公司部門團隊活動方案一、活動主題“攜手共進，共創(chuàng)輝煌——[部門名稱]團隊凝聚力提升之旅”二、活動目的1.增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和向心力。2.緩解工作壓力，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。3.促進部門內(nèi)部的交流與合作，培養(yǎng)團隊成員的默契和信任。4.提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率，為實現(xiàn)公司目標(biāo)共同努力。三、活動時間[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]四、活動地點[詳細(xì)活動地點]五、參與人員[部門名稱]全體員工六、活動流程（一）活動準(zhǔn)備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及各項準(zhǔn)備工作的落實。2.活動策劃與方案制定根據(jù)活動目的和參與人員特點，制定詳細(xì)的活動方案，包括活動流程、游戲環(huán)節(jié)、餐飲安排等。與活動地點進行溝通協(xié)調(diào)，確保場地、設(shè)備等滿足活動需求。3.物資采購根據(jù)活動方案，采購所需的物資，如獎品、道具、食品、飲料等。對采購物資進行詳細(xì)登記和管理，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。4.人員通知與信息收集通過郵件、微信群等方式向部門全體員工發(fā)送活動通知，告知活動時間、地點、流程及注意事項。收集員工的特殊需求和意見建議，以便對活動進行優(yōu)化調(diào)整。（二）活動實施階段（活動當(dāng)天）1.開場致辭（9:009:15）由部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，對活動目的和意義進行闡述，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。強調(diào)團隊合作的重要性，希望通過本次活動增強團隊凝聚力，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。2.團隊分組（9:159:30）根據(jù)員工人數(shù)進行隨機分組，每組[X]人左右。每組推選一名組長，負(fù)責(zé)組織本組成員參與活動，并在活動過程中代表小組發(fā)言。3.團隊建設(shè)活動（9:3011:00）團隊拼圖目的：培養(yǎng)團隊成員之間的協(xié)作能力和溝通能力，增強團隊凝聚力。規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，每組在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖，最先完成且拼圖正確的小組獲勝。齊眉棍目的：提升團隊成員的團隊意識和協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊成員之間的默契。規(guī)則：每組隊員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體成員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度。過程中任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。完成任務(wù)用時最短的小組獲勝。盲人方陣目的：鍛煉團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊成員之間的信任。規(guī)則：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上。過程中任何人都不能說話，只能通過肢體語言進行溝通。完成任務(wù)用時最短且正方形符合要求的小組獲勝。4.午餐與休息（11:0013:00）全體人員前往餐廳享用午餐，休息片刻，緩解上午活動的疲勞。5.拓展訓(xùn)練（13:0015:00）穿越電網(wǎng)目的：培養(yǎng)團隊成員的計劃與組織能力、團隊協(xié)作能力以及解決問題的能力。規(guī)則：在一塊模擬電網(wǎng)的區(qū)域內(nèi)，有若干個大小不一的網(wǎng)洞。每組隊員需要在規(guī)定時間內(nèi)，從電網(wǎng)的一側(cè)穿越到另一側(cè)，且每個網(wǎng)洞只能使用一次。過程中身體的任何部位都不能觸碰到電網(wǎng)，若有隊員觸網(wǎng)則需全體隊員重新開始。完成任務(wù)用時最短的小組獲勝。畢業(yè)墻目的：增強團隊成員之間的信任和協(xié)作，培養(yǎng)團隊成員的堅持精神和責(zé)任感。規(guī)則：全體隊員要在不借助任何外力的情況下，翻越一面高[X]米的墻壁。首先由兩名隊員作為人梯，其他隊員踩著人梯的肩膀向上攀爬，當(dāng)一名隊員成功翻越后，在墻的另一側(cè)接應(yīng)其他隊員。過程中要注意安全，確保每個隊員都能順利翻越。完成任務(wù)用時最短的小組獲勝。6.自由交流與分享（15:0015:30）全體人員集合，進行自由交流與分享。鼓勵團隊成員分享在活動中的感受、體會以及對團隊合作的新認(rèn)識，促進團隊成員之間的思想碰撞和情感交流。7.總結(jié)與頒獎（15:3016:00）部門領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，肯定團隊成員在活動中的表現(xiàn)和付出。根據(jù)團隊建設(shè)活動和拓展訓(xùn)練的成績，為獲勝小組頒發(fā)獎品，以資鼓勵。對活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，激勵大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。8.活動結(jié)束（16:00）全體人員合影留念，記錄這一美好時刻?；顒咏Y(jié)束后，組織人員清理活動場地，確保場地整潔衛(wèi)生。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.物資采購費用（獎品、道具、食品、飲料等）：[X]元4.教練費用：[X]元5.其他費用（如證書制作、臨時突發(fā)費用等）：[X]元八、活動評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集團隊成員對活動的滿意度、意見和建議。設(shè)計詳細(xì)的問卷，涵蓋活動內(nèi)容、組織安排、收獲體會等方面，確保問卷具有針對性和有效性。對問卷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，了解團隊成員對活動的整體評價，為今后活動的改進提供參考依據(jù)。2.小組討論組織各小組進行討論，分享在活動中的收獲和感受，以及對團隊合作的新認(rèn)識。鼓勵小組代表發(fā)言，總結(jié)小組討論的結(jié)果，形成書面報告提交給活動籌備小組。通過小組討論，深入了解團隊成員在活動中的思想動態(tài)和行為變化，評估活動對團隊凝聚力和協(xié)作能力的提升效果。3.領(lǐng)導(dǎo)評價邀請部門領(lǐng)導(dǎo)對活動進行評價，聽取領(lǐng)導(dǎo)對活動組織、效果等方面的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動過程中觀察到的團隊成員表現(xiàn)，對活動對團隊整體素質(zhì)和工作效率的影響進行評估。綜合領(lǐng)導(dǎo)評價意見，進一步完善活動方案，為今后開展類似活動提供經(jīng)驗借鑒。九、注意事項1.活動前提醒團隊成員穿著舒適的運動服裝和運動鞋，以便更好地參與活動。2.活動過程中，嚴(yán)格遵守活動場地的規(guī)定和安全要求，聽從教練和工作人員的指揮，確?；顒影踩行蜻M行。3.注意環(huán)境保護，活動結(jié)束后將垃圾清理干凈，保持活動場地的整潔衛(wèi)生。4.鼓勵團隊