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文檔簡介
退休返聘人員保障協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):__________
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):__________
地址:__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定返聘已退休的乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資共同遵守。
本協(xié)議的目的是明確雙方在退休返聘期間的權(quán)益義務(wù),保障乙方在返聘期間的合法權(quán)益,同時確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展不受影響。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方返聘期間的工資,并按時足額發(fā)放,不得拖欠或克扣。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得因乙方年齡、性別、民族、宗教信仰等因素歧視乙方。
5.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),幫助乙方適應(yīng)工作要求,提高工作效率。
6.甲方應(yīng)維護乙方的名譽,不得泄露乙方的個人隱私。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得從事違法亂紀(jì)活動。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。
5.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn),不得損壞或浪費。
6.乙方應(yīng)自覺維護甲方的形象,不得因個人行為給甲方造成不良影響。
7.乙方應(yīng)按照約定時間完成工作,不得無故遲到、早退或曠工。
如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議約定,乙方返聘期間的工資總額為人民幣__________元(大寫:__________元整),具體支付方式如下:
1.基本工資:甲方應(yīng)按月向乙方支付基本工資,金額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。基本工資的支付時間為每月的__________日,甲方應(yīng)確保在支付日之前將基本工資足額打入乙方指定的銀行賬戶。
2.績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度,甲方將在每年的__________月份對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的績效獎金。績效獎金總額不超過基本工資的__________%,具體數(shù)額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。
3.補貼和津貼:甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司政策,向乙方支付必要的補貼和津貼,包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。
4.額外費用:如乙方在工作中產(chǎn)生應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費用,甲方應(yīng)在乙方提出申請后,經(jīng)核實確認(rèn)費用合理性后,及時予以支付。
支付方式:
1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項補貼、津貼。
2.甲方應(yīng)在每月支付日前,將乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資總額及補貼、津貼等打入乙方指定的銀行賬戶。
3.如遇國家法定節(jié)假日或甲方放假期間,甲方應(yīng)提前將乙方應(yīng)得的工資和補貼提前支付。
甲方在支付工資和補貼時,應(yīng)保證資金的安全性和及時性,乙方應(yīng)在收到款項后簽字確認(rèn)。如發(fā)生支付錯誤或延誤,甲方應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)如甲方未按時支付乙方工資,每延遲一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的__________%的違約金。
(2)如甲方違反保密義務(wù),泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
(3)如甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)如乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。
(2)如乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式:
(1)訴訟:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
(2)仲裁:雙方可書面約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。
2.適用法律:本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭議,甲方所在地人民法院為有管轄權(quán)的第一審法院。
4.爭議解決費用:除法律另有規(guī)定外,爭議解決過程中產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等)由敗訴方承擔(dān)。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如有爭議,雙方應(yīng)本著公平、公正的原則,通過友好協(xié)商或法定途徑解決。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件滿足后方可正式生效:
1.甲方已完成乙方返聘手續(xù),并通知乙方;
2.乙方已確認(rèn)收到甲方的返聘通知,并同意履行本協(xié)議的各項條款。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更與終止條款
1.變更:在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如需變更本協(xié)議的條款,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后,變更內(nèi)容生效。
2.終止條件:
(1)協(xié)議期滿,雙方無續(xù)簽意向;
(2)任何一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)對方書面通知后,在合理期限內(nèi)仍未糾正;
(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
(4)雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議。
3.終止程序:協(xié)議終止前,雙方應(yīng)妥善處理未完成的工作和事務(wù),并按照約定清算雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4.終止后的責(zé)任:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照法律規(guī)定處理未了事宜。
四、通知
1.任何一方變更地址、聯(lián)系方式等,應(yīng)及時書面通知對方。
2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并自發(fā)出之日起生效。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽署補充協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自協(xié)議期滿或終止之日起失效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)描述乙方返聘期間需完成的工作內(nèi)容、目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時間節(jié)點。
2.設(shè)計方案:如乙方工作涉及設(shè)計,應(yīng)提供相關(guān)設(shè)計方案,包括但不限于設(shè)計圖紙、設(shè)計說明等。
3.技術(shù)規(guī)格:如乙方工作涉及技術(shù)操作,應(yīng)提供相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格,確保乙方了解并遵守。
4.乙方個人簡歷:包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等,以供甲方評估乙方的工作能力。
5.乙方相關(guān)證件復(fù)印件:包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等,以證明乙方具備履行合同所需的基本條件。
6.保密協(xié)議:如乙
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