臨時宿舍歸類管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司臨時宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、有序的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有臨時宿舍及入住員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施安全，保障員工生命財產(chǎn)安全。2.規(guī)范有序原則：建立統(tǒng)一規(guī)范的住宿秩序，營造良好的居住氛圍。3.服務(wù)員工原則：以員工需求為導(dǎo)向，提供必要的生活保障和服務(wù)。二、宿舍分類（一）按區(qū)域分類1.A區(qū)宿舍：位于公司園區(qū)內(nèi)某棟樓的13層，靠近生產(chǎn)車間，便于一線員工上下班。2.B區(qū)宿舍：在公司園區(qū)外步行10分鐘距離的公寓樓，主要為部分行政、技術(shù)人員居住。3.C區(qū)宿舍：距離公司約2公里的租賃小區(qū)，適合一些長期出差歸來或外派員工臨時居住。（二）按房型分類1.單人宿舍：房間面積810平方米，配備單人床、桌椅、衣柜等基本設(shè)施，供單人居住。2.雙人宿舍：房間面積1215平方米，有兩張單人床及相應(yīng)的家具，適合兩人合住。3.四人宿舍：房間面積1822平方米，放置四張單人床，滿足四人居住需求。三、入住管理（一）申請流程1.新員工入職或員工因工作需要申請入住臨時宿舍時，需填寫《臨時宿舍入住申請表》。2.申請表應(yīng)詳細填寫個人信息、部門、入職時間、申請宿舍類型及原因等內(nèi)容。3.部門負責(zé)人對申請表進行審核，簽署意見后提交至行政部門。4.行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行統(tǒng)籌安排，確定是否批準申請。若批準，將告知申請人入住宿舍的具體信息；若不批準，需說明理由。（二）入住手續(xù)1.申請人在接到行政部門入住通知后，需攜帶個人有效身份證件到宿舍管理處辦理入住手續(xù)。2.宿舍管理人員向申請人發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等物品，并簽訂《臨時宿舍居住協(xié)議》。3.協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括住宿期限、費用標準、宿舍使用規(guī)定、安全責(zé)任等內(nèi)容。4.申請人需繳納一定數(shù)額的住宿押金，押金標準根據(jù)宿舍類型而定。單人宿舍押金[X]元，雙人宿舍押金[X]元，四人宿舍押金[X]元。押金在退房時，如無違反本制度及損壞宿舍設(shè)施等情況，將全額退還。四、日常管理（一）衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間。個人物品擺放整齊，不得隨意堆放。2.每周進行一次宿舍衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、桌面擦拭、床鋪整理等。3.公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由專門的清潔人員負責(zé)打掃，每日至少清掃一次，并定期進行消毒。4.嚴禁在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時清理并放置在指定的垃圾桶內(nèi)。對于違反衛(wèi)生規(guī)定的行為，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。（二）安全管理1.員工必須遵守宿舍安全規(guī)定，增強安全意識，注意防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等。2.宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以防發(fā)生火災(zāi)事故。如因工作需要使用特殊電器，需提前向行政部門申請并經(jīng)批準。3.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得隨意更改宿舍內(nèi)的電氣設(shè)施。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開關(guān)。4.妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜內(nèi)。宿舍門窗應(yīng)隨時關(guān)閉并鎖好，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。5.禁止在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，嚴禁存放易燃易爆物品。如需使用蚊香等驅(qū)蚊用品，應(yīng)選擇安全可靠的產(chǎn)品，并放置在安全位置。6.愛護宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材，不得隨意挪用或損壞。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。（三）作息管理1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜，不得進行影響他人的活動。如有特殊情況需要加班或有其他活動安排，應(yīng)盡量減少噪音干擾。3.禁止在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒等違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，并取消其住宿資格。（四）設(shè)施設(shè)備管理1.