各級團組織管理制度一、總則（一）目的為加強公司各級團組織建設(shè)，規(guī)范團組織工作流程，充分發(fā)揮團組織在公司發(fā)展中的積極作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標貢獻力量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各級團組織，包括公司團委、各團支部。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：團組織要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，圍繞黨的中心工作開展活動，確保團組織工作的正確方向。2.服務(wù)青年成長：以服務(wù)青年為宗旨，關(guān)注青年需求，維護青年權(quán)益，促進青年全面發(fā)展，為青年成長成才創(chuàng)造良好條件。3.創(chuàng)新工作方式：適應(yīng)時代發(fā)展和青年特點，不斷創(chuàng)新團組織工作內(nèi)容、形式和方法，增強團組織的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，保障團員的民主權(quán)利，同時加強組織紀律性，確保團組織決策的科學(xué)性和執(zhí)行的有效性。二、組織架構(gòu)（一）公司團委1.組成人員：公司團委設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。書記由公司黨委提名，經(jīng)上級團組織批準后產(chǎn)生；副書記和委員由團員大會或團代表大會選舉產(chǎn)生。2.職責(zé)貫徹落實黨的路線方針政策和上級團組織的工作部署，結(jié)合公司實際，制定團委工作計劃并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)各團支部開展工作，定期召開團支部書記會議，指導(dǎo)團支部加強自身建設(shè)，提高團支部工作水平。組織開展各類主題團日活動、青年志愿服務(wù)活動、青年文化活動等，豐富青年員工的業(yè)余生活，增強青年員工的凝聚力和向心力。關(guān)心青年員工的思想、工作和生活，維護青年員工的合法權(quán)益，積極為青年員工成長成才創(chuàng)造條件。負責(zé)團員隊伍建設(shè)，做好團員發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作。加強與公司內(nèi)其他部門及外部團組織的聯(lián)系與合作，拓展團組織工作領(lǐng)域，提升團組織影響力。（二）團支部1.組成人員：各團支部設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。書記、副書記和委員由支部團員大會選舉產(chǎn)生。2.職責(zé)宣傳、貫徹黨的路線方針政策和上級團組織的決議，組織團員青年學(xué)習(xí)黨的理論知識和團的業(yè)務(wù)知識。按照公司團委的工作部署，結(jié)合本支部實際，制定團支部工作計劃并認真組織實施。組織開展形式多樣的團支部活動，如主題團日活動、崗位練兵活動、青年突擊隊活動等，激發(fā)團員青年的工作熱情和創(chuàng)新精神。關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，了解團員青年的思想動態(tài)，及時反映團員青年的意見和建議，維護團員青年的合法權(quán)益。做好團員教育、管理和服務(wù)工作，按時收繳團費，辦理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)。積極開展推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送優(yōu)秀青年人才。三、團員管理（一）團員發(fā)展1.發(fā)展對象：年齡在14周歲以上，28周歲以下的青年員工，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。2.發(fā)展流程申請人提出申請：申請人向所在團支部遞交入團申請書。團支部考察：團支部對申請人進行考察，了解其政治素質(zhì)、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)情況等，并征求黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及有關(guān)方面的意見。上團課學(xué)習(xí)：申請人參加團支部組織的團課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)團的基本知識、歷史使命等。填寫入團志愿書：經(jīng)考察合格的申請人，由團支部指導(dǎo)其填寫入團志愿書。支部大會討論：團支部召開支部大會，討論申請人的入團問題。申請人應(yīng)到會并匯報自己的情況，支部大會進行充分討論后，采取無記名投票方式進行表決。上級團委審批：團支部將支部大會決議及有關(guān)材料報上級團委審批。上級團委在收到支部上報的材料后，應(yīng)在三個月內(nèi)進行審批。審批通過后，申請人被批準為共青團員。（二）團員教育1.教育內(nèi)容思想政治教育：組織團員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)團員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。團章團史教育：組織團員學(xué)習(xí)團章，了解團的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織制度等；學(xué)習(xí)團史，了解共青團的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)。形勢政策教育：及時向團員傳達黨和國家的方針政策、國內(nèi)外形勢等，幫助團員開闊視野，增強對形勢政策的理解和把握能力。職業(yè)道德教育：結(jié)合公司實際，對團員進行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)團員敬業(yè)愛崗、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德品質(zhì)。2.教育方式集中學(xué)習(xí)：定期組織團員參加集中學(xué)習(xí)活動，如團課、專題講座、座談會等。