工廠住宿區(qū)管理制度_第1頁
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文檔簡介

工廠住宿區(qū)管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)工廠住宿區(qū)的管理,為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在工廠住宿區(qū)居住的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理的原則,確保住宿區(qū)的正常秩序和員工的生活質(zhì)量。住宿申請與分配1.申請條件外地員工且在工廠附近無自有住房。因工作需要,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)需在住宿區(qū)居住的員工。2.申請流程員工填寫《住宿申請表》,注明個人基本信息、所在部門、申請住宿原因等。將申請表提交至所在部門主管審核,主管簽字確認(rèn)后交至人事部門。人事部門根據(jù)住宿區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行分配,并通知員工入住時間和房間號。3.分配原則根據(jù)員工性別、部門進(jìn)行合理分配,盡量方便員工工作和生活。優(yōu)先考慮工作年限長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。住宿費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)住宿區(qū)的設(shè)施、服務(wù)等情況,制定合理的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)由人事部門定期公布。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)繳納住宿費(fèi)用,可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付。逾期未繳納的,將按規(guī)定收取滯納金。3.費(fèi)用調(diào)整根據(jù)住宿區(qū)運(yùn)營成本等因素,適時調(diào)整住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),并提前通知員工。住宿區(qū)安全管理1.門禁管理住宿區(qū)設(shè)置門禁系統(tǒng),員工憑個人有效證件刷卡進(jìn)出。嚴(yán)禁非住宿人員擅自進(jìn)入住宿區(qū),如有特殊情況需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并登記后方可進(jìn)入。2.消防安全住宿區(qū)內(nèi)配備必要的消防設(shè)施和器材,員工應(yīng)熟悉其位置和使用方法。嚴(yán)禁在住宿區(qū)內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)用火等行為,確保消防安全。定期組織消防演練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.治安管理加強(qiáng)住宿區(qū)的巡邏,維護(hù)住宿區(qū)的治安秩序。員工應(yīng)妥善保管個人財物,如有丟失或被盜應(yīng)及時報告保衛(wèi)部門。嚴(yán)禁在住宿區(qū)內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。住宿區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生安排專人負(fù)責(zé)住宿區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃,包括樓道、樓梯、電梯、走廊、衛(wèi)生間等。定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.房間衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人房間的整潔衛(wèi)生,定期打掃,物品擺放整齊。住宿區(qū)管理部門將不定期進(jìn)行檢查,對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的房間提出整改要求。3.垃圾處理員工應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。垃圾清運(yùn)人員應(yīng)及時清理垃圾,確保垃圾日產(chǎn)日清。住宿區(qū)設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備根據(jù)住宿區(qū)的實(shí)際需求,配備必要的生活設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時,應(yīng)及時向住宿區(qū)管理部門報修。管理部門接到報修后,應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修,確保設(shè)施設(shè)備正常使用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)正確使用住宿區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得故意損壞。如因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,應(yīng)照價賠償。住宿區(qū)行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守住宿區(qū)的作息時間,按時起床、休息。晚上休息時間后,應(yīng)保持安靜,不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.用水用電規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約用水、用電,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。不得私自更改水電線路,不得在宿舍內(nèi)私自安裝水龍頭、插座等。3.物品擺放員工個人物品應(yīng)擺放整齊,不得在公共區(qū)域堆放雜物。自行車、電動車等應(yīng)停放在指定的停放區(qū)域。4.訪客管理員工如有訪客,應(yīng)提前向住宿區(qū)管理部門報備,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開住宿區(qū),不得在住宿區(qū)內(nèi)留宿。住宿區(qū)違紀(jì)處理1.違紀(jì)行為界定違反本管理制度中任何一條規(guī)定的行為均視為違紀(jì)行為。包括但不限于違反安全管理規(guī)定、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定、行為規(guī)范等。2.處理方式對于輕微違紀(jì)行為,管理部門將給予口頭警告,并要求立即整改。對于多次違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)行為,將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違紀(jì)行為給住宿區(qū)或他人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則1.解釋權(quán)本管理制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋。

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