測(cè)繪單位選聘方案(3篇)_第1頁
測(cè)繪單位選聘方案(3篇)_第2頁
測(cè)繪單位選聘方案(3篇)_第3頁
測(cè)繪單位選聘方案(3篇)_第4頁
測(cè)繪單位選聘方案(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,測(cè)繪事業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國土管理、城市規(guī)劃等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為了確保測(cè)繪工作的質(zhì)量和效率,提高測(cè)繪單位的整體水平,現(xiàn)制定本測(cè)繪單位選聘方案。二、選聘原則1.公平、公正、公開原則:選聘過程嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保選聘工作的公平、公正、公開。2.選拔與培養(yǎng)相結(jié)合原則:在選拔優(yōu)秀測(cè)繪人才的同時(shí),注重對(duì)人才的培養(yǎng),為測(cè)繪事業(yè)儲(chǔ)備后備力量。3.業(yè)績(jī)與能力相結(jié)合原則:以測(cè)繪單位的業(yè)績(jī)和人才的能力為重要依據(jù),綜合考慮其他因素。4.綜合素質(zhì)與專業(yè)能力相結(jié)合原則:在選拔測(cè)繪人才時(shí),既要考慮其綜合素質(zhì),又要注重其專業(yè)能力。三、選聘范圍1.具有測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)背景的本科生、碩士研究生、博士研究生。2.具有測(cè)繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員。3.具有相關(guān)資格證書的測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員。四、選聘條件1.具有良好的思想素質(zhì),熱愛測(cè)繪事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。2.具有扎實(shí)的測(cè)繪專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力。3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。4.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。5.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。五、選聘程序1.發(fā)布選聘公告:通過官方、媒體等渠道發(fā)布選聘公告,明確選聘范圍、條件、程序等。2.報(bào)名與資格審查:應(yīng)聘者按照公告要求提交相關(guān)材料,經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.筆試:筆試,測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。4.面試:根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)選拔進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。5.綜合考核:對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核,包括專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。6.體檢:對(duì)通過綜合考核的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,確保身體健康。7.確定選聘對(duì)象:根據(jù)綜合考核和體檢結(jié)果,確定最終選聘對(duì)象。8.公示與聘用:對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。六、選聘時(shí)間安排1.發(fā)布選聘公告:2023年3月1日2.報(bào)名與資格審查:2023年3月2日至3月15日3.筆試:2023年3月20日4.面試:2023年3月25日至3月30日5.綜合考核:2023年4月1日至4月5日6.體檢:2023年4月6日至4月10日7.確定選聘對(duì)象:2023年4月11日至4月15日8.公示與聘用:2023年4月16日至4月20日七、選聘保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的實(shí)施。2.嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn):制定詳細(xì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),確保選拔出的測(cè)繪人才具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查:對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保選聘過程的公平、公正、公開。4.完善選聘制度:建立健全選聘制度,為測(cè)繪單位選聘優(yōu)秀人才提供制度保障。5.優(yōu)化工作環(huán)境:為測(cè)繪單位選聘的員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。八、結(jié)語本測(cè)繪單位選聘方案旨在選拔優(yōu)秀測(cè)繪人才,為我國測(cè)繪事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。希望通過公平、公正、公開的選聘程序,吸引更多優(yōu)秀人才加入測(cè)繪隊(duì)伍,共同推動(dòng)我國測(cè)繪事業(yè)的繁榮發(fā)展。第2篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,測(cè)繪行業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市規(guī)劃、土地管理、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為了提高測(cè)繪工作的質(zhì)量和效率,確保測(cè)繪成果的準(zhǔn)確性,我國政府高度重視測(cè)繪單位的選聘工作。本方案旨在制定一套科學(xué)、合理、高效的測(cè)繪單位選聘方案,以滿足我國測(cè)繪事業(yè)發(fā)展的需求。二、選聘原則1.公平、公正、公開原則:選聘過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保選聘結(jié)果的公正性和透明度。2.依法依規(guī)原則:選聘工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求進(jìn)行,確保選聘程序的合法性。3.綜合評(píng)價(jià)原則:選聘工作應(yīng)綜合考慮測(cè)繪單位的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)、技術(shù)實(shí)力等因素,確保選聘單位的綜合實(shí)力。4.優(yōu)化配置原則:選聘工作應(yīng)注重優(yōu)化資源配置,提高測(cè)繪工作效率,降低測(cè)繪成本。三、選聘范圍1.具有測(cè)繪資質(zhì)的單位:選聘單位應(yīng)具備國家測(cè)繪地理信息局頒發(fā)的測(cè)繪資質(zhì)證書,且資質(zhì)等級(jí)符合選聘要求。2.具有良好業(yè)績(jī)的單位:選聘單位應(yīng)具備良好的測(cè)繪業(yè)績(jī),近年來完成的測(cè)繪項(xiàng)目質(zhì)量合格,用戶滿意度高。3.具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的單位:選聘單位應(yīng)具備一支高素質(zhì)、專業(yè)化的測(cè)繪團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。