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社保知識(shí)培訓(xùn)退休能拿多少錢?在接下來的10分鐘里,我將通過如下幾種方面進(jìn)行講解大家可以討論,也可以隨時(shí)提出問題及探討!通過本次課程學(xué)習(xí),我相信大家可以說出社保的5個(gè)要素,理解社保的保障功能,并懂得怎樣領(lǐng)取退休金。社保的保障功能退休金的領(lǐng)取程序社保的基本要素社保的基本要素社保的概念社保的好處社保的繳費(fèi)基數(shù)概念:社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、臨時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因?qū)е聯(lián)p失的人口提供收入或賠償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享有社會(huì)保險(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即可享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社保的基本要素社保的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目社保的基本要素社保的好處1養(yǎng)老保險(xiǎn):勞動(dòng)者退休后得到穩(wěn)定可靠的生活來源。3生育保險(xiǎn):懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),可以得到國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的補(bǔ)償。2醫(yī)療保險(xiǎn):補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失。4工傷保險(xiǎn):勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。5失業(yè)保險(xiǎn):因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活,并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件。社保一年調(diào)整幾次基數(shù)?什么時(shí)候調(diào)整?2019-2020年武漢單位職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)項(xiàng)目繳費(fèi)工資基數(shù)繳費(fèi)比例最低繳費(fèi)金額最高繳費(fèi)金額比例下限上限個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位養(yǎng)老保險(xiǎn)3739.8186998%16%299.18598.371495.922991.84醫(yī)療保險(xiǎn)3739.8186992%8%74.80299.18373.981495.92生育保險(xiǎn)3739.818699/0.70%
26.18
130.89失業(yè)保險(xiǎn)3739.8186990.30%0.70%11.2226.1856.10130.89工傷保險(xiǎn)3739.818699/根據(jù)行業(yè)規(guī)定
8.98
合計(jì)385.20958.891926.004749.55社保繳費(fèi)基數(shù)是上一年度社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)(6233元)社保的基本要素社保的繳費(fèi)基數(shù)社保的保障功能社保的保障功能社保各個(gè)項(xiàng)目的保障收益斷保的影響續(xù)保養(yǎng)老金個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元累計(jì)繳費(fèi)年限15年40年繳費(fèi)基數(shù)0.60.6基礎(chǔ)養(yǎng)老金(4000+4000*0.6)/2*15*1%=480(4000+4000*0.6)/2*40*1%=1280個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139社保的保障功能社保的保障收益社保的保障功能社保的保障收益醫(yī)療保險(xiǎn)1、生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資原則的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算2、領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享有10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)3、男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)社保的保障功能社保的保障收益生育險(xiǎn)繳費(fèi)年限領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)1≤年限<5最長(zhǎng)為十二個(gè)月5≤年限<10最長(zhǎng)為十八個(gè)月10≤年限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算工傷補(bǔ)助一級(jí)傷殘二級(jí)傷殘三級(jí)傷殘四級(jí)傷殘一次性支付傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月的工資22個(gè)月的工資20個(gè)月的工資18個(gè)月的工資按月支付傷殘津貼工資的90%工資的85%工資的80%工資的75%傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額社保的保障功能社保的保障收益工傷險(xiǎn)失業(yè)險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝煌V估U納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的次月15日起,職工的個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶封存,并停止享有醫(yī)保待遇;個(gè)人醫(yī)療賬戶中剩余資金就醫(yī)時(shí)可繼續(xù)使用,用完為止,不享有其他有關(guān)醫(yī)保待遇;中斷后未補(bǔ)繳的,視同重新參與醫(yī)療保險(xiǎn),中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入持續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。生育保險(xiǎn):需要持續(xù)繳納或合計(jì)繳納一年才能報(bào)銷注:每個(gè)地方規(guī)定不一樣樣,詳細(xì)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)在工作時(shí)期,就是不參保狀態(tài)是不會(huì)享有對(duì)應(yīng)待遇。不過假如是由于企業(yè)或者單位沒有給你繳納,則可以規(guī)定企業(yè)或者單位賠償對(duì)應(yīng)工傷賠償失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)是在失業(yè)后,并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職規(guī)定的,并非本人意愿事業(yè)的,最重要的是持續(xù)繳納保險(xiǎn)到達(dá)一年的即可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交是沒有什么影響的,當(dāng)然在退休前必須繳滿,也就是180個(gè)月才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,當(dāng)然也是多繳多得社保的保障功能社保斷保后的影響社保停止繳納幾個(gè)月后,再續(xù)保能否享用醫(yī)療報(bào)銷,應(yīng)根據(jù)下列情況區(qū)別對(duì)待:1、參保人員在停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)60天內(nèi)(含60天),續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;2、停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用60天以上至180天(含180天),續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算,3個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;3、停止繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用180天以上,續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,從繳費(fèi)當(dāng)月開始計(jì)算,6個(gè)月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。中斷后未補(bǔ)繳欠費(fèi)的,視同重新參加醫(yī)療保險(xiǎn),中斷前的繳費(fèi)時(shí)間不計(jì)入連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間。社保的保障功能續(xù)保1、到達(dá)申領(lǐng)條件:個(gè)人繳費(fèi)至少滿,到達(dá)法定退休年齡(中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;女職工55歲)2、申領(lǐng)程序:參保人在到達(dá)法定退休年齡前一種月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核,且符合按月領(lǐng)取待遇條件的,發(fā)放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養(yǎng)老金;參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15后來,可攜帶身份證、社??ā⑼诵葑C到指定銀行打印存折,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金退休金的領(lǐng)取程序(1)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,持續(xù)工齡或工作年限滿(2)男年滿50周歲,女年滿45周歲,持續(xù)工齡或工作年限滿的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(3)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的(1)工作滿三十年的,可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?2)距國家規(guī)定的退休年齡局限性五年,且工作年限滿二十年的。(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種狀況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國家容許其提前退休一般職工:公務(wù)員:退休金的領(lǐng)取程序提前退休的條件養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶:參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的,個(gè)
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