事業(yè)單位綜治管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定，保障各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本事業(yè)單位全體在職員工、離退休人員以及臨時(shí)聘用人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，綜合治理。堅(jiān)持把預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生作為工作重點(diǎn)，采取多種措施，進(jìn)行綜合治理。2.誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門社會(huì)治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的綜治工作。3.專群結(jié)合，依靠群眾。充分發(fā)揮單位保衛(wèi)組織和群防群治力量的作用，廣泛動(dòng)員全體員工積極參與社會(huì)治安綜合治理工作。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常綜治工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的方針、政策和法律法規(guī)，研究制定本單位綜治工作的規(guī)劃和措施。定期召開綜治工作會(huì)議，分析研究本單位綜治工作形勢(shì)，解決工作中存在的問題。組織協(xié)調(diào)各部門開展綜治工作，督促檢查各部門綜治工作責(zé)任制的落實(shí)情況。對(duì)在綜治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和責(zé)任追究。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)起草本單位綜治工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件材料。組織開展綜治宣傳教育活動(dòng)，提高員工的綜治意識(shí)和防范能力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好矛盾糾紛排查調(diào)處、治安防范、安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)綜治工作信息，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。3.各部門職責(zé)按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)本部門的社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)綜治工作責(zé)任制。組織本部門員工學(xué)習(xí)綜治法律法規(guī)和安全知識(shí)，開展形式多樣的綜治宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防止矛盾激化。做好本部門辦公區(qū)域、宿舍等場(chǎng)所的安全防范工作，落實(shí)防火、防盜、防事故等措施。積極配合單位綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門開展工作，完成交辦的其他綜治工作任務(wù)。三、治安防范（一）人員出入管理1.建立人員出入登記制度，本單位員工憑工作證或有效身份證件出入單位，外來(lái)人員須經(jīng)被訪部門或人員同意并登記后，方可進(jìn)入單位。2.加強(qiáng)對(duì)門崗的管理，門崗值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，對(duì)出入人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入單位。3.對(duì)攜帶貴重物品、大宗物品或可疑物品離開單位的人員，要進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，必要時(shí)可通知保衛(wèi)部門進(jìn)行核實(shí)。（二）巡邏防控1.制定巡邏制度，明確巡邏路線、時(shí)間和人員職責(zé)。保衛(wèi)人員要按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的巡邏防控，如財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房、倉(cāng)庫(kù)等，確保重點(diǎn)部位的安全。3.巡邏人員要配備必要的巡邏裝備，如對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍等，提高應(yīng)急處置能力。（三）技防設(shè)施建設(shè)1.加大技防設(shè)施建設(shè)投入，在單位內(nèi)部安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等技防設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)單位重點(diǎn)部位和公共區(qū)域的全覆蓋。2.定期對(duì)技防設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)揮應(yīng)有的作用。3.建立技防設(shè)施使用管理制度，明確專人負(fù)責(zé)操作和管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保技防設(shè)施的安全使用。四、消防安全（一）消防安全責(zé)任1.實(shí)行消防安全責(zé)任制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)為消防安全責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為部門消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。2.明確消防安全管理人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施單位的消防安全管理工作，制定消防安全制度、操作規(guī)程，組織防火檢查、火災(zāi)隱患整改等工作。（二）消防設(shè)施配備1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在單位內(nèi)部配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.在單位明顯位置設(shè)置消防安全標(biāo)志，標(biāo)明疏散通道、安全出口等位置。3.定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。（三）消防安全教育1.組織開展消防安全教育活動(dòng)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。2.對(duì)新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織消防演練，檢驗(yàn)和提高單位的應(yīng)急處置能力。（四）火災(zāi)隱患排查整改1.建立火災(zāi)隱患排查制度，定期組織開展火災(zāi)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。2.對(duì)排查出的火災(zāi)隱患，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確?；馂?zāi)隱患得到及時(shí)整改。3.對(duì)重大火災(zāi)隱患，要立即采取措施進(jìn)行整改，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。五、矛盾糾紛排查調(diào)處（一）排查調(diào)處機(jī)制1.建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，定期組織開展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛。2.對(duì)排查出的矛盾糾紛，要進(jìn)行分類梳理，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，采取有效措施進(jìn)行調(diào)處。3.建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺(tái)賬，對(duì)矛盾糾紛的排查、調(diào)處情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（二）調(diào)處原則和方法1.堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正、及時(shí)有效的原則，妥善處理各類矛盾糾紛。2.采取疏導(dǎo)教育、協(xié)商調(diào)解、行政處理等多種方法，積極化解矛盾糾紛，防止矛盾激化。3.對(duì)可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并采取有效措施進(jìn)行穩(wěn)控，防止事態(tài)擴(kuò)大。六、內(nèi)部安全管理（一）危險(xiǎn)物品管理1.對(duì)單位內(nèi)部涉及的危險(xiǎn)物品，如易燃易爆物品、有毒有害物品、放射性物品等，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。2.建立危險(xiǎn)物品采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、銷毀等管理制度，明確專人負(fù)責(zé)，確保危險(xiǎn)物品的安全。3.定期對(duì)危險(xiǎn)物品進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（二）網(wǎng)絡(luò)安全管理1.加強(qiáng)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全制度，明確網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任。2.采取防火墻、入侵檢測(cè)、防病毒等技術(shù)措施，保障單位網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行。3.加強(qiáng)對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，防止網(wǎng)絡(luò)泄密和網(wǎng)絡(luò)攻擊等事件的發(fā)生。（三）車輛安全管理1.制定車輛安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)單位車輛的管理。2.定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。3.駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛等違規(guī)行為。4.做好車輛的停放管理工作，確保車輛停放安全。七、綜治宣傳教育（一）宣傳教育內(nèi)容1.開展法律法規(guī)宣傳教育，普及與社會(huì)治安綜合治理相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高員工的法律意識(shí)。2.加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育，如消防安全、交通安全、治安防范等知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。3.進(jìn)行職業(yè)道德和社會(huì)公德教育，培養(yǎng)員工良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。（二）宣傳教育方式1.采取多種形式開展宣傳教育活動(dòng)，如舉辦培訓(xùn)班、講座、知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放宣傳資料等。2.利用單位內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，及時(shí)宣傳綜治工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)知識(shí)。3.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”等活動(dòng)，開展主題宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的綜治工作氛圍。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.對(duì)各部門社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括治安防范、消防安全、矛盾糾紛排查調(diào)處、內(nèi)部安全管理等方面。2.考核采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，平時(shí)檢查由單位綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，年終考核由單位綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門的綜治工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)綜治工作考核優(yōu)秀的部門