圖書漂流吧管理制度總則目的為了豐富員工的業(yè)余文化生活，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進員工之間的知識共享與交流，特設(shè)立圖書漂流吧，并制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工。管理原則1.自愿參與原則：員工可根據(jù)自身意愿決定是否參與圖書漂流活動。2.愛護圖書原則：每位參與圖書漂流的員工都應(yīng)愛護所借圖書，保持圖書的整潔和完好。3.及時歸還原則：借閱圖書后應(yīng)按照規(guī)定時間及時歸還，以便其他員工能夠借閱。圖書漂流吧的管理機構(gòu)管理小組成立圖書漂流吧管理小組，負責(zé)圖書漂流吧的日常管理工作。管理小組由以下人員組成：1.組長：[組長姓名]，負責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督圖書漂流吧的管理工作。2.副組長：[副組長姓名]，協(xié)助組長開展工作，負責(zé)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。3.成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等，負責(zé)圖書的整理、登記、借閱登記等工作。職責(zé)分工1.組長職責(zé)制定圖書漂流吧的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。定期檢查圖書漂流吧的管理工作，提出改進意見和建議。協(xié)調(diào)解決圖書漂流吧管理工作中出現(xiàn)的重大問題。2.副組長職責(zé)負責(zé)圖書漂流吧的日常管理工作，確保各項工作的順利開展。組織開展圖書漂流活動，包括圖書的征集、整理、上架等。與員工溝通交流，了解員工對圖書漂流活動的需求和意見，及時反饋給組長。3.成員職責(zé)負責(zé)圖書的整理和分類，按照圖書的類別、作者、出版年份等進行編號和登記。做好圖書的借閱登記工作，記錄借閱員工的姓名、部門、借閱時間、歸還時間等信息。定期對圖書進行盤點，確保圖書的數(shù)量和質(zhì)量準確無誤。協(xié)助副組長開展圖書漂流活動，如組織圖書推薦會、讀書分享會等。圖書的管理圖書來源1.員工捐贈：鼓勵員工將自己閑置的書籍捐贈給圖書漂流吧，豐富圖書資源。2.公司采購：根據(jù)員工的需求和圖書漂流吧的發(fā)展規(guī)劃，公司定期采購一些與工作、學(xué)習(xí)、生活相關(guān)的圖書。圖書分類圖書漂流吧的圖書按照以下類別進行分類：1.管理類：包括企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的書籍。2.專業(yè)技術(shù)類：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍，分類收集相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的書籍，如計算機技術(shù)、工程技術(shù)、設(shè)計藝術(shù)等。3.文學(xué)類：涵蓋小說、詩歌、散文、傳記等各類文學(xué)作品。4.生活類：如健康養(yǎng)生、美食烹飪、旅游休閑等方面的書籍。5.其他類：包括哲學(xué)、歷史、科學(xué)、兒童讀物等其他各類書籍。圖書登記1.對每一本捐贈或采購的圖書進行詳細登記，記錄圖書的書名、作者、出版社、出版年份、ISBN號、捐贈人或采購人、登記時間等信息。2.建立圖書登記臺賬，將圖書的相關(guān)信息錄入臺賬，以便查詢和管理。圖書上架1.根據(jù)圖書的分類，將圖書放置在相應(yīng)的書架上，并按照編號順序排列，便于員工查找。2.在書架上設(shè)置圖書分類標識牌，標明各類圖書的存放位置。圖書維護1.定期對圖書進行檢查，如發(fā)現(xiàn)圖書有破損、缺頁等情況，及時進行修補或更換。2.保持圖書漂流吧的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃書架和閱讀區(qū)域，為員工提供良好的閱讀環(huán)境。圖書的借閱借閱資格公司全體員工均享有圖書借閱資格。借閱流程1.員工借閱時，需到圖書漂流吧管理處填寫借閱登記表，注明借閱圖書的書名、作者、借閱時間等信息。2.管理處工作人員根據(jù)借閱登記表為員工辦理借閱手續(xù)，將圖書交給員工，并在圖書上加蓋借閱章。3.員工借閱圖書后，應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在圖書上涂寫、批注、污損等。借閱期限1.一般圖書的借閱期限為[X]天，員工應(yīng)在借閱期限內(nèi)歸還圖書。2.如有特殊情況需要延長借閱期限，員工應(yīng)提前向圖書漂流吧管理處提出申請，經(jīng)批準后方可延長借閱期限，但延長時間不得超過[X]天。逾期處理1.員工如未能在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還圖書，即為逾期借閱。2.逾期借閱的員工需向圖書漂流吧管理處繳納逾期違約金，違約金標準為每天[X]元。3.逾期未還圖書的員工，將暫停其再次借閱圖書的資格，直至歸還逾期圖書并繳納違約金。圖書的歸還歸還方式1.員工應(yīng)在借閱期限屆滿前，將所借圖書歸還至圖書漂流吧管理處。2.員工也可通過自助歸還的方式，將圖書放置在圖書漂流吧指定的歸還箱內(nèi)，但需確保圖書的完整性和可識別性。歸還檢查1.管理處工作人員在收到員工歸還的圖書后，應(yīng)進行認真檢查。2.如發(fā)現(xiàn)圖書有破損、缺頁、污損等情況，員工應(yīng)按照圖書的原價進行賠償。3.如圖書完好無損，管理處工作人員應(yīng)在借閱登記表上注明歸還時間，并將圖書放回書架。圖書漂流活動活動組織1.圖書漂流吧管理小組定期組織圖書漂流活動，如圖書推薦會、讀書分享會等。2.活動前，管理小組應(yīng)提前確定活動主題、時間、地點等信息，并通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式通知員工。3.活動過程中，管理小組應(yīng)安排專人負責(zé)組織和協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌M行。活動內(nèi)容1.圖書推薦會：邀請員工推薦自己喜歡的圖書，并分享推薦理由和閱讀心得。2.讀書分享會：員工圍繞某一主題或某一本書籍，分享自己的閱讀體會和收獲，促進員工之間的思想交流和碰撞。3.圖書交換活動：員工可以將自己閑置的圖書與其他員工進行交換，實現(xiàn)圖書資源的共享?；顒营剟?.對在圖書漂流活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，如積極參與活動、分享精彩閱讀心得等，給予一定的獎勵，如書籍、文具等。2.設(shè)立圖書漂流活動優(yōu)秀組織獎，對組織活動成效顯著的管理小組或個人進行表彰和獎勵。監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.圖書漂流吧管理小組定期對圖書漂流吧的管理工作進行檢查和監(jiān)督，確保各項管理制度的執(zhí)行到位。2.員工有權(quán)對圖書漂流吧的管理工作提出意見和建議，管理小組應(yīng)認真聽取并及時處理。考核辦法1.將員工參與圖書漂流活動的情況納入員工績效考核體系，作為員工評優(yōu)評先的參考依據(jù)。2.對積極參與圖書漂流活動、愛護圖書、及時歸還圖書的員工，在績效考核中給予適當(dāng)加分；