漳州工會考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.建設(shè)職能D.參與職能答案：B2.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.撤換C.罷免D.解除職務(wù)答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.25B.20C.15D.10答案：A4.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A5.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.三年D.五年答案：A6.工會經(jīng)費(fèi)的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.全部職工工資總額B.企業(yè)工資總額C.職工基本工資D.職工福利答案：A7.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，工會認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果（）工會。A.書面通知B.口頭通知C.無需通知D.派人告知答案：A8.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)（）。A.提出解決的建議B.要求企業(yè)予以糾正C.向企業(yè)發(fā)出整改通知書D.向政府有關(guān)部門報告答案：A9.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)自主C.經(jīng)費(fèi)公開D.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督答案：A10.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》。A.無權(quán)B.有權(quán)C.經(jīng)上級工會同意有權(quán)D.經(jīng)全體會員同意有權(quán)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下哪些屬于工會的權(quán)利（）A.代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理的權(quán)利B.維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利C.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行指揮的權(quán)利D.參與勞動爭議調(diào)解的權(quán)利答案：ABD3.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有（）侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD4.基層工會組織具備（）條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任答案：ABCD5.工會會員享有以下哪些權(quán)利（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.要求工會保護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇答案：ABCD6.工會經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.企業(yè)生產(chǎn)D.上繳上級工會答案：AB7.工會開展困難職工幫扶工作的主要內(nèi)容包括（）A.生活救助B.醫(yī)療救助C.子女就學(xué)救助D.就業(yè)援助答案：ABCD8.工會組織職工開展的勞動競賽形式有（）A.合理化建議B.技術(shù)革新C.技術(shù)協(xié)作D.發(fā)明創(chuàng)造答案：ABCD9.下列屬于工會維護(hù)職工文化權(quán)益的方式有（）A.建設(shè)職工文化活動陣地B.開展職工文化活動C.推動企業(yè)文化和職工文化建設(shè)D.對職工進(jìn)行文化教育答案：ABCD10.工會依法對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行（）。A.監(jiān)督B.提出意見和建議C.參與事故調(diào)查處理D.組織職工參加安全生產(chǎn)工作答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則。（）答案：正確2.上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。（）答案：正確3.工會會員沒有義務(wù)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議。（）答案：錯誤4.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。（）答案：正確5.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確6.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。（）答案：正確7.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請人民政府或者有關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。（）答案：正確8.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會依法開展工作，工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權(quán)。（）答案：正確9.非工會會員無權(quán)享受工會舉辦的各種優(yōu)惠待遇。（）答案：正確10.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。答案：工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。首先通過平等協(xié)商和集體合同制度維護(hù)職工的勞動權(quán)益；其次參與企業(yè)民主管理，使職工的意見能在企業(yè)決策中體現(xiàn)；再者協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的矛盾，促進(jìn)雙方相互理解與合作。2.簡要說明工會會員的基本條件。答案：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會成為會員。3.簡述工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的職責(zé)。答案：工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，保障工會資產(chǎn)的安全、完整。4.請簡述工會組織職工參與民主管理的主要形式。答案：主要形式有職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事制度等，這些形式保障職工參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督的權(quán)利。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：提高工會影響力可從多方面入手。一是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，讓職工感受到工會的力量。二是積極開展豐富的職工活動，增強(qiáng)職工對工會的認(rèn)同感。三是加強(qiáng)工會宣傳工作，使職工了解工會職能與工作內(nèi)容。2.討論工會在企業(yè)文化建設(shè)中的角色。答案：工會在企業(yè)文化建設(shè)中扮演重要角色。它能通過開展文化活動，傳播企業(yè)價值觀；促進(jìn)職工間交流合作，營造良好企業(yè)氛圍；同時反映職工文化需求，推動企業(yè)文化發(fā)展更符合職工利益。3.怎樣確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用？答案：要確保工會經(jīng)費(fèi)合理使