企業(yè)污水治理管理制度一、總則（一）目的為加強公司污水治理工作，確保污水達標排放，保護環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生污水的部門和崗位。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強管理和技術措施，減少污水的產(chǎn)生量和污染物濃度。2.達標排放原則：確保公司污水經(jīng)過處理后達到國家和地方規(guī)定的排放標準。3.綜合治理原則：采用多種治理技術和方法，對污水進行全面、系統(tǒng)的治理。4.持續(xù)改進原則：不斷完善污水治理設施和管理措施，提高污水治理水平。二、管理職責（一）環(huán)保管理部門1.負責制定和完善公司污水治理管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對公司污水排放情況進行監(jiān)測和檢查，確保達標排放。3.協(xié)調(diào)與政府環(huán)保部門的關系，辦理相關環(huán)保手續(xù)。4.組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識。（二）生產(chǎn)部門1.負責本部門污水治理設施的日常運行和維護，確保設施正常運行。2.按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)活動，減少污水的產(chǎn)生量和污染物濃度。3.配合環(huán)保管理部門做好污水治理相關工作，如監(jiān)測采樣、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。（三）設備管理部門1.負責污水治理設備的選型、采購、安裝和調(diào)試。2.制定污水治理設備的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。3.及時處理污水治理設備的故障和維修工作，確保設備正常運行。（四）財務部門1.負責安排污水治理設施建設、運行和維護所需的資金。2.對污水治理費用進行核算和管理，確保?？顚Ｓ谩＃ㄎ澹﹩T工職責1.遵守公司污水治理管理制度，愛護污水治理設施。2.積極參與環(huán)保宣傳教育活動，提高自身環(huán)保意識。3.發(fā)現(xiàn)污水排放異常情況及時報告，配合公司做好處理工作。三、污水排放管理（一）排放申報1.公司應按照國家和地方環(huán)保部門的要求，定期向環(huán)保部門申報污水排放情況。2.申報內(nèi)容包括污水排放量、污染物種類、濃度等信息。（二）排放監(jiān)測1.環(huán)保管理部門應定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機構對公司污水排放情況進行監(jiān)測。2.監(jiān)測項目包括化學需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、懸浮物（SS）、氨氮等。3.監(jiān)測結果應及時記錄，并作為公司污水治理工作的重要依據(jù)。（三）排放控制1.公司應嚴格控制污水排放量，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強節(jié)水管理等措施，減少污水產(chǎn)生量。2.確保污水中污染物濃度符合國家和地方規(guī)定的排放標準，嚴禁超標排放。3.在污水排放口應設置明顯的標識牌，注明排放污染物種類、濃度、排放標準等信息。四、污水治理設施建設與管理（一）設施規(guī)劃與設計1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和污水排放特點，制定污水治理設施的規(guī)劃和設計方案。2.設計方案應符合國家和地方環(huán)保要求，采用先進、可靠的治理技術和設備。（二）設施建設1.按照設計方案組織污水治理設施的建設工作，確保工程質(zhì)量。2.建設過程中應嚴格遵守相關施工規(guī)范和安全規(guī)定，確保施工安全。3.污水治理設施建設完成后，應組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設施運行與維護1.生產(chǎn)部門應安排專人負責污水治理設施的日常運行，按照操作規(guī)程進行操作。2.設備管理部門應制定污水治理設施的維護保養(yǎng)計劃，定期對設施進行維護保養(yǎng)，確保設施正常運行。3.建立污水治理設施運行記錄檔案，詳細記錄設施運行情況、維護保養(yǎng)情況、故障處理情況等信息。（四）設施更新與改造1.隨著公司生產(chǎn)工藝的改進和環(huán)保要求的提高，及時對污水治理設施進行更新與改造。2.設施更新與改造應納入公司年度預算，確保資金落實。3.改造后的污水治理設施應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。五、污水處理工藝與技術（一）工藝選擇1.根據(jù)公司污水水質(zhì)特點和排放標準要求，選擇合適的污水處理工藝。2.常見的污水處理工藝包括物理處理法、化學處理法、生物處理法等，可根據(jù)實際情況進行組合應用。（二）技術要求1.污水處理工藝應具備高效、穩(wěn)定、可靠的特點，能夠有效去除污水中的污染物。2.采用的污水處理技術和設備應符合國家和地方環(huán)保要求，具有良好的運行效果和經(jīng)濟效益。（三）技術創(chuàng)新1.鼓勵員工積極開展污水處理技術創(chuàng)新活動，探索新的治理方法和工藝。2.對在污水處理技術創(chuàng)新方面取得顯著成績的員工或團隊給予表彰和獎勵。六、應急管理（一）應急預案制定1.環(huán)保管理部門應制定公司污水治理應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急處置1.當發(fā)生污水排放事故或其他突發(fā)環(huán)境事件時，應立即啟動應急預案。2.迅速采取措施，控制污染物擴散，減少對環(huán)境的影響。3.及時報告當?shù)丨h(huán)保部門和相關政府部門，并配合做好應急處置工作。（三）后期恢復1.事故處理完畢后，應及時對污水治理設施進行檢查和修復，確保設施正常運行。2.對受污染的環(huán)境進行評估和修復，采取有效措施消除污染影響。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.環(huán)保管理部門應制定年度污水治理培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內(nèi)容1.環(huán)保法律法規(guī)和政策標準，如《中華人民共和國環(huán)境保護法》、污水排放標準等。2.污水處理工藝和技術知識，包括各種處理方法的原理、操作要點等。3.污水治理設施的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識。4.環(huán)保意識和應急處置知識。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進行授課，講解污水治理相關知識和技能。2.外部培訓：邀請環(huán)保專家或?qū)I(yè)培訓機構進行培訓，拓寬員工視野。3.現(xiàn)場培訓：在污水治理設施現(xiàn)場進行實際操作培訓，提高員工動手能力。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核結果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效評估和晉升的參考依據(jù)。八、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.環(huán)保管理部門應定期對公司污水治理情況進行日常監(jiān)督檢查，包括污水排放情況、治理設施運行情況等。2.檢查發(fā)現(xiàn)問題應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。（二）專項檢查1.根據(jù)國家和地方環(huán)保要求，適時組織開展污水治理專項檢查。2.專項檢查應重點檢查公司污水治理設施建設、運行、管理等方面的情況，確保公司污水治理工作符合要求。（三）整改落實1.責任部門應按照整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責任人，限期完成整改任務。2.整改完成后，應及時向環(huán)保管理部門提交整改報告，申請復查。3.對整改不力的部門和個人，將按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。九、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在污水治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反公司污水治理管理制度的部門和個人，視