版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年心理咨詢師(初級)心理咨詢團體輔導技能鑒定試卷考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題要求:請從下列各題的四個選項中,選擇一個最符合題意的答案。1.下列哪一項不是心理咨詢師團體輔導中常用的技術?A.情景模擬B.角色扮演C.小組討論D.沉默訓練2.團體輔導中的“共同體驗”指的是:A.團體成員共同經歷相似的心理困擾B.團體成員共同參與輔導活動C.團體成員共同分享個人經驗D.團體成員共同制定團體目標3.在團體輔導中,以下哪項不是團體領導者需要遵循的原則?A.尊重個體差異B.維護團體利益C.遵守職業(yè)道德D.過度干涉成員隱私4.以下哪項不是團體輔導中的團體凝聚力表現?A.團體成員相互支持B.團體成員共同承擔責任C.團體成員對輔導活動的參與度高D.團體成員在活動中缺乏合作5.在團體輔導中,以下哪項不是團體領導者需要具備的素質?A.溝通能力B.組織能力C.判斷力D.外貌形象6.下列哪項不是團體輔導中的心理效應?A.曝光效應B.道德效應C.群體動力效應D.角色效應7.團體輔導中的“小組規(guī)范”是指:A.團體成員共同遵守的行為準則B.團體領導者制定的行為規(guī)范C.團體成員自愿接受的行為規(guī)則D.團體輔導活動的具體安排8.在團體輔導中,以下哪項不是團體領導者需要關注的問題?A.團體成員的心理需求B.團體輔導活動的效果C.團體成員的隱私保護D.團體輔導活動的費用9.以下哪項不是團體輔導中的“小組建設”環(huán)節(jié)?A.團體成員相互了解B.團體成員共同制定小組目標C.團體成員共同遵守小組規(guī)范D.團體成員共同分享個人經驗10.在團體輔導中,以下哪項不是團體領導者需要關注的小組成員關系?A.小組成員間的互動B.小組成員間的沖突C.小組成員間的支持D.小組成員間的信任二、多項選擇題要求:請從下列各題的四個選項中,選擇兩個或兩個以上最符合題意的答案。1.團體輔導的主要特點包括:A.以團體為單位進行輔導B.注重成員間的互動C.強調個體成長D.以心理治療為主要目標2.團體輔導中的“共同體驗”包括:A.團體成員共同經歷相似的心理困擾B.團體成員共同參與輔導活動C.團體成員共同分享個人經驗D.團體成員共同制定團體目標3.團體輔導中的團體凝聚力表現為:A.團體成員相互支持B.團體成員共同承擔責任C.團體成員對輔導活動的參與度高D.團體成員在活動中缺乏合作4.團體輔導中的心理效應包括:A.曝光效應B.道德效應C.群體動力效應D.角色效應5.團體輔導中的“小組規(guī)范”包括:A.團體成員共同遵守的行為準則B.團體領導者制定的行為規(guī)范C.團體成員自愿接受的行為規(guī)則D.團體輔導活動的具體安排6.團體輔導中的“小組建設”環(huán)節(jié)包括:A.團體成員相互了解B.團體成員共同制定小組目標C.團體成員共同遵守小組規(guī)范D.團體成員共同分享個人經驗7.團體輔導中的小組成員關系包括:A.小組成員間的互動B.小組成員間的沖突C.小組成員間的支持D.小組成員間的信任8.團體輔導中的團體領導者需要關注的方面包括:A.團體成員的心理需求B.團體輔導活動的效果C.團體成員的隱私保護D.團體輔導活動的費用9.團體輔導中的團體目標包括:A.提高成員的心理素質B.增強成員的社會適應能力C.促進成員的個人成長D.解決成員的心理問題10.團體輔導中的團體領導者需要具備的素質包括:A.溝通能力B.組織能力C.判斷力D.外貌形象四、簡答題要求:請根據所學知識,簡要回答下列問題。1.簡述團體輔導的基本原則。2.團體輔導中的“小組建設”環(huán)節(jié)有哪些具體內容?3.團體輔導中的團體凝聚力有哪些表現?4.團體輔導中的團體領導者應如何處理團體成員的沖突?5.團體輔導中的“共同體驗”對團體成員有哪些積極作用?五、論述題要求:結合所學知識,論述團體輔導在心理健康教育中的作用。1.論述團體輔導在促進個體心理健康方面的作用。2.論述團體輔導在提高個體社會適應能力方面的作用。3.論述團體輔導在培養(yǎng)個體團隊合作精神方面的作用。六、案例分析題要求:閱讀以下案例,結合所學知識進行分析。案例:某心理咨詢機構開展了一期針對青少年學生的團體輔導活動,主題為“自信心的培養(yǎng)”。在輔導過程中,發(fā)現部分學生在活動中表現出自信心不足,而在活動中積極參與的學生則表現出較高的自信心。請分析以下問題:1.團體輔導如何幫助青少年學生培養(yǎng)自信心?2.團體輔導中如何針對自信心不足的學生進行干預?3.團體輔導如何評估自信心培養(yǎng)的效果?本次試卷答案如下:一、單項選擇題1.D。沉默訓練不是團體輔導中常用的技術,其他選項均為團體輔導中常用的技術。2.B。共同體驗指的是團體成員共同參與輔導活動,通過互動和交流,增進彼此的了解和信任。3.D。過度干涉成員隱私不是團體領導者需要遵循的原則,應尊重成員隱私。4.D。團體輔導中的團體凝聚力表現為團體成員在活動中相互支持、共同承擔責任,而非缺乏合作。5.D。團體領導者不需要具備外貌形象,但需要具備良好的溝通能力、組織能力和判斷力。6.B。