員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、門窗、水電設(shè)施等。如有損壞，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告，并照價賠償。2.宿舍管理人員應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常使用。對于一般性故障，應(yīng)及時維修；對于較大故障或需更換設(shè)備的情況，應(yīng)及時向行政部門匯報，安排維修或更換。3.因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費用由員工承擔(dān)。如因自然損耗或質(zhì)量問題導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞的，由行政部門負責(zé)安排維修或更換。五、物品管理（一）個人物品1.員工個人物品應(yīng)放置在自己的宿舍內(nèi)，并保持整潔有序。未經(jīng)允許，不得擅自將個人物品放置在他人宿舍或公共區(qū)域。2.個人物品應(yīng)妥善保管，如有丟失或損壞，責(zé)任自負。（二）公共物品1.宿舍內(nèi)配備的公共物品（如桌椅、衣柜、書架等）為全體入住員工共同使用，應(yīng)愛護使用，不得隨意損壞或丟棄。2.公共物品如有損壞或丟失，由本宿舍全體員工共同負責(zé)賠償。如有爭議，可由宿舍管理人員協(xié)調(diào)解決。六、費用管理（一）收費標準1.臨時宿舍根據(jù)不同房型和區(qū)域制定收費標準。單人宿舍每月收費[X]元，雙人宿舍每月收費[X]元，四人宿舍每月收費[X]元。2.A區(qū)宿舍因靠近生產(chǎn)車間，收費相對較低；B區(qū)宿舍因在園區(qū)外公寓樓，設(shè)施較好，收費適中；C區(qū)宿舍因距離公司較遠，收費略高。3.收費標準如有調(diào)整，將提前通知員工。（二）繳費方式1.員工應(yīng)在每月[具體日期]前繳納當月的住宿費。繳費方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或線上支付等方式。2.如因特殊情況未能按時繳費，需提前向宿舍管理人員說明原因，并在[規(guī)定期限]內(nèi)補繳費用。逾期未繳者，將按照每日[X%]收取滯納金。（三）費用結(jié)算1.員工離職或退房時，應(yīng)結(jié)清所有住宿費及相關(guān)費用。經(jīng)宿舍管理人員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達標等情況后，辦理退房手續(xù)，并退還住宿押金。2.如員工在住宿期間有違反本制度及損壞宿舍設(shè)施等行為，宿舍管理人員將根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)的費用或押金。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反衛(wèi)生管理規(guī)定，如亂扔垃圾、不按時打掃衛(wèi)生等。2.違反安全管理規(guī)定，如使用大功率電器、私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)吸煙等。3.違反作息管理規(guī)定，如大聲喧嘩、影響他人休息等。4.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，未及時報告或照價賠償。5.未經(jīng)允許擅自調(diào)換宿舍或留宿他人。6.違反宿舍其他管理規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對于首次違反規(guī)定的員工，宿舍管理人員將給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.如再次違反規(guī)定，將給予書面警告，并扣除一定數(shù)額的住宿押金（如單人宿舍扣除[X]元，雙人宿舍扣除[X]元，四人宿舍扣除[X]元）。3.對于多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴重的員工，將取消其住宿資格，并由行政部門根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行進一步處理，如罰款、辭退等。八、宿舍管理人員職責(zé)（一）日常管理1.負責(zé)宿舍區(qū)域的日常巡查，檢查衛(wèi)生狀況、安全設(shè)施、人員出入等情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。2.解答員工關(guān)于宿舍管理的咨詢，提供必要的幫助和服務(wù)。（二）入住與退房管理1.辦理員工入住和退房手續(xù)，發(fā)放和收回宿舍鑰匙、門禁卡等物品。2.審核員工填寫的入住申請表和退房登記表，確保信息準確無誤。（三）設(shè)施設(shè)備管理1.定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備的運行情況，及時報修一般性故障，并記錄維修情況。2.對較大故障或需更換設(shè)備的情況，及時向行政部門匯報，協(xié)調(diào)安排維修或更換。（四）環(huán)境衛(wèi)生管理1.監(jiān)督清潔人員的工作質(zhì)量，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。2.對員工宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，督促員工保持整潔衛(wèi)生。（五）安全管理1.加強宿舍安全宣傳教育，提高員工安全意識。2.檢查宿舍內(nèi)的安全設(shè)施和消防器材，確保其正常使用。3.對違反安全規(guī)定的行為進行制止和處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（六）信息溝通1.及時收集員工對宿舍管理