東城工廠保安管理制度一、總則（一）目的為加強東城工廠安全保衛(wèi)工作，維護工廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障工廠及員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于東城工廠全體保安人員及進入工廠的所有人員和車輛。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強安全教育培訓(xùn)，提高安全意識，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.嚴格管理原則：對保安人員實行嚴格的管理和考核，確保保安隊伍的紀律性和執(zhí)行力。3.服務(wù)至上原則：保安人員要樹立服務(wù)意識，文明執(zhí)勤，禮貌待人，為工廠及員工提供優(yōu)質(zhì)的安全保衛(wèi)服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）門崗職責(zé)1.負責(zé)工廠大門的24小時值班，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，對進出人員、車輛進行認真檢查、核實，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入工廠。2.對攜帶物品出門的人員和車輛，要認真檢查物品，憑有效出門證放行，并做好登記。3.維護大門周邊的交通秩序，確保車輛和行人通行順暢。4.負責(zé)接收和傳達外來信件、包裹等，及時通知收件人領(lǐng)取。（二）巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對工廠區(qū)域進行定時巡邏，重點檢查工廠的安全設(shè)施、設(shè)備是否完好，消防通道是否暢通，有無安全隱患等。2.發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)的措施進行處理，如遇緊急情況應(yīng)立即報警，并保護好現(xiàn)場。3.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助相關(guān)部門進行整改。（三）監(jiān)控室職責(zé)1.負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的24小時值班，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行查看和處理。2.對監(jiān)控資料進行妥善保管，按照規(guī)定的期限進行存儲，以備查閱。3.協(xié)助其他部門進行調(diào)查取證，提供相關(guān)的監(jiān)控資料。（四）應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉工廠的應(yīng)急預(yù)案，掌握各類突發(fā)事件的處置程序和方法。2.在突發(fā)事件發(fā)生時，要迅速到達現(xiàn)場，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行處置，保護好現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門進行救援和調(diào)查。3.配合公安機關(guān)等有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，提供必要的協(xié)助和支持。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證出入工廠，工作證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，以便保安人員查驗。2.員工上班時間外出，需憑部門負責(zé)人簽字的請假條到門崗登記后放行。請假條應(yīng)注明外出時間、事由等信息。3.員工下班后應(yīng)及時離開工廠，不得在工廠內(nèi)逗留。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向部門負責(zé)人報告，并到門崗登記。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入工廠，必須先到門崗登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息。2.外來人員應(yīng)在門崗領(lǐng)取臨時出入證，并佩戴在胸前明顯位置，以便保安人員查驗。臨時出入證應(yīng)注明有效期、使用范圍等信息。3.外來人員離開工廠時，應(yīng)將臨時出入證交回門崗，經(jīng)保安人員核實后放行。（三）車輛出入管理1.工廠內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入工廠，車輛通行證應(yīng)張貼在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便保安人員查驗。2.外來車輛進入工廠，必須先到門崗登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入。登記內(nèi)容包括車牌號碼、單位、事由、聯(lián)系電話等信息。3.外來車輛應(yīng)在門崗領(lǐng)取臨時停車證，并放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便保安人員查驗。臨時停車證應(yīng)注明有效期、停車位置等信息。4.車輛離開工廠時，應(yīng)將臨時停車證交回門崗，經(jīng)保安人員核實后放行。四、物品出入管理（一）物品出門管理1.員工攜帶物品出門，必須憑有效出門證放行。出門證應(yīng)由部門負責(zé)人簽字，并注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。2.保安人員要認真檢查出門物品，與出門證上注明的信息一致后方可放行，并做好登記。3.對于貴重物品、易燃易爆物品等，必須嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理，未經(jīng)許可不得帶出工廠。（二）物品進門管理1.外來人員攜帶物品進入工廠，必須先到門崗登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入。登記內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、用途等信息。2.保安人員要認真檢查進門物品，與登記信息一致后方可放行，并做好登記。3.對于涉及工廠生產(chǎn)、經(jīng)營等重要物品的進門，應(yīng)通知相關(guān)部門進行核實和驗收。五、巡邏制度（一）巡邏時間1.保安人員實行24小時值班制度，巡邏時間為每[X]小時一次，具體巡邏時間根據(jù)工廠實際情況確定。2.在夜間等重點時段，應(yīng)適當增加巡邏次數(shù)。（二）巡邏路線1.制定詳細的巡邏路線圖，明確巡邏的區(qū)域和重點部位。2.巡邏路線應(yīng)覆蓋工廠的各個角落，包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、宿舍區(qū)等。（三）巡邏內(nèi)容1.檢查安全設(shè)施、設(shè)備是否完好，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等。2.檢查消防通道是否暢通，有無雜物堆積等情況。3.檢查門窗是否關(guān)閉、鎖好，有無異常開啟的情況。4.檢查有無可疑人員、車輛在工廠內(nèi)逗留或活動。5.檢查工廠周邊環(huán)境是否安全，有無異常情況。（四）巡邏記錄1.保安人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。2.巡邏記錄應(yīng)及時、準確、詳細，不得弄虛作假。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。六、監(jiān)控室管理制度（一）值班制度1.監(jiān)控室實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗。2.值班人員應(yīng)認真履行職責(zé)，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏人員進行查看和處理。（二）設(shè)備維護制度1.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障應(yīng)及時報告，并聯(lián)系專業(yè)人員進行維修。3.做好監(jiān)控設(shè)備的清潔工作，保持設(shè)備表面干凈整潔。（三）資料管理制度1.對監(jiān)控資料進行妥善保管，按照規(guī)定的期限進行存儲。2.監(jiān)控資料的存儲期限不得少于[X]天，重要資料應(yīng)長期保存。3.未經(jīng)批準，任何人不得擅自查閱、復(fù)制監(jiān)控資料。（四）保密制度1.監(jiān)控室值班人員應(yīng)嚴格遵守保密制度，不得泄露監(jiān)控資料的內(nèi)容。2.嚴禁將監(jiān)控資料用于與工作無關(guān)的目的。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)制度1.定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、法律法規(guī)、軍事技能等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地演練等多種形式。3.培訓(xùn)時間應(yīng)不少于每月[X]小時，確保保安人員不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）考核制度1.建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀律作風(fēng)等進行全面考核。2.考核方式可采用定期考核、不定期考核、民主評議等多種形式。3.考核結(jié)果與保安人員的工資、獎金、晉升等掛鉤，激勵保安人員積極工作，提高工作質(zhì)量。八、獎懲制度（一）獎勵制度1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰制度1.對違反保安管