4.具有良好信譽(yù)的單位:選聘單位應(yīng)具有良好的社會(huì)信譽(yù),無不良記錄,無違法違規(guī)行為。四、選聘程序1.發(fā)布選聘公告:通過政府、行業(yè)媒體等渠道發(fā)布選聘公告,明確選聘范圍、條件、程序和要求。2.報(bào)名及資格審查:測(cè)繪單位按照公告要求提交相關(guān)材料,選聘單位對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行資格審查,確定符合條件報(bào)名單位。3.評(píng)審專家組成:成立評(píng)審專家委員會(huì),由行業(yè)專家、政府部門代表、用戶代表等組成,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行綜合評(píng)審。4.綜合評(píng)審:評(píng)審專家委員會(huì)對(duì)報(bào)名單位進(jìn)行綜合評(píng)審,包括資質(zhì)審查、業(yè)績(jī)審查、信譽(yù)審查、技術(shù)實(shí)力審查等方面。5.確定入選單位:根據(jù)評(píng)審結(jié)果,確定入選單位名單,并進(jìn)行公示。6.簽訂合同:與入選單位簽訂測(cè)繪合同,明確測(cè)繪項(xiàng)目?jī)?nèi)容、質(zhì)量要求、進(jìn)度安排、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。五、選聘標(biāo)準(zhǔn)1.資質(zhì)審查:報(bào)名單位應(yīng)具備國家測(cè)繪地理信息局頒發(fā)的測(cè)繪資質(zhì)證書,且資質(zhì)等級(jí)符合選聘要求。2.業(yè)績(jī)審查:報(bào)名單位應(yīng)具備良好的測(cè)繪業(yè)績(jī),近年來完成的測(cè)繪項(xiàng)目質(zhì)量合格,用戶滿意度高。3.信譽(yù)審查:報(bào)名單位應(yīng)具有良好的社會(huì)信譽(yù),無不良記錄,無違法違規(guī)行為。4.技術(shù)實(shí)力審查:報(bào)名單位應(yīng)具備一支高素質(zhì)、專業(yè)化的測(cè)繪團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力。5.費(fèi)用報(bào)價(jià):報(bào)名單位應(yīng)按照招標(biāo)文件要求,合理報(bào)價(jià),確保測(cè)繪項(xiàng)目成本控制在合理范圍內(nèi)。六、保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)審工作的公正性和科學(xué)性。3.優(yōu)化評(píng)審流程:簡(jiǎn)化評(píng)審流程,提高評(píng)審效率,確保選聘工作按時(shí)完成。4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查:對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保選聘過程的公開、公平、公正。5.強(qiáng)化責(zé)任追究:對(duì)違反選聘規(guī)定的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。七、預(yù)期效果通過實(shí)施本選聘方案,預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)以下效果:1.提高測(cè)繪工作質(zhì)量:選聘具備良好業(yè)績(jī)、技術(shù)實(shí)力和信譽(yù)的測(cè)繪單位,確保測(cè)繪成果的準(zhǔn)確性、可靠性。2.提高測(cè)繪工作效率:優(yōu)化資源配置,提高測(cè)繪工作效率,降低測(cè)繪成本。3.促進(jìn)測(cè)繪行業(yè)健康發(fā)展:推動(dòng)測(cè)繪行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高行業(yè)整體水平。4.提升政府形象:樹立政府公正、公開、透明的形象,提高政府公信力。本方案旨在為我國測(cè)繪單位選聘工作提供參考,具體實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。希望各方共同努力,推動(dòng)我國測(cè)繪事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第3篇一、前言隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,測(cè)繪事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。測(cè)繪單位作為測(cè)繪事業(yè)的重要參與者,其選聘方案的制定對(duì)于確保測(cè)繪工作質(zhì)量、提高工作效率具有重要意義。本方案旨在制定一套科學(xué)、合理、規(guī)范的測(cè)繪單位選聘方案,以保障測(cè)繪工作的順利進(jìn)行。二、選聘原則1.公平、公正、公開原則:選聘過程公開透明,確保所有參聘單位享有平等的機(jī)會(huì)。2.能力優(yōu)先原則:優(yōu)先考慮具有較高技術(shù)水平和良好業(yè)績(jī)的測(cè)繪單位。3.誠信原則:參聘單位應(yīng)具備良好的信譽(yù)和職業(yè)道德。4.適度競(jìng)爭(zhēng)原則:在保證公平的前提下,適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)測(cè)繪單位的發(fā)展?jié)摿?。三、選聘范圍本次選聘范圍包括全國范圍內(nèi)的測(cè)繪單位,包括國有測(cè)繪單位、民營測(cè)繪單位、合資測(cè)繪單位等。四、選聘條件1.具有合法注冊(cè)的測(cè)繪資質(zhì)證書,且證書在有效期內(nèi)。2.具有良好的信譽(yù)和業(yè)績(jī),無不良記錄。3.具有完善的質(zhì)量管理體系,能夠保證測(cè)繪成果的質(zhì)量。4.具有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力,能夠滿足項(xiàng)目需求。5.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求。五、選聘程序1.發(fā)布選聘公告:通過官方、行業(yè)媒體等渠道發(fā)布選聘公告,明確選聘范圍、條件、程序等信息。2.資格審查:對(duì)報(bào)名參聘的單位進(jìn)行資格審查,審查內(nèi)容包括資質(zhì)證書、業(yè)績(jī)、信譽(yù)等。3.評(píng)審專家委員會(huì):成立評(píng)審專家委員會(huì),由行業(yè)專家、政府部門代表等組成,負(fù)責(zé)對(duì)參聘單位進(jìn)行綜合評(píng)審。4.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn):評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要包括技術(shù)實(shí)力、業(yè)績(jī)、信譽(yù)、服務(wù)等方面。5.評(píng)審結(jié)果公示:對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。6.簽訂合同:對(duì)符合條件的測(cè)繪單位,簽訂測(cè)繪合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。六、選聘時(shí)間本次選聘時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至報(bào)名截止日期止。七、選聘費(fèi)用本次選聘不收取任何費(fèi)用。八、其他事項(xiàng)1.參聘單位需提供真實(shí)、完整的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論