幼兒園保安門禁值守規(guī)定?

幼兒園保安門禁值守規(guī)定一、目的為加強幼兒園安全管理，保障全體師生的人身安全和幼兒園的正常教學秩序，規(guī)范保安門禁值守工作，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于幼兒園全體保安人員在門禁值守崗位的工作管理。三、職責分工保安主管職責1.全面負責門禁值守工作的管理和監(jiān)督，制定保安值班表，合理安排保安人員的工作時間和任務。2.定期對保安人員進行培訓和考核，確保保安人員熟悉門禁值守規(guī)定和安全操作規(guī)程，具備應對各類突發(fā)事件的能力。3.檢查門禁設施設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障和安全隱患，對需要維修或更換的設備及時上報。4.協(xié)調與幼兒園其他部門的工作關系，及時傳達上級有關安全工作的指示和要求，處理門禁值守工作中的各類問題和糾紛。保安人員職責1.嚴格遵守門禁值守規(guī)定，按時到崗，不得遲到、早退、脫崗、串崗，認真履行工作職責。2.負責幼兒園出入口的人員、車輛管理，嚴格執(zhí)行驗證、登記、放行等手續(xù)，嚴禁無關人員和車輛進入幼兒園。3.維護門禁區(qū)域的秩序，確保出入口暢通無阻，及時制止各類違規(guī)行為和不安全因素，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。4.熟練掌握門禁設施設備的操作方法，定期對設備進行檢查和維護，確保設備正常運行。5.認真做好值班記錄，包括人員和車輛的出入登記、巡邏情況、突發(fā)事件處理等信息，記錄要準確、詳細、清晰。6.協(xié)助幼兒園做好其他安全保衛(wèi)工作，如參與安全檢查、消防演練等活動。四、門禁設施設備管理設施設備配備1.幼兒園出入口應配備先進的門禁系統(tǒng)，包括刷卡機、人臉識別設備、道閘等，確保能夠準確識別人員和車輛身份。2.安裝高清監(jiān)控攝像頭，覆蓋門禁區(qū)域及周邊道路，保證監(jiān)控無死角，圖像清晰，具備24小時不間斷錄像功能。3.配備必要的通訊設備，如對講機、電話等，確保保安人員之間、保安與幼兒園其他部門之間能夠及時溝通聯(lián)系。4.在門禁區(qū)域設置明顯的警示標識，如“外來人員請登記”“車輛減速慢行”等，引導人員和車輛遵守規(guī)定。設施設備維護1.保安人員每天上崗前要對門禁設施設備進行檢查，包括門禁系統(tǒng)的運行狀態(tài)、監(jiān)控攝像頭的畫面質量、通訊設備的信號強度等，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安主管。2.定期對門禁設施設備進行清潔和保養(yǎng)，確保設備表面干凈整潔，無灰塵、無污漬，保證設備正常運行。3.門禁系統(tǒng)的軟件和數(shù)據(jù)庫要定期進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。同時，要及時更新門禁系統(tǒng)的用戶信息，確保人員和車輛的權限準確無誤。4.如遇門禁設施設備故障，保安主管應及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修，在維修期間要采取臨時安全措施，確保幼兒園出入口的安全。設施設備使用規(guī)定1.保安人員應嚴格按照操作規(guī)程使用門禁設施設備，不得擅自更改設備的設置參數(shù)和功能。2.非保安人員未經允許不得操作門禁設施設備，如因工作需要必須操作的，需經保安主管同意，并在保安人員的陪同下進行。3.嚴禁在門禁設施設備上連接未經授權的外部設備，防止數(shù)據(jù)泄露和設備損壞。4.當門禁系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況，如無法正常識別人員或車輛身份時，保安人員應立即采取人工驗證方式進行處理，確保人員和車輛的正常通行，并及時報告保安主管進行維修。五、人員出入管理幼兒出入管理1.