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文檔簡介

孕產(chǎn)婦搶救管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)孕產(chǎn)婦醫(yī)療保健管理,規(guī)范孕產(chǎn)婦搶救工作流程,提高孕產(chǎn)婦搶救成功率,降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒死亡率,保障母嬰安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于在我院就診的所有孕產(chǎn)婦,包括門診、住院孕產(chǎn)婦及分娩過程中的產(chǎn)婦。(三)基本原則1.以人為本,以保障母嬰安全為核心,建立健全孕產(chǎn)婦搶救工作機(jī)制,確保及時、有效、規(guī)范地開展搶救工作。2.分級負(fù)責(zé),明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在孕產(chǎn)婦搶救中的職責(zé),做到責(zé)任到人,分工協(xié)作,形成上下聯(lián)動的搶救網(wǎng)絡(luò)。3.科學(xué)管理,依據(jù)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范和指南,運用科學(xué)的管理方法和手段,提高孕產(chǎn)婦搶救工作的質(zhì)量和效率。二、組織管理(一)成立孕產(chǎn)婦搶救領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員:由醫(yī)院院長擔(dān)任組長,分管副院長擔(dān)任副組長,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、婦產(chǎn)科、麻醉科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗科、輸血科、藥劑科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)組長職責(zé):全面負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦搶救工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保搶救工作順利進(jìn)行;定期組織召開孕產(chǎn)婦搶救工作會議,研究解決搶救工作中的重大問題。副組長職責(zé):協(xié)助組長開展工作,具體負(fù)責(zé)組織實施孕產(chǎn)婦搶救預(yù)案,協(xié)調(diào)各科室之間的協(xié)作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善搶救工作流程。成員職責(zé):按照各自的職責(zé),認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦搶救工作。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室人員參加搶救工作,確保搶救藥品、設(shè)備等物資的供應(yīng);相關(guān)科室工作人員按照搶救預(yù)案的要求,積極配合開展搶救工作,及時提供技術(shù)支持和信息反饋。(二)設(shè)立孕產(chǎn)婦搶救專家小組1.組成人員:由婦產(chǎn)科、麻醉科、重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒科等相關(guān)專業(yè)的專家組成。2.職責(zé):負(fù)責(zé)對孕產(chǎn)婦搶救工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),參與制定搶救方案,對疑難、重癥孕產(chǎn)婦的搶救提供決策建議;定期對孕產(chǎn)婦搶救工作進(jìn)行評估和分析,提出改進(jìn)措施和建議。(三)建立孕產(chǎn)婦搶救會診制度1.凡遇孕產(chǎn)婦病情危急,需要多學(xué)科協(xié)作搶救時,由首診科室或主管醫(yī)師提出會診申請,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)科室專家進(jìn)行會診。2.會診專家應(yīng)在接到會診通知后10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,對病情進(jìn)行評估,共同制定搶救方案,并指導(dǎo)搶救工作的實施。3.會診結(jié)束后,會診專家應(yīng)將會診意見記錄在病歷中,并簽字確認(rèn)。三、人員培訓(xùn)與資質(zhì)管理(一)人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)根據(jù)孕產(chǎn)婦搶救工作的實際需求,制定年度培訓(xùn)計劃,定期組織相關(guān)人員參加孕產(chǎn)婦搶救知識和技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容:包括孕產(chǎn)婦常見危急重癥的診斷、治療、護(hù)理及搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、氣管插管、新生兒窒息復(fù)蘇等;孕產(chǎn)婦搶救相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案等。3.