雇主對離職后效應(yīng)的評估編號：__________

甲方（雇主）：_______（填寫甲方全稱）

地址：_______（填寫甲方詳細地址）

乙方（離職員工）：_______（填寫乙方全稱）

地址：_______（填寫乙方詳細地址）

鑒于甲方與乙方之間曾存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的效應(yīng)進行評估，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職后對甲方可能產(chǎn)生的影響，以便甲方采取相應(yīng)措施，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

二、合同背景：乙方于_______年_______月_______日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為_______年。現(xiàn)因_______（填寫離職原因），乙方于_______年_______月_______日提出離職，甲方同意乙方離職。

三、評估內(nèi)容：乙方離職后，甲方將對乙方在崗位上的職責(zé)、工作成果、人際關(guān)系等方面進行綜合評估，以了解乙方離職對甲方的影響。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，對乙方離職后的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)交接進行合理安排，確保乙方離職后，相關(guān)工作能夠順利進行。

2.甲方有義務(wù)對乙方離職后的效應(yīng)進行評估，包括但不限于工作銜接、團隊穩(wěn)定性、客戶關(guān)系維護等方面。

3.甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于檔案整理、離職證明等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得因乙方離職而對其進行不當(dāng)評價或歧視。

5.甲方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)，對乙方離職后的效應(yīng)評估報告進行審核，并采取相應(yīng)措施。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請，并配合甲方完成工作交接。

2.乙方有義務(wù)在離職前，將所負責(zé)的工作任務(wù)、項目進度、客戶信息等資料進行整理，確保交接工作的順利進行。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方有義務(wù)在離職后，繼續(xù)維護公司的形象和聲譽，不得發(fā)表損害公司利益的言論。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，配合甲方進行離職后的效應(yīng)評估，如實提供相關(guān)信息。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，配合公司進行效應(yīng)評估，如實提供相關(guān)信息。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供工作交接所需的資料和條件。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的時間內(nèi)，完成效應(yīng)評估報告的審核。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。

2.雙方應(yīng)本著誠信、公平、公正的原則，友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得泄露合同內(nèi)容。

4.雙方應(yīng)按照合同約定，及時履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額包含乙方離職后的效應(yīng)評估費用、工作交接費用及其他相關(guān)費用。

二、支付方式

1.效應(yīng)評估費用：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣______元整，作為乙方離職后的效應(yīng)評估費用。

2.工作交接費用：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣______元整，作為乙方完成工作交接的報酬。

3.其他相關(guān)費用：若乙方離職后，因工作交接或其他原因產(chǎn)生的額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方支付。

三、支付時間

1.效應(yīng)評估費用支付時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)支付。

2.工作交接費用支付時間：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的十個工作日內(nèi)支付。

3.其他相關(guān)費用支付時間：甲方應(yīng)在產(chǎn)生額外費用后的十個工作日內(nèi)支付。

四、支付條件

1.效應(yīng)評估費用支付條件：甲方收到乙方提交的效應(yīng)評估報告，確認報告內(nèi)容無誤后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。

2.工作交接費用支付條件：乙方完成工作交接，并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。

3.其他相關(guān)費用支付條件：雙方就額外費用達成一致意見，并確認費用金額無誤后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。

五、支付方式

1.效應(yīng)評估費用和工作交接費用：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.其他相關(guān)費用：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定支付方式。

六、發(fā)票開具

甲方支付費用后，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)向甲方開具相應(yīng)的增值稅普通發(fā)票。

七、違約責(zé)任

若甲方未按本合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；若乙方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付合同金額_____%的違約金。

b.若甲方未按合同約定完成效應(yīng)評估報告的審核，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

c.若甲方違反保密條款，泄露乙方或公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按合同約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付合同金額_____%的違約金。

b.若乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

c.若乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下機構(gòu)解決：

a.訴訟：將爭議提交至合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國法律。

b.仲裁：將爭議提交至_______（仲裁機構(gòu)名稱）仲裁委員會，適用中華人民共和國法律。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

3.管轄法院：

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，如選擇訴訟解決，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：

a.若選擇訴訟解決，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

b.若選擇仲裁解決，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。

三、其他

1.本合同違約責(zé)任和爭議解決條款不因任何一方的主觀原因而免除其責(zé)任。

2.本合同違約責(zé)任和爭議解決條款的修改或補充，必須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。

3.本合同違約責(zé)任和爭議解決條款的執(zhí)行，應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保雙方合法權(quán)益。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何理由要求解除或變更本合同。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職后的效應(yīng)評估工作完成之日止。具體有效期根據(jù)乙方離職時間及效應(yīng)評估工作的完成時間確定。

三、變更與終止條款

1.變更：

本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)的變更、不可抗力等因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見后，可對本合同進行變更。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因乙方離職而自動終止。

b.雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

c.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書面形式進行。通知自發(fā)出之日起，滿____個工作日，視為送達對方。

2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)出。

五、合同份數(shù)

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（簽字/蓋章）：____________________

乙方（簽字/蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、效應(yīng)評估報告

1.乙方離職后效應(yīng)評估報告，包括但不限于工作職責(zé)分析、團隊影響評估、客戶關(guān)系維護情況等。

2.評估報告的編制依據(jù)和評估方法說明。

二、工作交接清單

1.乙方離職前負責(zé)的工作項目清單。

2.各項目進度、完成情況及后續(xù)工作安排。

3.客戶信息、合同文件、技術(shù)文檔等交接清單。

三、保密協(xié)議

1.乙方離職后保密協(xié)議文本。

2.保密協(xié)議的履行情況說明。

四、離職證明

1.乙方離職證明文件。

2.離職證明的發(fā)放日期及接收人信息。

五、財務(wù)憑證

1.甲方支付乙方效應(yīng)評估費用、工作交接