幼兒入園時，保安人員應提前在幼兒園門口迎接，引導幼兒有序進入園區(qū)。家長需將幼兒送至幼兒園門口，由保安人員確認幼兒身份后，引導幼兒進入園內，嚴禁家長進入幼兒園內部。2.幼兒離園時，保安人員應在門口維持秩序，確保出入口暢通。教師將幼兒帶至門口，與家長進行交接，確認家長身份無誤后，方可讓幼兒跟隨家長離開。對于委托他人接送的幼兒，保安人員應嚴格核實接送人的身份信息，必須有幼兒家長提前電話或書面委托，并與家長進行二次確認后，方可放行。3.如有幼兒在園內突發(fā)疾病或其他緊急情況需要外出就醫(yī)，保安人員應積極配合教師和保健醫(yī)生，協(xié)助將幼兒送上急救車輛，并做好相關記錄。教職工出入管理1.教職工入園時，應主動出示工作證件，通過門禁系統(tǒng)刷卡或人臉識別進入幼兒園。保安人員要認真核對教職工的身份信息，確保無誤后方可放行。2.教職工在工作期間如需外出，應填寫《教職工外出登記表》，注明外出事由、外出時間、預計返回時間等信息，經所在部門負責人簽字批準后，交保安人員留存。保安人員核實信息后，予以放行。3.教職工下班離園時，應通過門禁系統(tǒng)正常刷卡或人臉識別離開幼兒園。保安人員應注意觀察教職工的行為舉止，如有異常情況應及時詢問和報告。外來人員出入管理1.外來人員來訪時，保安人員應先詢問來訪事由，并要求其在幼兒園門口的接待室稍候。然后通過電話或其他方式與被訪人員取得聯(lián)系，經被訪人員同意后，方可進行下一步操作。2.外來人員需填寫《外來人員登記表》，詳細登記姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、來訪事由、來訪時間等信息。保安人員應認真核對登記表上的信息，并要求外來人員出示有效身份證件進行核實。3.對于經登記確認可以進入幼兒園的外來人員，保安人員應為其發(fā)放臨時出入證，并告知其在園內的注意事項，如遵守幼兒園的規(guī)章制度、不得隨意進入教學區(qū)域等。外來人員離開幼兒園時，應收回臨時出入證，并在《外來人員登記表》上注明離開時間。4.對于拒絕登記或提供虛假信息的外來人員，保安人員有權拒絕其進入幼兒園，并及時報告幼兒園相關領導。對于形跡可疑、行為異常或可能對幼兒園安全造成威脅的外來人員，保安人員應采取必要的措施進行控制，并立即報警。六、車輛出入管理園內車輛管理1.幼兒園內部車輛（包括教職工私家車、公務用車等）應辦理車輛通行證，并將通行證放置在車輛明顯位置。保安人員應熟悉園內車輛的車牌號碼和車主信息，以便快速識別和放行。2.教職工私家車應按照規(guī)定的時間和路線進入幼兒園，并停放在指定的停車位。嚴禁在幼兒園出入口、消防通道、教學區(qū)域等非停車區(qū)域停車。3.公務用車如需外出執(zhí)行任務，駕駛員應填寫《公務用車登記表》，注明用車事由、用車時間、預計返回時間等信息，經相關部門負責人簽字批準后，交保安人員留存。保安人員核實信息后，予以放行。外來車輛管理1.外來車輛因工作需要進入幼兒園時，保安人員應先詢問來訪事由，并要求駕駛員在幼兒園門口停車等候。然后通過電話或其他方式與相關部門或人員取得聯(lián)系，經同意后，方可進行登記。2.外來車輛駕駛員需填寫《外來車輛登記表》，詳細登記車牌號碼、車型、駕駛員姓名、聯(lián)系電話、來訪事由、來訪時間等信息。保安人員應認真核對登記表上的信息，并要求駕駛員出示有效身份證件進行核實。3.對于經登記確認可以進入幼兒園的外來車輛，保安人員應為其發(fā)放臨時停車證，并告知駕駛員在園內的行駛路線和停車位置，要求其遵守幼兒園的交通規(guī)則，低速行駛，避讓師生。外來車輛離開幼兒園時，應收回臨時停車證，并在《外來車輛登記表》上注明離開時間。4.嚴禁無關外來車輛進入幼兒園。對于送貨車、工程維修車等特殊車輛，應在規(guī)定的時間內進入幼兒園，并在完成任務后及時離開。在車輛裝卸貨物或施工期間，保安人員應加強現(xiàn)場監(jiān)督，確保安全。七、巡邏與監(jiān)控巡邏規(guī)定1.保安人員應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行定時巡邏，白天每2小時巡邏一次，夜間每1小時巡邏一次。