公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案_第1頁(yè)
公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案_第2頁(yè)
公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案_第3頁(yè)
公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案_第4頁(yè)
公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司誦讀經(jīng)典活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,公司致力于營(yíng)造積極向上、富有文化底蘊(yùn)的企業(yè)氛圍。誦讀經(jīng)典作為傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要方式,不僅能夠提升員工的文化素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,還能為公司發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展誦讀經(jīng)典活動(dòng),讓員工在誦讀中感受經(jīng)典魅力,汲取智慧力量,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,從而更好地推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.文化傳承:深入弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,使員工了解經(jīng)典、熱愛(ài)經(jīng)典,傳承經(jīng)典中的智慧和精神。2.素養(yǎng)提升:提高員工的文化素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和審美情趣,促進(jìn)員工全面發(fā)展。3.團(tuán)隊(duì)凝聚:增強(qiáng)員工之間的溝通與合作,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.品牌塑造:展示公司積極向上的企業(yè)文化形象,提升公司品牌美譽(yù)度。三、活動(dòng)主題“誦讀經(jīng)典華章,共筑文化企業(yè)”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,如X月X日X月X日]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容與安排(一)籌備階段(提前X周)1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng):[副組長(zhǎng)姓名]成員:[成員姓名]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)配等工作。2.確定誦讀經(jīng)典篇目由籌備小組廣泛收集經(jīng)典篇目,包括但不限于詩(shī)詞、散文、論語(yǔ)、孟子等經(jīng)典著作中的片段。組織內(nèi)部專(zhuān)家、文化愛(ài)好者進(jìn)行研討,篩選出具有代表性、教育意義且適合誦讀的篇目。3.宣傳動(dòng)員制作活動(dòng)宣傳海報(bào),張貼在公司宣傳欄、各辦公區(qū)域等顯著位置。利用公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,詳細(xì)介紹活動(dòng)的目的、內(nèi)容、時(shí)間安排和參與方式,激發(fā)員工的參與熱情。4.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備活動(dòng)所需的音響設(shè)備、舞臺(tái)道具、服裝等物資,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。采購(gòu)與經(jīng)典相關(guān)的書(shū)籍、資料,供員工學(xué)習(xí)參考。(二)培訓(xùn)階段(提前X天)1.邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師邀請(qǐng)朗誦領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)老師,為員工進(jìn)行誦讀技巧培訓(xùn)。老師需具備豐富的朗誦教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)典作品的朗誦特點(diǎn)。2.開(kāi)展培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容包括發(fā)聲方法、朗誦節(jié)奏、情感表達(dá)等方面。通過(guò)理論講解、現(xiàn)場(chǎng)示范、學(xué)員練習(xí)等方式,讓員工掌握基本的誦讀技巧。安排至少[X]次集中培訓(xùn)課程,每次課程時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。(三)誦讀階段(活動(dòng)期間)1.個(gè)人誦讀員工自主選擇經(jīng)典篇目進(jìn)行個(gè)人誦讀錄制。錄制要求:使用專(zhuān)業(yè)錄音設(shè)備,保證音質(zhì)清晰;朗誦時(shí)需脫稿,展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和誦讀水平。員工將錄制好的音頻文件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至活動(dòng)指定郵箱。2.小組誦讀以部門(mén)為單位,自由組合成若干小組,每組人數(shù)不少于[X]人。小組共同選擇經(jīng)典篇目進(jìn)行誦讀排練,可根據(jù)篇目?jī)?nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)意編排,如加入音樂(lè)、舞蹈、情景表演等元素,增強(qiáng)誦讀的感染力。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行小組誦讀展示,每個(gè)小組展示時(shí)間為[X]分鐘左右。3.集體誦讀全體員工共同參與集體誦讀環(huán)節(jié)。由籌備小組選定一篇經(jīng)典篇目,組織員工進(jìn)行集中排練。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體誦讀表演,展示公司員工的整體精神風(fēng)貌。(四)評(píng)選階段(活動(dòng)結(jié)束后X天)1.成立評(píng)選小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng):[副組長(zhǎng)姓名]成員:[成員姓名]職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)參賽作品進(jìn)行評(píng)選打分,確保評(píng)選結(jié)果公平、公正、公開(kāi)。2.制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容理解:對(duì)經(jīng)典篇目的理解準(zhǔn)確、深刻,能夠把握作品的主旨和內(nèi)涵。誦讀技巧:發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫、節(jié)奏把握得當(dāng),能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)睦收b技巧表達(dá)情感。創(chuàng)意表現(xiàn):在誦讀形式上有創(chuàng)新,如加入音樂(lè)、舞蹈、情景表演等元素,增強(qiáng)誦讀的觀賞性。精神風(fēng)貌:朗誦者精神飽滿(mǎn)、儀態(tài)大方,展現(xiàn)出良好的形象和氣質(zhì)。3.評(píng)選方式評(píng)選小組對(duì)個(gè)人誦讀音頻文件和小組誦讀、集體誦讀的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分。根據(jù)得分情況,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。(五)表彰階段(活動(dòng)結(jié)束后X天)1.舉行表彰大會(huì)召開(kāi)公司全體員工大會(huì),對(duì)在誦讀經(jīng)典活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和小組進(jìn)行表彰。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。2.優(yōu)秀作品展示將獲獎(jiǎng)的個(gè)人誦讀音頻文件和小組、集體誦讀的視頻資料整理制作成專(zhuān)輯,在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行展示,供全體員工學(xué)習(xí)欣賞。七、活動(dòng)預(yù)算1.音響設(shè)備租賃費(fèi)用:[X]元2.舞臺(tái)道具、服裝采購(gòu)費(fèi)用:[X]元3.書(shū)籍、資料采購(gòu)費(fèi)用:[X]元4.專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師授課費(fèi)用:[X]元5.榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)品費(fèi)用:[X]元6.宣傳海報(bào)制作費(fèi)用:[X]元7.其他費(fèi)用:[X]元總計(jì):[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.問(wèn)卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)在線問(wèn)卷的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、收獲體會(huì)等方面的評(píng)價(jià)。根據(jù)問(wèn)卷結(jié)果,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析,找出存在的問(wèn)題和不足之處,為今后類(lèi)似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。2.數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)、作品提交數(shù)量、評(píng)選結(jié)果等數(shù)據(jù),分析活動(dòng)的參與度和影響力。通過(guò)對(duì)比活動(dòng)前后員工的文化素養(yǎng)測(cè)評(píng)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)等指標(biāo),評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)作用。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間,要確保員工的人身安全,特別是在使用音響設(shè)備、舞臺(tái)道具等方面,要做好安全防范措施。2.尊重經(jīng)典作品的原意和文化內(nèi)涵,誦讀時(shí)要保持嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論