個人自學(xué)：鼓勵團員利用業(yè)余時間進行自學(xué)，通過閱讀書籍、觀看視頻、參加線上學(xué)習(xí)平臺等方式，不斷提高自身素質(zhì)。實踐鍛煉：通過組織團員參加志愿服務(wù)活動、崗位練兵活動、青年突擊隊活動等，讓團員在實踐中鍛煉成長，增強團員的責(zé)任感和使命感。（三）團員管理1.組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團員因工作調(diào)動、畢業(yè)等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。轉(zhuǎn)出團員應(yīng)向原團支部提出申請，由原團支部開具團員組織關(guān)系介紹信，并將團員檔案材料一并交本人帶到新的團組織。轉(zhuǎn)入團員應(yīng)及時將團員組織關(guān)系介紹信和團員檔案材料交給新的團支部，新團支部應(yīng)及時辦理接收手續(xù)。2.團費收繳：團員應(yīng)按照規(guī)定按時交納團費。團費收繳標準為每月工資收入（稅后）在2000元以下（不含2000元）者，交納3元；2000元以上（含2000元）者，交納數(shù)為收入數(shù)乘以2‰后按去尾法取整。團支部應(yīng)定期收繳團費，并及時上繳上級團委。3.團員獎懲獎勵：對在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面表現(xiàn)突出的團員，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括通報表揚、授予榮譽稱號等。處分：對違反團章和團的紀律的團員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍等處分。四、團組織活動（一）活動計劃制定1.公司團委應(yīng)根據(jù)上級團組織的工作部署和公司中心工作，結(jié)合團員青年的特點和需求，制定年度團組織活動計劃?；顒佑媱潙?yīng)明確活動主題、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、參與人員等。2.各團支部應(yīng)根據(jù)公司團委的活動計劃，結(jié)合本支部實際，制定本支部的活動計劃，并報公司團委備案。（二）活動組織實施1.公司團委負責(zé)組織實施全公司性的團組織活動，各團支部負責(zé)組織實施本支部的活動?；顒咏M織實施過程中，應(yīng)明確活動負責(zé)人，做好活動策劃、宣傳動員、人員組織、物資準備、安全保障等工作。2.活動實施過程中，應(yīng)注重活動的實效性和吸引力，充分調(diào)動團員青年的積極性和主動性，確保活動達到預(yù)期效果。（三）活動總結(jié)評估1.活動結(jié)束后，活動負責(zé)人應(yīng)及時對活動進行總結(jié)，總結(jié)活動經(jīng)驗教訓(xùn)，分析活動效果，提出改進措施和建議。2.公司團委和各團支部應(yīng)定期對團組織活動進行評估，評估內(nèi)容包括活動主題、活動內(nèi)容、活動形式、活動效果、參與人員滿意度等。通過評估，不斷提高團組織活動質(zhì)量和水平。五、推優(yōu)入黨（一）推優(yōu)原則1.堅持標準：嚴格按照黨員標準，把政治素質(zhì)高、工作業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的團員作為推優(yōu)對象。2.民主公開：推優(yōu)工作要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，確保推優(yōu)結(jié)果公開、公正、公平。3.動態(tài)管理：對推優(yōu)對象進行跟蹤培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，不符合黨員條件的及時調(diào)整。（二）推優(yōu)條件1.政治素質(zhì)高，堅決擁護黨的路線方針政策，積極向黨組織靠攏，具有堅定的共產(chǎn)主義信念。2.工作業(yè)績突出，在本職工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。3.群眾基礎(chǔ)好，在團員青年中具有較高的威信，能夠密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦。4.作風(fēng)正派，品德高尚，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。（三）推優(yōu)程序1.團支部推薦：團支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開支部大會，按照推優(yōu)條件，對符合條件的團員進行民主評議，確定推優(yōu)對象名單，并填寫《優(yōu)秀團員入黨推薦表》。2.上級團委審核：團支部將推優(yōu)對象名單及《優(yōu)秀團員入黨推薦表》報上級團委審核。上級團委對推優(yōu)對象進行審核，審核通過后，將推優(yōu)對象名單反饋給團支部。3.黨組織考察：黨組織對推優(yōu)對象進行考察，了解其政治素質(zhì)、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等情況?？疾旌细竦模袨槿朦h積極分子。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司團委的活動經(jīng)費主要來源于公司行政撥款、團員交納的團費、社會贊助等。2.各團支部的活動經(jīng)費可根據(jù)實際情況，由團支部自行籌集或向公司團委申請一定的經(jīng)費支持。（二）經(jīng)費使用原則1.合理使用：經(jīng)費使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、有效的原則，確保經(jīng)費用于團組織開展活動、服務(wù)青年等方面。2.?？顚Ｓ茫航?jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。3.嚴格審批：經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照審批程序進行，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。（三）經(jīng)費審批程序1.團組織開展活動需要使用經(jīng)費的，應(yīng)提前編制經(jīng)費預(yù)