巡邏過程中要保持高度警惕，注意觀察幼兒園內的人員、設施設備、環(huán)境等情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.巡邏人員應攜帶必要的巡邏裝備，如手電筒、對講機等，并確保裝備正常使用。巡邏時要保持通訊暢通，隨時與保安室和其他巡邏人員保持聯(lián)系。3.在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，如門窗未關、水電設施損壞、人員行為異常等，巡邏人員應立即采取措施進行處理，并及時報告保安主管。對于重大安全隱患或突發(fā)事件，應立即啟動應急預案，并及時報警。4.巡邏人員要認真填寫《巡邏記錄表》，詳細記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄要真實、準確、完整，以備查閱。監(jiān)控規(guī)定1.保安人員應在保安室內24小時不間斷查看監(jiān)控畫面，密切關注幼兒園出入口、園內主要通道、教學樓、操場等重點區(qū)域的情況。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時記錄，并通知巡邏人員前往現(xiàn)場查看。2.監(jiān)控錄像資料要妥善保存，保存期限不少于30天。如因工作需要調閱監(jiān)控錄像，需經幼兒園相關領導批準，并辦理登記手續(xù)。3.嚴禁在監(jiān)控設備上進行與工作無關的操作，如播放視頻、玩游戲等。不得擅自刪除、修改監(jiān)控錄像資料，確保監(jiān)控數(shù)據(jù)的真實性和完整性。4.定期對監(jiān)控設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，圖像清晰。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設備出現(xiàn)故障，應及時報告保安主管，并聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。八、應急處理突發(fā)事件響應1.當幼兒園發(fā)生突發(fā)事件，如火災、地震、暴力襲擊等，保安人員應立即啟動應急預案，并在第一時間到達現(xiàn)場進行處理。2.在突發(fā)事件現(xiàn)場，保安人員要保持冷靜，迅速采取有效措施，如組織師生疏散、維護現(xiàn)場秩序、阻止無關人員進入等，最大限度地保障師生的生命安全和幼兒園的財產安全。3.及時向幼兒園領導、相關部門和公安機關報告突發(fā)事件的情況，按照領導的指示和要求開展應急處置工作。在事件處理過程中，要積極配合相關部門的工作，提供必要的信息和協(xié)助。突發(fā)事件處理流程1.火災事故：保安人員發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打“119”報警電話，并向幼兒園領導報告。同時，啟動幼兒園的消防應急預案，組織師生用濕毛巾捂住口鼻，低姿彎腰沿著疏散通道有序撤離到安全區(qū)域。在消防人員到達之前，利用幼兒園內的消防設施進行滅火，控制火勢蔓延。2.地震災害：地震發(fā)生時，保安人員應迅速通過廣播系統(tǒng)通知師生就近躲避在桌子、椅子等堅固家具的下面或旁邊，用手或其他物品保護頭部。地震暫停后，組織師生按照預定的疏散路線快速、有序地撤離到室外安全地帶，如操場等。在撤離過程中，要注意維持秩序，防止擁擠踩踏事故的發(fā)生。3.暴力襲擊事件：當遇到暴力襲擊事件時，保安人員應立即挺身而出，使用安保器械（如盾牌、警棍等）與襲擊者進行周旋，盡量拖延時間，等待公安機關和幼兒園應急救援隊伍的到來。同時，要迅速組織師生躲避到安全的地方，關閉門窗，防止襲擊者進入。在確保師生安全的前提下，協(xié)助公安機關制服襲擊者。事后恢復與總結1.突發(fā)事件處理完畢后，保安人員要積極配合幼兒園做好現(xiàn)場清理和恢復工作，確保幼兒園能夠盡快恢復正常的教學秩序。