培訓(xùn)方式:采用集中授課、模擬演練、案例分析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗??己私Y(jié)果應(yīng)記錄在個人培訓(xùn)檔案中。(二)資質(zhì)管理1.醫(yī)師資質(zhì):從事孕產(chǎn)婦搶救工作的醫(yī)師應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并經(jīng)過孕產(chǎn)婦搶救相關(guān)培訓(xùn),考核合格。2.護(hù)士資質(zhì):從事孕產(chǎn)婦搶救工作的護(hù)士應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,并經(jīng)過孕產(chǎn)婦護(hù)理及搶救技術(shù)培訓(xùn),考核合格。3.定期審核:醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)定期對從事孕產(chǎn)婦搶救工作的人員資質(zhì)進(jìn)行審核,確保其資質(zhì)符合要求。四、搶救設(shè)備與物資管理(一)設(shè)備管理1.設(shè)備配備:醫(yī)院應(yīng)按照孕產(chǎn)婦搶救工作的需要,配備必要的搶救設(shè)備,如心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、除顫儀、新生兒復(fù)蘇設(shè)備等。2.設(shè)備維護(hù):設(shè)備管理部門應(yīng)定期對搶救設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和校準(zhǔn),確保設(shè)備性能完好,隨時可用。3.設(shè)備應(yīng)急調(diào)配:當(dāng)發(fā)生孕產(chǎn)婦搶救事件時,設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)需要及時調(diào)配搶救設(shè)備,確保搶救工作的順利進(jìn)行。(二)物資管理1.物資儲備:醫(yī)院應(yīng)建立孕產(chǎn)婦搶救物資儲備制度,儲備足夠數(shù)量的搶救藥品、耗材等物資,如縮宮素、硫酸鎂、腎上腺素、一次性注射器、輸液器等。2.物資管理:物資管理部門應(yīng)定期對搶救物資進(jìn)行盤點、檢查,確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。對臨近有效期的物資應(yīng)及時進(jìn)行更換,對過期物資應(yīng)及時進(jìn)行清理。3.物資應(yīng)急調(diào)配:當(dāng)發(fā)生孕產(chǎn)婦搶救事件時,物資管理部門應(yīng)根據(jù)需要及時調(diào)配搶救物資,確保搶救工作的順利進(jìn)行。五、搶救工作流程(一)首診負(fù)責(zé)制1.首診醫(yī)師對就診的孕產(chǎn)婦應(yīng)進(jìn)行全面、詳細(xì)的檢查和評估,及時做出診斷,并給予相應(yīng)的治療措施。2.若發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦病情危急,首診醫(yī)師應(yīng)立即啟動孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員進(jìn)行搶救,并及時向上級醫(yī)師和科主任報告。3.在搶救過程中,首診醫(yī)師應(yīng)全程參與,不得擅自離開搶救現(xiàn)場,確保搶救工作的連續(xù)性和有效性。(二)病情評估與診斷1.搶救人員應(yīng)迅速對孕產(chǎn)婦的病情進(jìn)行評估,包括生命體征、意識狀態(tài)、出血情況、胎兒情況等,明確診斷,制定搶救方案。2.對于疑難、重癥孕產(chǎn)婦,應(yīng)及時組織專家會診,共同制定搶救方案。(三)搶救措施實施1.根據(jù)孕產(chǎn)婦的病情,采取相應(yīng)的搶救措施,如吸氧、建立靜脈通道、輸血、補液、糾正休克、控制出血、終止妊娠等。2.在搶救過程中,應(yīng)密切觀察孕產(chǎn)婦的病情變化,及時調(diào)整搶救措施,確保搶救效果。(四)多學(xué)科協(xié)作1.當(dāng)孕產(chǎn)婦病情危急,需要多學(xué)科協(xié)作搶救時,相關(guān)科室應(yīng)積極配合,按照搶救方案的要求,迅速開展工作。2.婦產(chǎn)科醫(yī)師負(fù)責(zé)對孕產(chǎn)婦進(jìn)行全面的評估和治療,協(xié)調(diào)各科室之間的工作;麻醉科醫(yī)師負(fù)責(zé)提供麻醉技術(shù)支持,確保手術(shù)安全;重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師負(fù)責(zé)對重癥孕產(chǎn)婦進(jìn)行監(jiān)護(hù)和治療;新生兒科醫(yī)師負(fù)責(zé)對新生兒進(jìn)行復(fù)蘇和搶救;檢驗科、輸血科、藥劑科等科室負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的檢驗、輸血、藥品等支持。(五)病歷書寫與記錄1.搶救過程中,醫(yī)師應(yīng)及時、準(zhǔn)確地書寫病歷,詳細(xì)記錄孕產(chǎn)婦的病情變化、搶救措施、用藥情況等。2.護(hù)士應(yīng)認(rèn)真做好護(hù)理記錄,包括生命體征、出入量、護(hù)理措施等。3.搶救結(jié)束后,醫(yī)師應(yīng)在6小時內(nèi)完成搶救記錄,詳細(xì)記錄搶救過程、結(jié)果、經(jīng)驗教訓(xùn)等,并簽字確認(rèn)。