公司迎新歡送活動方案一、活動主題“攜手新程，感恩相伴”二、活動目的1.歡迎新員工加入公司，幫助其快速融入企業(yè)文化與工作環(huán)境，增強新員工的歸屬感和認(rèn)同感。2.對即將離職的員工表達(dá)感謝與祝福，肯定其為公司做出的貢獻(xiàn)，維護(hù)良好的雇主品牌形象。3.加強新老員工之間的交流與互動，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作精神的提升，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：公司總部會議室及戶外場地四、參與人員1.新員工：全體新入職員工2.老員工：各部門代表3.離職員工：即將離職的員工4.公司領(lǐng)導(dǎo)：公司高層管理人員五、活動流程迎新環(huán)節(jié)1.開場致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的歡迎辭，對新員工加入公司表示熱烈歡迎，簡要介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和未來愿景，讓新員工對公司有初步的了解和認(rèn)識。致辭內(nèi)容：“親愛的新同事們，大家好！歡迎你們加入我們這個充滿活力和激情的大家庭。[公司名稱]自成立以來，始終秉持著[公司價值觀]，在市場中不斷拼搏進(jìn)取，取得了一系列的成績。我們相信，你們的加入將為公司注入新的血液和活力，共同開創(chuàng)更加美好的未來。希望你們能在這里找到自己的發(fā)展舞臺，與公司一同成長。”2.公司介紹與文化宣貫（9:159:45）通過PPT演示、視頻播放等形式，詳細(xì)介紹公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、主要產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的情況，讓新員工對公司有更全面、深入的了解。深入講解公司的企業(yè)文化，包括企業(yè)使命、價值觀、行為準(zhǔn)則等內(nèi)容，通過案例分享、互動問答等方式，幫助新員工理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，并引導(dǎo)他們認(rèn)同和踐行公司文化。展示公司的發(fā)展歷程圖片或視頻，讓新員工直觀感受公司的成長軌跡和發(fā)展成就，增強他們對公司的自豪感和歸屬感。3.部門介紹與崗位認(rèn)知（9:4510:30）各部門負(fù)責(zé)人依次上臺介紹本部門的職能、團(tuán)隊成員、工作內(nèi)容以及與其他部門的協(xié)作關(guān)系，讓新員工了解所在部門在公司整體運營中的位置和作用。針對新員工的具體崗位，詳細(xì)介紹崗位職責(zé)、工作流程、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，使新員工明確自己的工作方向和目標(biāo)，為盡快適應(yīng)工作崗位做好準(zhǔn)備。在介紹過程中，可以穿插一些部門內(nèi)部的趣事或成功項目案例，讓新員工感受到部門的團(tuán)隊氛圍和工作樂趣。4.師徒結(jié)對儀式（10:3011:00）為每位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的老員工作為導(dǎo)師，舉行師徒結(jié)對儀式。導(dǎo)師將在新員工入職后的一段時間內(nèi)，給予工作指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃建議和生活關(guān)懷，幫助新員工快速成長。師徒雙方簽訂師徒協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容包括：導(dǎo)師要定期與徒弟溝通交流，指導(dǎo)徒弟熟悉工作環(huán)境、掌握工作技能、解決工作中遇到的問題；徒弟要尊重導(dǎo)師，積極主動向?qū)煂W(xué)習(xí)，按時完成導(dǎo)師布置的任務(wù)等。公司領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師頒發(fā)聘書，并合影留念。5.團(tuán)隊拓展活動（11:0012:30）組織新員工和部分老員工參加戶外團(tuán)隊拓展活動，通過一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的團(tuán)隊游戲，如“無敵風(fēng)火輪”“齊眉棍”“信任背摔”等，增強新老員工之間的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神。在拓展活動過程中，設(shè)置一些團(tuán)隊獎勵環(huán)節(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊給予小禮品獎勵，激發(fā)員工的參與熱情和競爭意識。拓展活動結(jié)束后，安排專門的時間讓員工分享活動感受和體會，進(jìn)一步加深彼此之間的了解和信任。午餐及午休（12:3013:30）公司統(tǒng)一安排午餐，新老員工共進(jìn)午餐，在輕松愉快的氛圍中繼續(xù)交流互動，增進(jìn)感情。午餐后安排午休時間，讓員工養(yǎng)精蓄銳，為下午的活動做好準(zhǔn)備。歡送環(huán)節(jié)1.離職員工分享會（13:3014:30）邀請即將離職的員工上臺分享自己在公司的工作經(jīng)歷、成長歷程、收獲與感悟，以及對公司和同事的感謝之情。