2.對突發(fā)事件的處理過程進行總結和分析，總結經驗教訓，查找存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后應對類似事件提供參考。同時，要對在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的保安人員進行表彰和獎勵，對存在失職行為的人員進行嚴肅處理。九、培訓與考核培訓內容1.安全知識培訓：包括消防安全、交通安全、應急救援等方面的知識，使保安人員了解各類安全事故的預防和處理方法。2.業(yè)務技能培訓：如門禁設施設備的操作使用、巡邏技巧、人員和車輛管理方法、監(jiān)控系統(tǒng)的查看和維護等，提高保安人員的業(yè)務水平和工作能力。3.職業(yè)道德培訓：加強保安人員的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)其敬業(yè)精神、服務意識和責任心，樹立良好的保安形象。4.法律法規(guī)培訓：組織保安人員學習相關的法律法規(guī)，如《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國消防法》等，使保安人員了解法律規(guī)定，依法履行職責。培訓方式1.定期集中培訓：由保安主管或邀請專業(yè)培訓人員定期組織保安人員進行集中培訓，通過課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演示等方式進行教學。2.現(xiàn)場實操培訓：在日常工作中，由經驗豐富的保安人員對新入職的保安人員進行現(xiàn)場實操培訓，傳授實際工作中的操作技巧和經驗。3.在線學習培訓：利用網絡平臺，為保安人員提供在線學習課程，方便保安人員隨時隨地進行學習，拓寬學習渠道。考核制度1.定期考核：每月對保安人員進行一次業(yè)務知識和技能考核，每季度進行一次綜合素質考核?？己藘热莅ɡ碚撝R、實際操作、工作表現(xiàn)等方面。2.考核標準：制定詳細的考核標準，明確各項考核內容的評分細則。考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核成績與績效工資掛鉤。3.補考與淘汰：對于考核不合格的保安人員，給予一次補考機會。補考仍不合格的，視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)績效工資、辭退等處理。十、獎懲制度獎勵制度1.對在門禁值守工作中表現(xiàn)突出，如嚴格執(zhí)行規(guī)定、認真履行職責、及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、為幼兒園安全做出重要貢獻的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括物質獎勵（如獎金、獎品等）和精神獎勵（如通報表揚、頒發(fā)榮譽證書等），具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。3.在突發(fā)事件中，勇于挺身而出、積極應對、表現(xiàn)英勇的保安人員，給予特別獎勵，并向上級部門推薦表彰。懲罰制度1.對違反門禁值守規(guī)定的保安人員，視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括警告、罰款、扣發(fā)績效工資、辭退等。2.有下列行為之一的，給予警告處分：-遲到、早退一次的；-未按規(guī)定著裝或佩戴工作證件的；-值班期間玩手機、打瞌睡等違反工作紀律的。3.有下列行為之一的，除給予警告處分外，并處以50-200元罰款：-脫崗、串崗一次的；-未認真履行人員和車輛登記手續(xù)，導致登記信息不準確或不完整的；-未按規(guī)定進行巡邏或巡邏記錄造假的。4.有下列行為之一的，給予扣發(fā)績效工資處理，情節(jié)嚴重的予以辭退：-因工作失職，導致無關人員或車輛進入幼兒園，給幼兒園安全造成威脅的；-在突發(fā)