版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
各崗位安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司各崗位的安全管理,保障員工的生命安全和身體健康,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有崗位的員工,包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅(jiān)持以人為本,把保障員工的生命安全和身體健康放在首位,強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,促進(jìn)公司安全發(fā)展。二、安全職責(zé)1.公司管理層安全職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理的第一責(zé)任人,對公司的安全工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,組織制定并實(shí)施公司安全管理制度和安全目標(biāo)。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作,負(fù)責(zé)分管部門的安全工作,督促分管部門落實(shí)安全責(zé)任,及時解決安全工作中的問題。其他管理層人員按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,將安全工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人,對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,制定并實(shí)施本部門安全工作計劃和措施。定期組織本部門安全檢查,及時消除安全隱患。加強(qiáng)對本部門員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報告和處理,配合公司做好事故調(diào)查和整改工作。3.員工安全職責(zé)員工必須遵守公司安全管理制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。自覺接受安全教育培訓(xùn),提高安全意識和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,積極參與安全事故的搶險救援工作。愛護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),對公司安全管理工作提出意見和建議。三、安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司安全管理的需要和員工的實(shí)際情況,制定年度安全培訓(xùn)教育計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。各部門應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)教育計劃,結(jié)合本部門的實(shí)際情況,制定本部門的安全培訓(xùn)教育計劃,并報人力資源部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。公司安全管理制度和操作規(guī)程。安全事故案例分析。安全技能培訓(xùn),如消防知識、急救知識、電氣安全知識等。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部安全管理人員或邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn):選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的安全培訓(xùn)課程,供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)考核人力資源部門應(yīng)建立安全培訓(xùn)教育檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績。員工參加安全培訓(xùn)后,應(yīng)進(jìn)行考核。考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等??己撕细窈蠓娇缮蠉徸鳂I(yè)。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司實(shí)行定期安全檢查制度,每月至少組織一次全面的安全檢查。各部門應(yīng)每周進(jìn)行一次安全自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理制度執(zhí)行情況等方面。檢查人員應(yīng)填寫安全檢查表,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,應(yīng)立即進(jìn)行整改。能夠立即整改的,應(yīng)立即整改;不能立即整改的,應(yīng)制定整改計劃,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。對重大隱患應(yīng)實(shí)行掛牌督辦,跟蹤整改情況。3.安全檢查記錄與報告安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)及時報告公司管理層。報告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的基本情況、可能造成的危害、整改建議等。五、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施采購與驗(yàn)收采購部門應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施。設(shè)備設(shè)施到貨后,應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,確保設(shè)備設(shè)施質(zhì)量合格。驗(yàn)收內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量證明文件、隨機(jī)附件等。驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝應(yīng)由專業(yè)人員按照安裝說明書進(jìn)行操作,確保安裝牢固、運(yùn)行正常。安裝完成后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)試,對設(shè)備設(shè)施的性能進(jìn)行測試。調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,確保設(shè)備設(shè)施達(dá)到設(shè)計要求。3.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)各部門應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容和周期。設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)定期進(jìn)行,確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對設(shè)備設(shè)施的易損件、關(guān)鍵部件應(yīng)及時更換,保證設(shè)備設(shè)施的性能穩(wěn)定。4.設(shè)備設(shè)施報廢與更新設(shè)備設(shè)施達(dá)到報廢條件的,應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理。報廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處置。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要,及時更新設(shè)備設(shè)施,提高公司的生產(chǎn)效率和安全水平。六、作業(yè)環(huán)境安全管理1.工作場所布局公司應(yīng)合理規(guī)劃工作場所的布局,確保通道暢通、物料堆放整齊。工作場所應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,提醒員工注意安全。對存在危險有害因素的工作場所,應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,如通風(fēng)、除塵、降噪、防毒等。2.環(huán)境衛(wèi)生管理各部門應(yīng)保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃和消毒。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行分類收集、存放和處理。加強(qiáng)對工作場所飲用水、食品衛(wèi)生的管理,確保員工的飲食安全。3.職業(yè)健康管理公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)審批制度公司對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)實(shí)行審批制度。作業(yè)前,作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表,經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可作業(yè)。危險作業(yè)申請表應(yīng)包括作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。審批部門應(yīng)根據(jù)作業(yè)風(fēng)險程度,提出相應(yīng)的安全要求和防范措施。2.危險作業(yè)現(xiàn)場管理危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)安全管理,監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,遵守安全規(guī)定。危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材,如滅火器、急救箱、安全帶等。在作業(yè)過程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)立即停止作業(yè),采取措施進(jìn)行處理。3.危險作業(yè)后驗(yàn)收危險作業(yè)完成后,作業(yè)部門應(yīng)組織相關(guān)人員對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查,確保無安全隱患。驗(yàn)收合格后方可撤離作業(yè)現(xiàn)場。對危險作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況,應(yīng)進(jìn)行記錄并存檔。八、安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)于1小時內(nèi)向公司管理層報告。公司管理層接到報告后,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析等。2.事故調(diào)查公司應(yīng)成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、人力資源部門、技術(shù)部門等相關(guān)人員。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、性質(zhì)和責(zé)任,提出處理意見和防范措施建議。事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任人進(jìn)行處理。處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公司應(yīng)根據(jù)事故原因,制定相應(yīng)的整改措施,防止類似事故的再次發(fā)生。整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。4.事故統(tǒng)計與分析安全管理部門應(yīng)建立安全事故統(tǒng)計臺賬,對事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、類型、傷亡情況等進(jìn)行統(tǒng)計分析。通過事故統(tǒng)計與分析,總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),提出改進(jìn)安全管理工作的建議和措施,不斷提高公司的安全管理水平。九、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等。各部門應(yīng)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定本部門的應(yīng)急處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好的備用狀態(tài)。各部門應(yīng)明確應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理責(zé)任人,建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬,記錄物資和設(shè)備的名稱、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年資源回收公司再生加工團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)激勵制度
- 2026年榆林中科潔凈能源創(chuàng)新研究院招聘備考考試試題及答案解析
- 黃石會議活動策劃方案(3篇)
- 2026年度黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘博士34人備考考試試題及答案解析
- 2026重慶兩江新區(qū)人民醫(yī)院宣傳科干事崗位招聘1人備考考試題庫及答案解析
- 2026貴州黔東南州公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員37人備考考試試題及答案解析
- 2026年上半年雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員127人考試參考試題及答案解析
- 2026廣西玉林市玉州區(qū)大塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員3人筆試參考題庫及答案解析
- 村級智慧安防監(jiān)控系統(tǒng)集成實(shí)施方案
- 《彈力與彈簧測力計》教案物理科課件
- 2025年度安全生產(chǎn)工作述職報告
- 2025年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題及答案
- 護(hù)理質(zhì)量管理質(zhì)控方案2026
- 《低碳醫(yī)院評價指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 馬的文化介紹
- AI技術(shù)在人力資源管理中的實(shí)際應(yīng)用案例分享
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- 2026屆浙江省杭州城區(qū)6學(xué)校數(shù)學(xué)七年級第一學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025年中國菜板市場調(diào)查研究報告
- 《杭州市建設(shè)工程消防驗(yàn)收技術(shù)導(dǎo)則》
- 鋼結(jié)構(gòu)防火涂料應(yīng)用技術(shù)規(guī)程TCECS 24-2020
評論
0/150
提交評論