(六)病情告知與溝通1.搶救過程中,應(yīng)及時向孕產(chǎn)婦家屬告知病情及搶救情況,取得家屬的理解和配合。2.對于病情嚴(yán)重、預(yù)后不良的孕產(chǎn)婦,應(yīng)安排專人與家屬溝通,做好解釋工作,避免引起醫(yī)療糾紛。六、轉(zhuǎn)診與會診管理(一)轉(zhuǎn)診管理1.當(dāng)我院醫(yī)療技術(shù)條件有限,無法對孕產(chǎn)婦進(jìn)行有效救治時,應(yīng)及時將孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)至上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.轉(zhuǎn)診前,首診醫(yī)師應(yīng)全面評估孕產(chǎn)婦的病情,確保其在轉(zhuǎn)診過程中的安全。同時,應(yīng)與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,告知病情及轉(zhuǎn)診原因,安排好轉(zhuǎn)診事宜。3.轉(zhuǎn)診時,應(yīng)安排專人護(hù)送孕產(chǎn)婦,并攜帶相關(guān)病歷資料。到達(dá)上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)后,護(hù)送人員應(yīng)向接收醫(yī)師詳細(xì)介紹孕產(chǎn)婦的病情及轉(zhuǎn)診過程。(二)會診管理1.凡遇孕產(chǎn)婦病情危急,需要多學(xué)科協(xié)作搶救或疑難病例討論時,應(yīng)及時組織會診。2.會診申請應(yīng)由首診科室或主管醫(yī)師提出,經(jīng)科主任簽字后,報醫(yī)務(wù)科審核。醫(yī)務(wù)科應(yīng)及時組織相關(guān)科室專家進(jìn)行會診。3.會診專家應(yīng)認(rèn)真查閱病歷資料,對病情進(jìn)行詳細(xì)詢問和檢查,提出會診意見,并在病歷中簽字確認(rèn)。會診結(jié)束后,應(yīng)將會診結(jié)果及時反饋給申請科室。七、應(yīng)急演練與培訓(xùn)考核(一)應(yīng)急演練1.醫(yī)院應(yīng)定期組織孕產(chǎn)婦搶救應(yīng)急演練,檢驗和提高各部門之間的協(xié)作配合能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和搶救技術(shù)水平。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,模擬真實的搶救場景,按照實戰(zhàn)要求進(jìn)行演練。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié),針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。(二)培訓(xùn)考核1.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部應(yīng)定期組織孕產(chǎn)婦搶救知識和技能培訓(xùn)考核,確保相關(guān)人員熟悉和掌握搶救工作流程和技術(shù)規(guī)范。2.培訓(xùn)考核應(yīng)制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),采用理論考試、技能操作考核等多種形式進(jìn)行考核??己私Y(jié)果應(yīng)作為人員晉升、聘任等的重要依據(jù)。八、質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)(一)質(zhì)量控制1.醫(yī)院應(yīng)建立孕產(chǎn)婦搶救質(zhì)量控制制度,定期對孕產(chǎn)婦搶救工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估。2.質(zhì)量控制內(nèi)容包括搶救工作流程的執(zhí)行情況、搶救措施的合理性、病歷書寫質(zhì)量、人員培訓(xùn)與資質(zhì)管理等。3.對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,確保孕產(chǎn)婦搶救工作質(zhì)量持續(xù)提高。(二)持續(xù)改進(jìn)1.醫(yī)院應(yīng)定期對孕產(chǎn)婦搶救工作進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在的問題和不足,制定改進(jìn)措施,并組織實施。2.不斷完善孕產(chǎn)婦搶救工作流程和應(yīng)急預(yù)案,提高搶救成功率,降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒死亡率。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦搶救工作的監(jiān)督檢查,確保各項制度和措施的落實。2.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門應(yīng)定期對孕產(chǎn)婦搶救工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)考核評價1.醫(yī)院應(yīng)建立孕產(chǎn)婦搶救工作考核評價制度,對相關(guān)科室和人員的搶救工作進(jìn)行考核評價。2.考核評價

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