轄法院
如雙方未選擇仲裁,任何一方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,均可向__________人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,本協(xié)議項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)對(duì)雙方具有約束力。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自雙方簽字蓋章之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,有效期內(nèi)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并簽署書(shū)面變更協(xié)議,變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。
四、終止
1.本協(xié)議因以下原因終止:
a.乙方離職手續(xù)辦理完畢;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行;
d.本協(xié)議約定的其他終止條件成就。
2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù),并妥善處理相關(guān)事宜。
五、通知
1.任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。
2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn),如無(wú)法直接送達(dá),則以掛號(hào)信方式寄送,自寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。
六、不可抗力
1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù);不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)制按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為標(biāo)識(shí),不影響本協(xié)議的效力。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、乙方辭職申請(qǐng)
1.乙方辭職申請(qǐng)表,包含辭職原因、辭職日期等信息。
二、離職交接清單
1.乙方工作交接清單,詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)完成的工作事項(xiàng)和責(zé)任轉(zhuǎn)移情況。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)
1.乙方工資計(jì)算表,證明乙方在合同期間的實(shí)際工資收入。
四、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
1.乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄復(fù)印件。
五、離職證明
1.甲方出具的乙方離職證明,證明乙方已離職并辦理完畢所有離職手續(xù)。
六、其他相關(guān)文件
1.乙方在甲方工作期間簽訂的各類合同、協(xié)議、承諾書(shū)等復(fù)印件。
2.乙方在甲方工作期間取得的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件。
3.乙方在甲方工作期間參與的項(xiàng)目相關(guān)資料、報(bào)告等復(fù)印件。
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