雇員出境離職聲明編號(hào)：__________

甲方（雇員）名稱：____________________________

甲方（雇員）地址：____________________________

乙方（雇主）名稱：____________________________

乙方（雇主）地址：____________________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方因個(gè)人原因需出國出境，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方出境離職的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因個(gè)人原因需出國出境，根據(jù)國家相關(guān)政策及法律規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（雇員）責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，履行其在職期間的各項(xiàng)義務(wù)。

2.甲方應(yīng)在出境前，按照乙方要求，完成所有與工作相關(guān)的交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)保證在出境期間，遵守我國法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，維護(hù)國家形象。

4.甲方應(yīng)在出境前，向乙方提交出境證明文件，包括但不限于護(hù)照、簽證等。

5.甲方應(yīng)按照乙方要求，配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.甲方應(yīng)在出境前，將個(gè)人物品、工作資料等妥善處理，不得帶走公司財(cái)產(chǎn)。

7.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，履行個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)繳納義務(wù)。

乙方（雇主）責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，保障甲方的合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)配合甲方辦理出境手續(xù)，提供必要的證明文件和協(xié)助。

3.乙方應(yīng)在甲方出境前，按照合同約定支付甲方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方個(gè)人物品、工作資料等，確保其安全。

7.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)繳納手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方為其辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.乙方有義務(wù)按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

2.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為甲方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)配合甲方辦理出境手續(xù)，提供必要的證明文件和協(xié)助。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整），該金額為甲方在出境離職過程中，乙方應(yīng)支付給甲方的總金額，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金、離職費(fèi)用等。

二、支付方式

1.工資支付：甲方在離職前，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付甲方截至離職日期的應(yīng)發(fā)工資。

2.補(bǔ)償金支付：甲方因個(gè)人原因提出離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，乙方應(yīng)支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：甲方在本單位工作的年限×本合同約定的月工資。具體金額為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。

3.離職費(fèi)用支付：乙方應(yīng)在本合同生效之日起______日內(nèi)，支付甲方離職費(fèi)用人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。

4.額外費(fèi)用支付：若因甲方出境離職產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如簽證費(fèi)用、機(jī)票費(fèi)用等，由甲方自行承擔(dān)。

三、支付時(shí)間

1.工資支付：每月支付，具體時(shí)間為每月______日前。

2.補(bǔ)償金支付：甲方正式提交離職申請(qǐng)后______日內(nèi)支付。

3.離職費(fèi)用支付：本合同生效之日起______日內(nèi)支付。

四、支付條件

1.甲方應(yīng)在乙方規(guī)定的期限內(nèi)，提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、離職報(bào)告等。

2.甲方應(yīng)在乙方規(guī)定的期限內(nèi)，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.甲方應(yīng)保證在出境前，將個(gè)人物品、工作資料等妥善處理，不得帶走公司財(cái)產(chǎn)。

五、支付方式

1.甲方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，乙方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。

2.乙方在支付款項(xiàng)時(shí)，將出具相應(yīng)的支付憑證，甲方應(yīng)妥善保管。

六、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按照合同約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.若甲方在出境前未按照規(guī)定提交出境證明文件，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

c.若甲方在出境期間違反我國法律法規(guī)，損害國家形象或乙方利益的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按照合同約定支付甲方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。

b.若乙方未按照合同約定支付補(bǔ)償金、離職費(fèi)用的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。

c.若乙方未按照合同約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可采取以下方式解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至我國某仲裁委員會(huì)仲裁。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解方式解決爭議。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：若采取訴訟方式解決爭議，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或甲方住所地人民法院。

4.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并約定爭議解決的具體方式。自爭議通知之日起______日內(nèi)，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議。

三、違約金及賠償

1.違約金：若一方違約，應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款支付違約金。

2.賠償：若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。

四、不可抗力

1.不可抗力事件：若發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

五、合同解除

1.合同解除條件：若一方違約，對(duì)方有權(quán)解除本合同。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至甲方完成出境離職手續(xù)之日止。在合同有效期內(nèi)，除非因不可抗力或雙方協(xié)商一致，否則合同不得提前終止。

三、變更

1.本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.甲方完成出境離職手續(xù)；

b.雙方協(xié)商一致，書面同意終止合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并相互返還各自應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保在合同履行過程中，及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ桨l(fā)送相關(guān)通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過雙方約定的通訊方式送達(dá)。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式及適用法律，按照“違約與爭議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

八、法律適用

本合同適用中華人民共和國法律。

九、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自生效之日起，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、出借或抵押合同權(quán)利義務(wù)。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述甲方出境離職所需的各項(xiàng)條件和流程，包括但不限于簽證申請(qǐng)、工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

2.設(shè)計(jì)方案：若甲方在出境前需完成特定工作任務(wù)，乙方應(yīng)提供相關(guān)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于工作計(jì)劃、時(shí)間表、資源分配等。

3.技術(shù)規(guī)格：若甲方出境離職涉及特定技術(shù)要求，乙方應(yīng)提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格，確保甲方出境后的工作能夠順利進(jìn)行。

4.合同附件一：甲方出境證明文件復(fù)印件，包括但不限于護(hù)照、簽證、身份證等。

5.合同附件二：甲方在乙方工作期間的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

6.合同附件三：甲方在乙方工作期間的工資單、獎(jiǎng)金單等財(cái)務(wù)憑證復(fù)印件。

7.合同附件四：甲方在乙方工作期間的績效考核報(bào)告復(fù)印件。

8.合同附件五：甲方在乙方工作期間的培訓(xùn)記錄、證書等復(fù)印件。

9.合同附件六：甲方出境離職后的個(gè)人物品清單，包括但不限于工作資料、個(gè)人物品等。

10.合同附件七：雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和證明材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（雇員）簽字：________________________

甲方（雇