分享會過程中，安排其他員工進(jìn)行互動提問，與離職員工進(jìn)行深入交流，共同回憶在公司的美好時光，表達(dá)對離職員工的不舍和祝福。公司領(lǐng)導(dǎo)對離職員工為公司做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝，并送上精心準(zhǔn)備的離職禮物，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展所付出的努力和心血。2.感恩留言墻（14:3015:00）在會議室設(shè)置感恩留言墻，準(zhǔn)備便簽紙和筆。新老員工可以在便簽紙上寫下對離職員工的祝福、感謝話語或難忘回憶，然后貼在留言墻上。留言墻將作為公司的一份珍貴紀(jì)念，永久保存，讓離職員工感受到公司和同事們對他們的深厚情誼。3.合影留念（15:0015:15）全體參與活動的人員在公司總部前合影留念，記錄下這一特殊時刻。合影結(jié)束后，活動圓滿結(jié)束。六、活動預(yù)算活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.場地布置費用：[X]元，包括會議室和戶外場地的裝飾、橫幅、鮮花等費用。2.餐飲費用：[X]元，用于新老員工的午餐及茶歇。3.禮品費用：[X]元，包括給新員工的入職禮包、給導(dǎo)師的聘書、給離職員工的紀(jì)念品以及團(tuán)隊拓展活動的獎品等。4.團(tuán)隊拓展活動費用：[X]元，支付拓展公司的服務(wù)費用。5.其他費用：[X]元，如便簽紙、筆、打印資料等雜項費用。七、活動組織與分工1.活動策劃組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動方案的策劃、制定和修改完善，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.場地布置組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：根據(jù)活動方案的要求，負(fù)責(zé)會議室和戶外場地的布置工作，包括裝飾、擺放桌椅、懸掛橫幅等，營造出溫馨、舒適的活動氛圍。3.餐飲安排組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：聯(lián)系餐飲供應(yīng)商，確定午餐和茶歇的菜品、規(guī)格和價格，負(fù)責(zé)活動當(dāng)天的餐飲供應(yīng)和服務(wù)工作，確保員工用餐安全、衛(wèi)生、可口。4.禮品采購組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：根據(jù)活動預(yù)算和禮品清單，負(fù)責(zé)采購新員工入職禮包、導(dǎo)師聘書、離職員工紀(jì)念品以及團(tuán)隊拓展活動獎品等禮品，確保禮品的質(zhì)量和檔次符合活動要求。5.團(tuán)隊拓展組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：聯(lián)系專業(yè)的拓展公司，確定拓展活動的項目、時間和地點，負(fù)責(zé)活動當(dāng)天的拓展活動組織和實施工作，確保拓展活動安全、有序、有趣。6.攝影攝像組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動當(dāng)天的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留存活動資料?；顒咏Y(jié)束后，及時整理照片和視頻，并制作成電子相冊或視頻短片，分享給參與活動的員工。7.后勤保障組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的后勤保障工作，包括設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù)、飲用水的供應(yīng)、衛(wèi)生清潔等，確?；顒蝇F(xiàn)場的正常秩序和環(huán)境整潔。八、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集新員工和老員工對活動的反饋意見，了解他們對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度和建議。2.根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，對活動進(jìn)行總結(jié)評估，分析活動的優(yōu)點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考。3.觀察新員工在活動后的工作表現(xiàn)和融入情況，了解迎新活動對新員工適應(yīng)工作崗位和企業(yè)文化的促進(jìn)作用。同時，關(guān)注離職員工對歡送活動的感受，評估活動是否達(dá)到了表達(dá)感謝和祝福的目的，維護(hù)了公司良好的雇主品牌形象。九、注意事項1.活動前要對場地進(jìn)行安全檢查，確保活動現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)備安全可靠，消除安全隱患。2.活動過程中要安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)，確保員工的人身安全和活動的順利進(jìn)行。特別是在團(tuán)隊拓展活動中，要嚴(yán)格按照拓展公司的要求做好安全防護(hù)措施，避免發(fā)生意外事故。3.餐飲安排要注重食品安全和衛(wèi)生，選擇正規(guī)的餐飲供應(yīng)商，確保菜品新鮮、干凈、無污染。同