道德效應不是團體輔導中的心理效應,其他選項均為團體輔導中的心理效應。7.A。小組規(guī)范是指團體成員共同遵守的行為準則,以維護團體秩序和成員利益。8.D。團體領導者需要關注團體成員的隱私保護,但費用不是主要關注的問題。9.A。小組建設環(huán)節(jié)包括團體成員相互了解,為后續(xù)活動奠定基礎。10.B。團體領導者需要關注小組成員間的互動和沖突,以促進團體凝聚力。二、多項選擇題1.ABC。團體輔導以團體為單位進行輔導,注重成員間的互動,強調個體成長,但主要目標并非心理治療。2.ABC。共同體驗包括團體成員共同經歷相似的心理困擾、共同參與輔導活動、共同分享個人經驗。3.ABC。團體凝聚力表現為團體成員相互支持、共同承擔責任、對輔導活動的參與度高。4.ABCD。團體輔導中的心理效應包括曝光效應、道德效應、群體動力效應、角色效應。5.ABC。小組規(guī)范包括團體成員共同遵守的行為準則、團體領導者制定的行為規(guī)范、團體成員自愿接受的行為規(guī)則。6.ABC。小組建設環(huán)節(jié)包括團體成員相互了解、共同制定小組目標、共同遵守小組規(guī)范。7.ABCD。小組成員關系包括互動、沖突、支持、信任。8.ABC。團體領導者需要關注團體成員的心理需求、輔導活動的效果、成員的隱私保護。9.ABCD。團體輔導中的團體目標包括提高心理素質、增強社會適應能力、促進個人成長、解決心理問題。10.ABC。團體領導者需要具備溝通能力、組織能力、判斷力。四、簡答題1.團體輔導的基本原則包括:尊重個體差異、維護團體利益、遵守職業(yè)道德、關注成員需求、促進個體成長、維護團體秩序、促進成員互動、尊重成員隱私。2.小組建設環(huán)節(jié)包括:團體成員相互了解、共同制定小組目標、共同遵守小組規(guī)范、促進成員互動、建立信任關系、培養(yǎng)團隊合作精神。3.團體凝聚力表現為:團體成員相互支持、共同承擔責任、對輔導活動的參與度高、成員間的互動和合作。4.團體領導者應通過以下方式處理團體成員的沖突:傾聽各方意見、引導成員表達感受、尋找共同點、促進成員溝通、引導成員反思、尊重個體差異、維護團體利益。5.共同體驗對團體成員的積極作用包括:增進彼此了解、建立信任關系、促進成員互動、提高心理素質、增強社會適應能力、培養(yǎng)團隊合作精神。五、論述題1.團體輔導在促進個體心理健康方面的作用包括:提供情感支持、增進自我認識、促進自我成長、增強應對能力、提高心理素質。2.團體輔導在提高個體社會適應能力方面的作用包括:增強溝通能力、提高人際交往技巧、培養(yǎng)團隊合作精神、增強社會責任感、提高社會適應能力。3.團體輔導在培養(yǎng)個體團隊合作精神方面的作用包括:增進成員間的信任、促進成員互動、提高團隊凝聚力、培養(yǎng)共同目標、提高團隊執(zhí)行力。六、案例分析題1.團體輔導幫助青少年學生培養(yǎng)自信心的方式包括:提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州國企招聘:2026貴州興黔人才資源有限責任公司招聘備考題庫附答案
- 金華市統(tǒng)計局所屬金華市地方統(tǒng)計調查隊公開選調工作人員1人參考題庫附答案
- 2026重慶三峽銀行校招面筆試題及答案
- 贛州市國家區(qū)域醫(yī)療中心及緊密型城市醫(yī)療集團成員單位2026年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)人才(廣州站)【92人】參考題庫附答案
- 2026浙江嘉興市孝慈社會創(chuàng)新發(fā)展中心崗位招聘參考題庫附答案
- 2026四川成都農業(yè)科技中心第一批招聘11人備考題庫必考題
- 2025 小學六年級科學上冊農田生態(tài)系統(tǒng)調查課件
- 2025年贛州市事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人才筆試真題
- 2025年九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位真題
- 2026云南曲靖富源縣公安局情指中心招聘警務輔助人員1名備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026海南安??毓捎邢挢熑喂菊衅?1人筆試模擬試題及答案解析
- 裝飾裝修工程施工組織設計方案(二)
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會招聘參考題庫必考題
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷新版
- 2026遼寧機場管理集團校招面筆試題及答案
- 2025徽銀金融租賃有限公司社會招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年遼寧軌道交通職業(yè)學院單招綜合素質筆試備考題庫帶答案解析
- 檢驗科內控制度
- DB44-T 2771-2025 全域土地綜合整治技術導則
- 碳排放核算及企業(yè)減排策略
- 冬季電氣設備安全培訓課件
評論
0/150
提交評論